terça-feira, 6 de abril de 2010

[bioempregos] Resumo 2075

Existem 18 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. Re: Setor sucroalcooleiro
De: Paula Lopes
1.2. Re: Setor sucroalcooleiro
De: Alexandra Di Chiacchio

2.1. hora do cafezin...
De: Carlos Reif
2.2. CAÍQUE É VOCÊ?
De: Raquel Muniz

3.1. Res: [bioempregos] Divulgação Montagem de banco de currícul
De: Angelica Pinheiro
3.2. Re: Res: [bioempregos] Divulgação Montagem de banco de currÃ
De: Manon Perdomo

4.1. Mestrado área de microbiologia ambiental
De: Cristiane Santos
4.2. Re: [bioempregos] Mestrado área de microbiologia ambiental
De: Alexandra Di Chiacchio
4.3. Re: [bioempregos] Mestrado área de microbiologia ambiental
De: Aline Feola
4.4. RE: [bioempregos] Mestrado área de microbiologia ambiental
De: Pedro Leão
4.5. RE: [bioempregos] Mestrado área de microbiologia ambiental
De: Rafaela Cristina Faria de Souza

5.1. Re: vaga para professor de biologia
De: Ana Beatriz Machado

6.1. Vaga para Analista Ambiental no IMAZON
De: Paula Barreto
6.2. Re: Vaga para Analista Ambiental no IMAZON
De: Paula Barreto

7. Oportunidade Bolsa FAPESP TT-3 - Ornitólogo e Herpetólogo
De: Iris Martins

8. Enc: [conservacao] Fw: Concurso professor UFVJM-Diamantina
De: Felipe Augusto Correia Monteiro

9.1. Hello . 8--y
De: Heidi Acampora
9.2. Re: Hello . 8--y
De: Edna


Mensagens
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1.1. Re: Setor sucroalcooleiro
Enviado por: "Paula Lopes" pclopes83@hotmail.com bell_bio_esalq
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 10:41 am


Aqui na ESALQ tinha alguma coisa (não sei se tem ainda pq eles criaram em JAU uma coisa mais especifica).
Mais informações no site: www.esalq.usp.br (Piracicaba/SP)

To: bioempregos@yahoogrupos.com.br
From: rimenas@gmail.com
Date: Sun, 4 Apr 2010 16:50:44 -0300
Subject: Re: [bioempregos] Setor sucroalcooleiro






Em Campinas existe o Laboratório Nacional de Ciência e Tecnologia do Bioetanol CTBE.

Em 3 de abril de 2010 23:19, Jonathan Wachtler <jonathanbiologo@gmail.com> escreveu:



Oi Raquel!!!

Pelo que ouvi de professores da faculdade, em Campinas tem um instituto que estão trabalhando forte com pesquisas em cana-de-açúcar, principalmente para produção de etanol. Tenta dar uma procurada na internet, que pelo que falaram rola até bolsa de mestrado doutorado etc,


Boa sorte na carreira


De: bioempregos@yahoogrupos.com.br [mailto:bioempregos@yahoogrupos.com.br] Em nome de Raquel Rinke

Enviada em: sexta-feira, 12 de março de 2010 20:53
Para: bioempregos@yahoogrupos.com.br; sbbqjovem@iq.usp.br

Assunto: [bioempregos] Setor sucroalcooleiro

Gostaria de saber se alguém já fez alguma pós graduação ou MBA na área de
Setor Sucroalcoleiro.

Estou em busca de algum tipo de especialização.

Ah... tem que ser no estado de SP!

Obrigada,


Raquel

________________________________________________________

MSc. Raquel Rinke
Bióloga - Bacharel em Biologia Molecular, Celular e Funcional (UFRGS)
Mestre em Biotecnologia (UFSCar)





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http://www.microsoft.com/brasil/windows/internet-explorer/?WT.mc_id=1500

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1.2. Re: Setor sucroalcooleiro
Enviado por: "Alexandra Di Chiacchio" alexandra.dichiacchio@gmail.com xanddinha
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 5:00 pm

As pesquisas na ESALQ são bem conhecidas no ramo de etanol!
vale a pena dar uma procurada por lá!

2010/4/5 Paula Lopes <pclopes83@hotmail.com>

>
>
> Aqui na ESALQ tinha alguma coisa (não sei se tem ainda pq eles criaram em
> JAU uma coisa mais especifica).
>
> Mais informações no site: www.esalq.usp.br (Piracicaba/SP)
>
> ------------------------------
> To: bioempregos@yahoogrupos.com.br
> From: rimenas@gmail.com
> Date: Sun, 4 Apr 2010 16:50:44 -0300
> Subject: Re: [bioempregos] Setor sucroalcooleiro
>
>
> Em Campinas existe o Laboratório Nacional de Ciência e Tecnologia do
> Bioetanol CTBE.
>
>
> Em 3 de abril de 2010 23:19, Jonathan Wachtler <jonathanbiologo@gmail.com>escreveu:
>
>
>
> Oi Raquel!!!
>
>
>
> Pelo que ouvi de professores da faculdade, em Campinas tem um instituto que
> estão trabalhando forte com pesquisas em cana-de-açúcar, principalmente para
> produção de etanol. Tenta dar uma procurada na internet, que pelo que
> falaram rola até bolsa de mestrado doutorado etc,
>
>
>
> Boa sorte na carreira
>
>
>
> *De:* bioempregos@yahoogrupos.com.br [mailto:
> bioempregos@yahoogrupos.com.br] *Em nome de *Raquel Rinke
> *Enviada em:* sexta-feira, 12 de março de 2010 20:53
> *Para:* bioempregos@yahoogrupos.com.br; sbbqjovem@iq.usp.br
> *Assunto:* [bioempregos] Setor sucroalcooleiro
>
>
>
>
> Gostaria de saber se alguém já fez alguma pós graduação ou MBA na área
> de
> Setor Sucroalcoleiro.
>
> Estou em busca de algum tipo de especialização.
>
> Ah... tem que ser no estado de SP!
>
> Obrigada,
>
> Raquel
>
> ________________________________________________________
>
> MSc. Raquel Rinke
> Bióloga - Bacharel em Biologia Molecular, Celular e Funcional (UFRGS)
> Mestre em Biotecnologia (UFSCar)
>
>
>
>
>
>
> ------------------------------
> Transforme-se em personagens engraçados e coloque no Messenger. Clique e
> veja como.<http://ilm.windowslive.com.br/?ocid=ILM:ILM:Hotmail:Tagline:1x1:Tagline>
>
>

--
Alexandra C. Di Chiacchio


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2.1. hora do cafezin...
Enviado por: "Carlos Reif" chreif@gmail.com carloshrpaula
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 11:22 am

FONTE: http://mmbpd3.wikispaces.com/Piadinhas<http://mmbpd3.wikispaces.com/Piadinhas>

Rapidinhas ...muitas quase BIOiLÓGICAS

1. Durante a nossa vida, crescem mais de 6 km de cabelo em nossas cabeças. É
muito cabelo.
2. Apenas uma gota de óleo pode tornar 25 litros de água impróprios para o
consumo.
3. A sensação de fome tem origem no esôfago, e não no estômago.
4. O escaravelho rinoceronte é o animal mais forte do mundo, suportando 30
vezes o seu próprio peso durante 1 hora.
5. As mulheres da Nova Zelândia foram as primeiras a adquirir direitos
políticos em 1886.
6. Há no mundo 192 países, 146 são repúblicas. Os outros são 46 monarquias e
15 delas são "comandados" pelas pela rainha da Inglaterra.
7. 16% das mulheres nascem loiras. 33% das mulheres são loiras.
8. Uma pulga fêmea consome por dia 15 vezes o próprio peso em sangue.
9. 10% de todos os humanos já nascidos estão vivos neste momento.
10. A cada segundo, 100 raios atingem a superfície terrestre.
11. Quando uma pulga salta, a aceleração à qual ela se submete chega à 20
vezes a de um ônibus espacial durante o seu lançamento.
12. Astronautas não conseguem arrotar quando no espaço – não existe
gravidade para separar os líquidos dos gasosos em seus estômagos.
13. Christian Barnard fez o primeiro transplante de coração em 1967; o
paciente sobreviveu 18 dias com o novo órgão.
14. As girafas dormem apenas vinte minutos por dia. Eventualmente, elas
podem dormir até 2 horas por dia, mas nunca de uma só vez, sempre em
pequenos cochilos.
15. Seria necessária uma hora inteira para um objeto pesado afundasse 10,9
km, no local mais profundo de todos os oceanos.
16. Mesmo viajando à velocidade da luz, seriam necessários dois milhões de
anos para ir da Terra à galáxia mais próxima, Andrômeda.
17. Parte da interferência na sua TV se deve às ondas do Big Bang que gerou
o universo.

Piadinhas

Como o elétron atende o telefone ?
"Próton ?"

O que o próton disse para o elétron ?
Hoje você está muito negativo

O que é uma molécula ?
É uma menina muito sapécula

O que um cromossomo disse para o outro ?
Cromossomos felizes !

O que o espermatozóide falou para o óvulo ?
Deixa eu morar com você porque a minha casa é um saco

O que a célula disse quando foi ao barbeiro ?
Mitose

Como as enzimas se reproduzem ?
Fica uma enzima da outra

Por que a célula foi no psiquiatra ?
Porque ela tinha complexo de Golgi

O que o polvo disse para a lula ?
Ah, eu sou molusco !

O que uma nuvem falou para a outra ?
Nuvem que num tem !

O que o cadarço falou para o tênis ?
Eu me amarro em você

O que uma parede falou para outra ?
Vamos nos encontrar ali no canto

O que a caixinha falou para o fósforo ?
Não esquente a cabeça não, cara !

O que um escorregador falou para outro ?
Como os ânus passam depressa

O que o Viagra falou para o Zagallo ?
Você vai ter que me engolir !

O que o ET falou para a mulher dele ?
Vamo ET ?

O que o instrutor da escola de kamikazes falou para os alunos ?
Prestem bem atenção porque eu só vou mostrar uma vez !

Como se faz para ganhar um Chokito ?
É só colocar o dedito na tomadita

O que o tomate foi fazer no banco ?
Foi tirar extrato

Qual a diferença entre o avião, o doido e o Senna ?
O Avião é TAM, o doido é TAMTAM e o Senna é TAM TAM TA-TAM...

Dois mercados estavam voando, e um deles falou: "Peraí, mercado não voa !".
Um caiu no chão mas o outro continuou voando. Por quê ?
Era um Super-mercado

Dois sapos estavam voando, e um deles falou: "Peraí, sapo não voa !". Um
caiu no chão mas o outro continuou voando. Por quê ?
Porque não ouviu o outro sapo falar, era surdo

O que é o que é : É comprido, entra duro e sai mole e pingando ?
É o macarrão

O que o advogado do frango foi fazer na delegacia ?
Foi soltar a franga

Para que serve óculos verde ?
Para verde perto

Para que serve óculos vermelho ?
Para vermelhor

Como a bruxa sai na chuva ?
De rodo

Qual é a semelhança entre o entregador de pizza e o ginecologista ?
Eles sentem o cheiro, mas não podem comer

Qual é a diferença entre o gato e coca-cola ?
O gato mia e a coca light

Qual é bebida que se bebe devagar, devagar, devagarinho ?
Martini da Vila

Qual é a diferença entre a mulher e o leão ?
A mulher usa batom e o leão ruge


FONTE: http://mmbpd3.wikispaces.com/Piadinhas


-- _CarlosReif_ - 22°58'17.00",- 43°12'43.87"


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2.2. CAÍQUE É VOCÊ?
Enviado por: "Raquel Muniz" raqmuniz7@yahoo.com.br raqmuniz7
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 5:25 pm

fALA cAÍQUE, É VOCÊ?
Por onde andas?
E Serena?
Se não for você desculpa.
Abraço.
Raquel


--- Em seg, 5/4/10, Carlos Reif <chreif@gmail.com> escreveu:


De: Carlos Reif <chreif@gmail.com>
Assunto: [bioempregos] hora do cafezin...
Para:
Data: Segunda-feira, 5 de Abril de 2010, 14:21


FONTE: http://mmbpd3.wikispaces.com/Piadinhas

Rapidinhas ...muitas quase BIOiLÓGICAS

1. Durante a nossa vida, crescem mais de 6 km de cabelo em nossas cabeças. É muito cabelo.
2. Apenas uma gota de óleo pode tornar 25 litros de água impróprios para o consumo.
3. A sensação de fome tem origem no esôfago, e não no estômago.
4. O escaravelho rinoceronte é o animal mais forte do mundo, suportando 30 vezes o seu próprio peso durante 1 hora.
5. As mulheres da Nova Zelândia foram as primeiras a adquirir direitos políticos em 1886.
6. Há no mundo 192 países, 146 são repúblicas. Os outros são 46 monarquias e 15 delas são "comandados" pelas pela rainha da Inglaterra.
7. 16% das mulheres nascem loiras. 33% das mulheres são loiras.
8. Uma pulga fêmea consome por dia 15 vezes o próprio peso em sangue.
9. 10% de todos os humanos já nascidos estão vivos neste momento.
10. A cada segundo, 100 raios atingem a superfície terrestre.
11. Quando uma pulga salta, a aceleração à qual ela se submete chega à 20 vezes a de um ônibus espacial durante o seu lançamento.
12. Astronautas não conseguem arrotar quando no espaço â€" não existe gravidade para separar os líquidos dos gasosos em seus estômagos.
13. Christian Barnard fez o primeiro transplante de coração em 1967; o paciente sobreviveu 18 dias com o novo órgão.
14. As girafas dormem apenas vinte minutos por dia. Eventualmente, elas podem dormir até 2 horas por dia, mas nunca de uma só vez, sempre em pequenos cochilos.
15. Seria necessária uma hora inteira para um objeto pesado afundasse 10,9 km, no local mais profundo de todos os oceanos.
16. Mesmo viajando à velocidade da luz, seriam necessários dois milhões de anos para ir da Terra à galáxia mais próxima, Andrômeda.
17. Parte da interferência na sua TV se deve às ondas do Big Bang que gerou o universo.

Piadinhas

Como o elétron atende o telefone ?
"Próton ?"

O que o próton disse para o elétron ?
Hoje você está muito negativo

O que é uma molécula ?
É uma menina muito sapécula

O que um cromossomo disse para o outro ?
Cromossomos felizes !

O que o espermatozóide falou para o óvulo ?
Deixa eu morar com você porque a minha casa é um saco

O que a célula disse quando foi ao barbeiro ?
Mitose

Como as enzimas se reproduzem ?
Fica uma enzima da outra

Por que a célula foi no psiquiatra ?
Porque ela tinha complexo de Golgi

O que o polvo disse para a lula ?
Ah, eu sou molusco !

O que uma nuvem falou para a outra ?
Nuvem que num tem !

O que o cadarço falou para o tênis ?
Eu me amarro em você

O que uma parede falou para outra ?
Vamos nos encontrar ali no canto

O que a caixinha falou para o fósforo ?
Não esquente a cabeça não, cara !

O que um escorregador falou para outro ?
Como os ânus passam depressa

O que o Viagra falou para o Zagallo ?
Você vai ter que me engolir !

O que o ET falou para a mulher dele ?
Vamo ET ?

O que o instrutor da escola de kamikazes falou para os alunos ?
Prestem bem atenção porque eu só vou mostrar uma vez !

Como se faz para ganhar um Chokito ?
É só colocar o dedito na tomadita

O que o tomate foi fazer no banco ?
Foi tirar extrato

Qual a diferença entre o avião, o doido e o Senna ?
O Avião é TAM, o doido é TAMTAM e o Senna é TAM TAM TA-TAM...

Dois mercados estavam voando, e um deles falou: "Peraí, mercado não voa !". Um caiu no chão mas o outro continuou voando. Por quê ?
Era um Super-mercado

Dois sapos estavam voando, e um deles falou: "Peraí, sapo não voa !". Um caiu no chão mas o outro continuou voando. Por quê ?
Porque não ouviu o outro sapo falar, era surdo

O que é o que é : É comprido, entra duro e sai mole e pingando ?
É o macarrão

O que o advogado do frango foi fazer na delegacia ?
Foi soltar a franga

Para que serve óculos verde ?
Para verde perto

Para que serve óculos vermelho ?
Para vermelhor

Como a bruxa sai na chuva ?
De rodo

Qual é a semelhança entre o entregador de pizza e o ginecologista ?
Eles sentem o cheiro, mas não podem comer

Qual é a diferença entre o gato e coca-cola ?
O gato mia e a coca light

Qual é bebida que se bebe devagar, devagar, devagarinho ?
Martini da Vila

Qual é a diferença entre a mulher e o leão ?
A mulher usa batom e o leão ruge


FONTE: http://mmbpd3.wikispaces.com/Piadinhas


-- _CarlosReif_ - 22°58'17.00",- 43°12'43.87"


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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

Mensagens neste tópico (2)
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3.1. Res: [bioempregos] Divulgação Montagem de banco de currícul
Enviado por: "Angelica Pinheiro" angelpinheiro22@yahoo.com.br angelpinheiro22
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 2:01 pm

Não entendi,como faço para me inscrever nessas oprtunidade, e saber mais sobre elas, tem algum site ou algo assim.

________________________________
De: Iris Cristina Thomaz Zattoni <iris.zattoni@globo.com>
Enviadas: Sexta-feira, 2 de Abril de 2010 16:41:09
Assunto: [bioempregos] Divulgação Montagem de banco de currículos para seleção e contratação

 
Repassando!


---------- Mensagem encaminhada ----------
De: Marcia Regina Lima de Oliveira <marcia.oliveira@ mma.gov.br>
Data: 1 de abril de 2010 17:52
Assunto: [projetorla] PAC - Divulgação Montagem de banco de currículos para seleção e contratação
Para: projetorla@yahoogru pos.com.br, aprima <aprima@yahoogrupos. com.br>


Segue oportunidades de emprego para diferentes níveis:

*RECRUTAMENTO*

Empresa que atua na *área de projetos sociais no Rio de Janeiro* abre
processo de *montagem de banco de currículos para futura seleção de
equipe do Trabalho Social do PAC*. Os cargos e atribuições encontram-se
definidos abaixo. Serão contatados somente os candidatos que se
classificarem na avaliação curricular. O contato será via e-mail e nele
estarão os detalhes sobre as etapas restantes do processo seletivo, data
e forma de contratação, carga horária, salários dentre outros parâmetros
contratuais. Para cocorrer a uma das vagas é necessário enviar currículo
para *recr.sel.trein@ gmail.com*
<http://br.mc637. mail.yahoo. com/mc/compose? to=recr.sel. trein@gmail. com>*.
No assunto deve constar o número do cargo pretendido: exemplo: “PAC -
Cargo 1”. O currículo deve estar anexado e constar o nome e sobrenome
apenas: exemplo: JOAO SILVA ALEIXO. Importante: Candidato que encaminhar
resposta com (1) campo assunto diferente da orientação dada e (2)
currículo no corpo do e-mail ou sem o nome completo estará
automaticamente desclassificado. *.

*
CARGOS DE GERÊNCIA E COORDENAÇÃO*

Cargo 1: Gerência de Desenvolvimento Sustentável

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino superior, preferencialmente na área de humanas.
(2) Conhecimentos Específicos: sobre dinâmica social e econômica em
ambientes de favela; sobre Desenvolvimento Local, Terceiro Setor,
Projetos Sociais, Economia Local; Domínio do Pacote MS Office (Excel,
Word, PowerPoint). (3) Experiência: Liderança de equipes; condução de
apresentações, reuniões, palestras e oficinas; elaboração e gestão de
projetos sociais e relacionados ao desenvolvimento local,
preferencialmente em áreas de favelas. (4) Habilidades: Ótima redação e
eloquência verbal, habilidade em sistematização de informações, análise
social, análise de contexto de processos, habilidade em solução de
conflitos e construção de relatórios técnicos. (5) Características
Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento
interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e
organização.

Principais Atividades:
Elaborar programas de trabalho, organizar processo de articulação das
instituições locais incentivando a formação de redes; Mediar conflitos
de interesses entre os diferentes atores sociais; Coordenar a realização
das atividades e recursos, conforme cronograma de trabalho; Elaborar
relatórios de atividades e de avaliação; Coordenar equipes; Elaborar
projetos sociais.

Cargo 2: Coordenação de Desenvolvimento Sustentável

Cargo 3: Coordenação de Gestão de Impacto

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino superior, preferencialmente na área de humanas.
(2) Conhecimentos Específicos: sobre dinâmica social e econômica em
ambientes de favela; sobre Desenvolvimento Local, Terceiro Setor,
Projetos Sociais, Economia Local; Domínio do Pacote MS Office (Excel,
Word, PowerPoint). (3) Experiência: Liderança de equipes; condução de
apresentações, reuniões, palestras e oficinas; gestão de projetos
sociais e relacionados ao desenvolvimento local, preferencialmente em
áreas de favelas. (4) Habilidades: Ótima redação e eloquência verbal,
habilidade em sistematização de informações, análise social, análise de
contexto de processos, habilidade em solução de conflitos e construção
de relatórios técnicos. (5) Características Pessoais: Dinamismo,
facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade
de horário, agilidade, pro atividade e organização.

Principais Atividades:
Executar programas de trabalho; Elaborar planos de trabalho; organizar
processo de articulação das instituições locais incentivando a formação
de redes; Mediar conflitos de interesses entre os diferentes atores
sociais; Coordenar a realização das atividades e recursos, conforme
cronograma de trabalho; Elaborar relatórios de atividades e de
avaliação; Coordenar equipes; Coordenar atividades de planejamento;
Treinar equipe de campo; Consolidar projetos propostos; Construir
programas e diretrizes de plano de ação; Propor estrutura de gestão
compartilhada. Definir processos metodológicos de GI/DS; Estruturação
das atividades do projeto do eixo de GI/DS; Gerenciamento de equipe e
custos financeiros das atividades de GI/DS; Produzir diagnósticos
específicos; Analisar sinergia entre projetos e ações; Formar e
implantar Instâncias de gestão compartilhada; Orientar atividades de
implantação; Acompanhar implantação de projetos prioritários (pilotos);
Pesquisar potenciais parceiros estratégicos para a implantação.
*
CARGOS DE SUPERVISÃO*

Cargo 4: Supervisão de Gestão de Impacto

Cargo 5: Supervisão de Desenvolvimento Sustentável

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino superior completo. (2) Conhecimentos
Específicos: sobre dinâmica social e econômica em ambientes de favela;
sobre Desenvolvimento Local, Terceiro Setor, Projetos Sociais, Economia
Local; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word, PowerPoint). (3)
Experiência: Liderança de equipes; condução de apresentações, reuniões,
palestras e oficinas; gestão de projetos sociais e relacionados ao
desenvolvimento local, preferencialmente em áreas de favelas. (4)
Habilidades: Ótima redação, habilidade em sistematização de informações,
análise social, análise de contexto de processos, habilidade em solução
de conflitos e construção de relatórios técnicos. (5) Características
Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento
interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e
organização.

Principais Atividades:
Apoiar a sistematização para mobilização de atores estratégicos locais;
Apoiar o processo de articulação das instituições locais, organizando e
incentivando a formação de redes locais; Apoiar o processo de formação
de parcerias com instituições, grupos e pessoas; Apoiar o
desenvolvimento de ações e projetos que propiciem a geração de trabalho
e renda; Mediar conflitos de interesses entre os diferentes atores
sociais; Organizar espaços físicos para atividades e eventos; Coordenar
a realização das atividades e recursos, conforme cronograma de trabalho;
Elaborar relatórios de atividades e de avaliação; Supervisionar Equipes.

CARGOS DE ASSESSORIA E ASSISTÊNCIA

Cargo 6: Assistente de Gestão de Impacto - 1

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino superior completo. (2) Conhecimentos
Específicos: sobre dinâmica social em ambientes de favela; Projetos
Sociais; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência:
condução de reunião; elaboração de instrumentos; mediação de conflitos.
(4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização de
informações, elaboração de relatórios técnicos. (5) Características
Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento
interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e
organização.

Principais Atividades:
Consolidar relatórios da equipe local; coordenar atividades da equipe
local; participar de reuniões com Governo e Consórcio; estabelecer
procedimentos de realocação, mediação de conflitos, articulação com
lideranças locais; mensurar qualidade do trabalho realizado.

Cargo 7: Assistente de Gestão de Impacto - 2

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino Superior completo. (2) Conhecimentos
Específicos: sobre dinâmica social em ambientes de favela; Projetos
Sociais; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência:
abordagem de campo; elaboração de roteiro de trabalho; entrevista,
elaboração de instrumentos. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em
sistematização de informações, elaboração de relatórios técnicos. (5)
Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e
relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro
atividade e organização.

Principais Atividades:
Realizar visitas aos moradores dos condomínios inaugurados, realizar
mapeamento de satisfação juntos aos moradores, gerar relatórios de
acompanhamento (Módulo III â€" Encontros de Integração); participar de
reuniões de equipe; realizar pesquisas e cadastramentos.

Cargo 8: Assistente de Comunicação

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino superior completo. (2) Conhecimentos
Específicos: sobre dinâmica social em ambientes de favela; Terceiro
Setor; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e de
sofwares específicos para geração de peças de comunicação. (3)
Experiência: elaboração de peças de comunicação, trabalho social,
condução de reuniões. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em
sistematização de informações, elaboração de relatórios técnicos. (5)
Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e
relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro
atividade e organização.

Principais Atividades:
Colaborar na elaboração e interpretação de estudos que permitam um
conhecimento efetivo do território em que se insere o TS; Participar na
concepção e elaboração de estratégias e planos de marketing da
organização; Assessorar no planejamento, organização e definição de
objetivos de comunicação de acordo com os objetivos de marketing pré
estabelecidos/ definidos; Operacionalizar as linhas de atuação nos eixos
de DS e GI e em todas os campos pertinentes, que sejam decorrentes da
estratégia do TS e respectivo plano de comunicação; Participar
ativamente na execução das ações/táticas de comunicação dirigidas aos
diferentes públicos tendo em conta as suas atitudes, comportamentos e
necessidades; Cooperar na gestão dos processos comunicacionais e
promocionais com os diferentes públicos envolvidos direta e
indiretamente com o TS; Participar na organização e operacionalizaçã o
dos contextos/eventos que visem a promoção do território, com base em
técnicas de relações públicas dirigidas aos públicos (interno ou
externo) do TS; Colaborar e participar na concepção e finalização de
campanhas; Elaborar um plano de mídia e desenvolver relações de
cooperação positiva com os diferentes suportes de comunicação social;
Participar na concepção, produção e seleção, de acordo com o modelo
determinado, dos elementos de comunicação gráfica, escrita, visual ou
multimídia, necessários para a relação com os públicos selecionados;
Participar nos projetos de estruturação dos espaços relacionais de forma
a obter-se a otimização da relação com os públicos, em coerência com a
identidade do PAC; Conduzir reuniões junto às equipes locais; Participar
de reuniões com a equipe central; Produzir pautas e matérias; Treinar
equipes.

Cargo 9: Assistente de Articulação e Fomento (Interno)

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos:
sobre dinâmica social em ambientes de favela; Terceiro Setor; Domínio do
Pacote MS Office (Excel, Word, internet). (3) Experiência: articulação
comunitária. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização
de informações, elaboração de relatórios técnicos, negociação, mediação
de conflitos. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para
comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário,
agilidade, pro atividade e organização.

Principais Atividades:
Planejar atividades de visita aos empreendimentos locais; Mapear
contatos locais para estabelecimento de parcerias; fomentar rede de
relacionamento entre os empreendimentos locais; elaborar relatório de
evolução das articulações.


Cargo 10: Assistente de Articulação e Fomento (Externo)

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino Superior completo. (2) Conhecimentos
Específicos: sobre dinâmica social em ambientes de favela; Relação
política entre os três setores; Domínio do Pacote MS Office (Excel,
Word, internet). (3) Experiência: Captação e mobilização de recursos.
(4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização de
informações, elaboração de relatórios técnicos, negociação e venda,
mediação de conflitos. Características Pessoais: Dinamismo, facilidade
para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de
horário, agilidade, pro atividade e organização.

Principais Atividades:
Mapear contatos externos para estabelecimento de parcerias; fomentar
rede de relacionamento entre os empreendimentos locais e externos;
Elaborar relatório de evolução das articulações; Elaborar plano
estratégico de articulação.

Cargo 11: Assessor de Informação

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino Superior Incompleto. (2) Conhecimentos
Específicos: Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e de
softwares específicos de edição de PDF e imagens. (3) Experiência:
atendimento a clientes. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em
sistematização de informações. (5) Características Pessoais: Dinamismo,
facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade
de horário, agilidade, pro atividade e organização.

Principais Atividades:
Organizar o banco de dados; Manipular o banco de dados através de
cruzamentos necessários; Gerir relatórios de dados.
*
CARGOS TÉCNICOS*

Cargo 12: Técnico de Gestão de Impacto.

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos:
sobre dinâmica social em ambientes de favela; Projetos Sociais; Domínio
do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência: abordagem de campo;
elaboração de roteiro de trabalho; entrevista, elaboração de
instrumentos. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização
de informações, elaboração de relatórios técnicos. (5) Características
Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento
interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e
organização.

Principais Atividades:
Realizar visitas aos moradores, preencher instrumental de monitoramento
avaliação e realização de atividades, atender moradores; participar de
reuniões de equipe; fornecer informações à população em geral; realizar
pesquisas e cadastramentos.

Cargo 13: Técnico de Desenvolvimento Sustentável.

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos:
sobre dinâmica social em ambientes de favela; Projetos Sociais; Domínio
do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência: abordagem de campo;
elaboração de roteiro de trabalho; entrevista, elaboração de
instrumentos. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização
de informações, elaboração de relatórios técnicos. (5) Características
Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento
interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e
organização.

Principais Atividades:
Operacionalizar atividades; Elaborar relatórios; realizar atividades de
campo; articular parceria local; contratar serviços locais.

Cargo 14: Técnico Administrativo.

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos:
Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência:
preenchimento de planilhas de prestação de contas e controles de forma
geral. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização de
informações, elaboração de relatórios técnicos. (5) Características
Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento
interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e
organização.

Principais Atividades:
Planejar e controlar a logística do Canteiro; Suprir o canteiro com
materiais de escritórios e de higiene e limpeza; controlar fluxo de
caixa do canteiro; realizar prestação de contas financeiras do canteiro
e realizar atividades relativas a informações sobre vale-transporte,
hora extra, data de pagamento, receber e encaminhar insatisfações dos
funcionários e aplicar os instrumentos de avaliação por competências.

Cargo 15: Técnico de Comunicação.

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos:
Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência: item não
exigido. (4) Habilidades: Boa redação, elaboração de relatórios
técnicos. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para
comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário,
agilidade, pro atividade e organização.

Principais Atividades:
Participar de reuniões de equipe; contribuir com a elaboração das peças
de comunicação; contratar serviços locais de comunicação, acompanhar
técnicos de GI para registro de imagem das visitas; fazer registro de
imagem de todos os eventos/atividades sob responsabilidade do canteiro
social.

Cargo 16: Técnico de Plantão Social.

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos:
Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência: item não
exigido. (4) Habilidades: Boa redação, elaboração de relatórios
técnicos. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para
comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário,
agilidade, pro atividade e organização.

Principais Atividades:
Receber as famílias/moradores; Prestar informações sobre as atividades
do canteiro; Encaminhar moradores para serviços; sistematizar o quadro
de visitantes e encaminhamentos; Atendimento e triagem dos moradores que
buscam o canteiro para informações; sistematização de demandas; auxílio
na organização das atividades do canteiro.
*
CARGOS DE SUPORTE*

Cargo 17: Auxiliar de Serviços Gerais

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto. (2) Conhecimentos
Específicos: matemática e português. (3) Experiência: item não exigido.
(4) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e
relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro
atividade e organização.

Principais Atividades:
Manter as dependências do Canteiro limpas e arrumadas; controlar estoque
de materiais de limpeza e higiene.

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Antes de imprimir qualquer texto pense no seu compromisso de sustentabilidade com o meio ambiente e com as futuras gerações.
Adote os 3Rs na sua vida: Reduza, Reutilize, Recicle!
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"Senhor, fazei de mim um instrumento de vossa paz"
"Seigneur, faites de moi un instrument de votre paix"
"Lord, make me an instrument of your peace"
"Señor, hazme un instrumento de tu paz"
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"Eu levo uma vida de cachorro: não me drogo, não odeio, não contamino, não invejo, não cobiço, não traio e sobretudo, não dependo de bens materiais para SER FELIZ!" (Lionel Falcon).

"O circo com animais ensina a criança a rir da dignidade perdida dos animais. Nesse caso a humanização dos bichos reflete claramente a falta de humanidade das pessoas, projetada em um macaco de vestido, camuflada sobre o riso." (Olegario Schmitt)

"No dia em que o homem conhecer o íntimo de um animal, todo crime contra um animal será um crime contra humanidade" (Leonardo da Vinci)

"Não sou melhor porque me elogiam, não sou pior porque me caluniam. Eu sou o que sou, e não o que dizem." (Tomás de Aquino)

Nao


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Mensagens neste tópico (3)
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3.2. Re: Res: [bioempregos] Divulgação Montagem de banco de currÃ
Enviado por: "Manon Perdomo" manon_perdomo@yahoo.com.br manon_perdomo
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 2:17 pm

Vocês precisam ler os anúncios com mais atenção! 
 
Para cocorrer a uma das vagas é necessário enviar currículo
para *recr.sel.trein@gmail.com*
<http://br.mc637. mail.yahoo. com/mc/compose? to=recr.sel. trein@gmail. com>*.
No assunto deve constar o número do cargo pretendido: exemplo: “PAC -
Cargo 1”. O currículo deve estar anexado e constar o nome e sobrenome
apenas: exemplo: JOAO SILVA ALEIXO. Importante: Candidato que encaminhar
resposta com (1) campo assunto diferente da orientação dada e (2)
currículo no corpo do e-mail ou sem o nome completo estará
automaticamente desclassificado. *.

--- Em seg, 5/4/10, Angelica Pinheiro <angelpinheiro22@yahoo.com.br> escreveu:


De: Angelica Pinheiro <angelpinheiro22@yahoo.com.br>
Assunto: Res: [bioempregos] Divulgação Montagem de banco de currículos para seleção e contratação
Para: bioempregos@yahoogrupos.com.br
Data: Segunda-feira, 5 de Abril de 2010, 14:01


 

Não entendi,como faço para me inscrever nessas oprtunidade, e saber mais sobre elas, tem algum site ou algo assim.


De: Iris Cristina Thomaz Zattoni <iris.zattoni@ globo.com>
Enviadas: Sexta-feira, 2 de Abril de 2010 16:41:09
Assunto: [bioempregos] Divulgação Montagem de banco de currículos para seleção e contratação

 

Repassando!


---------- Mensagem encaminhada ----------
De: Marcia Regina Lima de Oliveira <marcia.oliveira@ mma.gov.br>
Data: 1 de abril de 2010 17:52
Assunto: [projetorla] PAC - Divulgação Montagem de banco de currículos para seleção e contratação
Para: projetorla@yahoogru pos.com.br, aprima <aprima@yahoogrupos. com.br>


Segue oportunidades de emprego para diferentes níveis:

*RECRUTAMENTO*

Empresa que atua na *área de projetos sociais no Rio de Janeiro* abre
processo de *montagem de banco de currículos para futura seleção de
equipe do Trabalho Social do PAC*. Os cargos e atribuições encontram-se
definidos abaixo. Serão contatados somente os candidatos que se
classificarem na avaliação curricular. O contato será via e-mail e nele
estarão os detalhes sobre as etapas restantes do processo seletivo, data
e forma de contratação, carga horária, salários dentre outros parâmetros
contratuais. Para cocorrer a uma das vagas é necessário enviar currículo
para *recr.sel.trein@ gmail.com*
<http://br.mc637. mail.yahoo. com/mc/compose? to=recr.sel. trein@gmail. com>*.
No assunto deve constar o número do cargo pretendido: exemplo: “PAC -
Cargo 1”. O currículo deve estar anexado e constar o nome e sobrenome
apenas: exemplo: JOAO SILVA ALEIXO. Importante: Candidato que encaminhar
resposta com (1) campo assunto diferente da orientação dada e (2)
currículo no corpo do e-mail ou sem o nome completo estará
automaticamente desclassificado. *.

*
CARGOS DE GERÊNCIA E COORDENAÇÃO*

Cargo 1: Gerência de Desenvolvimento Sustentável

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino superior, preferencialmente na área de humanas.
(2) Conhecimentos Específicos: sobre dinâmica social e econômica em
ambientes de favela; sobre Desenvolvimento Local, Terceiro Setor,
Projetos Sociais, Economia Local; Domínio do Pacote MS Office (Excel,
Word, PowerPoint). (3) Experiência: Liderança de equipes; condução de
apresentações, reuniões, palestras e oficinas; elaboração e gestão de
projetos sociais e relacionados ao desenvolvimento local,
preferencialmente em áreas de favelas. (4) Habilidades: Ótima redação e
eloquência verbal, habilidade em sistematização de informações, análise
social, análise de contexto de processos, habilidade em solução de
conflitos e construção de relatórios técnicos. (5) Características
Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento
interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e
organização.

Principais Atividades:
Elaborar programas de trabalho, organizar processo de articulação das
instituições locais incentivando a formação de redes; Mediar conflitos
de interesses entre os diferentes atores sociais; Coordenar a realização
das atividades e recursos, conforme cronograma de trabalho; Elaborar
relatórios de atividades e de avaliação; Coordenar equipes; Elaborar
projetos sociais.

Cargo 2: Coordenação de Desenvolvimento Sustentável

Cargo 3: Coordenação de Gestão de Impacto

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino superior, preferencialmente na área de humanas.
(2) Conhecimentos Específicos: sobre dinâmica social e econômica em
ambientes de favela; sobre Desenvolvimento Local, Terceiro Setor,
Projetos Sociais, Economia Local; Domínio do Pacote MS Office (Excel,
Word, PowerPoint). (3) Experiência: Liderança de equipes; condução de
apresentações, reuniões, palestras e oficinas; gestão de projetos
sociais e relacionados ao desenvolvimento local, preferencialmente em
áreas de favelas. (4) Habilidades: Ótima redação e eloquência verbal,
habilidade em sistematização de informações, análise social, análise de
contexto de processos, habilidade em solução de conflitos e construção
de relatórios técnicos. (5) Características Pessoais: Dinamismo,
facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade
de horário, agilidade, pro atividade e organização.

Principais Atividades:
Executar programas de trabalho; Elaborar planos de trabalho; organizar
processo de articulação das instituições locais incentivando a formação
de redes; Mediar conflitos de interesses entre os diferentes atores
sociais; Coordenar a realização das atividades e recursos, conforme
cronograma de trabalho; Elaborar relatórios de atividades e de
avaliação; Coordenar equipes; Coordenar atividades de planejamento;
Treinar equipe de campo; Consolidar projetos propostos; Construir
programas e diretrizes de plano de ação; Propor estrutura de gestão
compartilhada. Definir processos metodológicos de GI/DS; Estruturação
das atividades do projeto do eixo de GI/DS; Gerenciamento de equipe e
custos financeiros das atividades de GI/DS; Produzir diagnósticos
específicos; Analisar sinergia entre projetos e ações; Formar e
implantar Instâncias de gestão compartilhada; Orientar atividades de
implantação; Acompanhar implantação de projetos prioritários (pilotos);
Pesquisar potenciais parceiros estratégicos para a implantação.
*
CARGOS DE SUPERVISÃO*

Cargo 4: Supervisão de Gestão de Impacto

Cargo 5: Supervisão de Desenvolvimento Sustentável

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino superior completo. (2) Conhecimentos
Específicos: sobre dinâmica social e econômica em ambientes de favela;
sobre Desenvolvimento Local, Terceiro Setor, Projetos Sociais, Economia
Local; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word, PowerPoint). (3)
Experiência: Liderança de equipes; condução de apresentações, reuniões,
palestras e oficinas; gestão de projetos sociais e relacionados ao
desenvolvimento local, preferencialmente em áreas de favelas. (4)
Habilidades: Ótima redação, habilidade em sistematização de informações,
análise social, análise de contexto de processos, habilidade em solução
de conflitos e construção de relatórios técnicos. (5) Características
Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento
interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e
organização.

Principais Atividades:
Apoiar a sistematização para mobilização de atores estratégicos locais;
Apoiar o processo de articulação das instituições locais, organizando e
incentivando a formação de redes locais; Apoiar o processo de formação
de parcerias com instituições, grupos e pessoas; Apoiar o
desenvolvimento de ações e projetos que propiciem a geração de trabalho
e renda; Mediar conflitos de interesses entre os diferentes atores
sociais; Organizar espaços físicos para atividades e eventos; Coordenar
a realização das atividades e recursos, conforme cronograma de trabalho;
Elaborar relatórios de atividades e de avaliação; Supervisionar Equipes.

CARGOS DE ASSESSORIA E ASSISTÊNCIA

Cargo 6: Assistente de Gestão de Impacto - 1

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino superior completo. (2) Conhecimentos
Específicos: sobre dinâmica social em ambientes de favela; Projetos
Sociais; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência:
condução de reunião; elaboração de instrumentos; mediação de conflitos.
(4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização de
informações, elaboração de relatórios técnicos. (5) Características
Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento
interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e
organização.

Principais Atividades:
Consolidar relatórios da equipe local; coordenar atividades da equipe
local; participar de reuniões com Governo e Consórcio; estabelecer
procedimentos de realocação, mediação de conflitos, articulação com
lideranças locais; mensurar qualidade do trabalho realizado.

Cargo 7: Assistente de Gestão de Impacto - 2

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino Superior completo. (2) Conhecimentos
Específicos: sobre dinâmica social em ambientes de favela; Projetos
Sociais; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência:
abordagem de campo; elaboração de roteiro de trabalho; entrevista,
elaboração de instrumentos. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em
sistematização de informações, elaboração de relatórios técnicos. (5)
Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e
relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro
atividade e organização.

Principais Atividades:
Realizar visitas aos moradores dos condomínios inaugurados, realizar
mapeamento de satisfação juntos aos moradores, gerar relatórios de
acompanhamento (Módulo III â€" Encontros de Integração); participar de
reuniões de equipe; realizar pesquisas e cadastramentos.

Cargo 8: Assistente de Comunicação

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino superior completo. (2) Conhecimentos
Específicos: sobre dinâmica social em ambientes de favela; Terceiro
Setor; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e de
sofwares específicos para geração de peças de comunicação. (3)
Experiência: elaboração de peças de comunicação, trabalho social,
condução de reuniões. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em
sistematização de informações, elaboração de relatórios técnicos. (5)
Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e
relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro
atividade e organização.

Principais Atividades:
Colaborar na elaboração e interpretação de estudos que permitam um
conhecimento efetivo do território em que se insere o TS; Participar na
concepção e elaboração de estratégias e planos de marketing da
organização; Assessorar no planejamento, organização e definição de
objetivos de comunicação de acordo com os objetivos de marketing pré
estabelecidos/ definidos; Operacionalizar as linhas de atuação nos eixos
de DS e GI e em todas os campos pertinentes, que sejam decorrentes da
estratégia do TS e respectivo plano de comunicação; Participar
ativamente na execução das ações/táticas de comunicação dirigidas aos
diferentes públicos tendo em conta as suas atitudes, comportamentos e
necessidades; Cooperar na gestão dos processos comunicacionais e
promocionais com os diferentes públicos envolvidos direta e
indiretamente com o TS; Participar na organização e operacionalizaçã o
dos contextos/eventos que visem a promoção do território, com base em
técnicas de relações públicas dirigidas aos públicos (interno ou
externo) do TS; Colaborar e participar na concepção e finalização de
campanhas; Elaborar um plano de mídia e desenvolver relações de
cooperação positiva com os diferentes suportes de comunicação social;
Participar na concepção, produção e seleção, de acordo com o modelo
determinado, dos elementos de comunicação gráfica, escrita, visual ou
multimídia, necessários para a relação com os públicos selecionados;
Participar nos projetos de estruturação dos espaços relacionais de forma
a obter-se a otimização da relação com os públicos, em coerência com a
identidade do PAC; Conduzir reuniões junto às equipes locais; Participar
de reuniões com a equipe central; Produzir pautas e matérias; Treinar
equipes.

Cargo 9: Assistente de Articulação e Fomento (Interno)

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos:
sobre dinâmica social em ambientes de favela; Terceiro Setor; Domínio do
Pacote MS Office (Excel, Word, internet). (3) Experiência: articulação
comunitária. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização
de informações, elaboração de relatórios técnicos, negociação, mediação
de conflitos. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para
comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário,
agilidade, pro atividade e organização.

Principais Atividades:
Planejar atividades de visita aos empreendimentos locais; Mapear
contatos locais para estabelecimento de parcerias; fomentar rede de
relacionamento entre os empreendimentos locais; elaborar relatório de
evolução das articulações.


Cargo 10: Assistente de Articulação e Fomento (Externo)

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino Superior completo. (2) Conhecimentos
Específicos: sobre dinâmica social em ambientes de favela; Relação
política entre os três setores; Domínio do Pacote MS Office (Excel,
Word, internet). (3) Experiência: Captação e mobilização de recursos.
(4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização de
informações, elaboração de relatórios técnicos, negociação e venda,
mediação de conflitos. Características Pessoais: Dinamismo, facilidade
para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de
horário, agilidade, pro atividade e organização.

Principais Atividades:
Mapear contatos externos para estabelecimento de parcerias; fomentar
rede de relacionamento entre os empreendimentos locais e externos;
Elaborar relatório de evolução das articulações; Elaborar plano
estratégico de articulação.

Cargo 11: Assessor de Informação

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino Superior Incompleto. (2) Conhecimentos
Específicos: Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e de
softwares específicos de edição de PDF e imagens. (3) Experiência:
atendimento a clientes. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em
sistematização de informações. (5) Características Pessoais: Dinamismo,
facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade
de horário, agilidade, pro atividade e organização.

Principais Atividades:
Organizar o banco de dados; Manipular o banco de dados através de
cruzamentos necessários; Gerir relatórios de dados.
*
CARGOS TÉCNICOS*

Cargo 12: Técnico de Gestão de Impacto.

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos:
sobre dinâmica social em ambientes de favela; Projetos Sociais; Domínio
do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência: abordagem de campo;
elaboração de roteiro de trabalho; entrevista, elaboração de
instrumentos. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização
de informações, elaboração de relatórios técnicos. (5) Características
Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento
interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e
organização.

Principais Atividades:
Realizar visitas aos moradores, preencher instrumental de monitoramento
avaliação e realização de atividades, atender moradores; participar de
reuniões de equipe; fornecer informações à população em geral; realizar
pesquisas e cadastramentos.

Cargo 13: Técnico de Desenvolvimento Sustentável.

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos:
sobre dinâmica social em ambientes de favela; Projetos Sociais; Domínio
do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência: abordagem de campo;
elaboração de roteiro de trabalho; entrevista, elaboração de
instrumentos. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização
de informações, elaboração de relatórios técnicos. (5) Características
Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento
interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e
organização.

Principais Atividades:
Operacionalizar atividades; Elaborar relatórios; realizar atividades de
campo; articular parceria local; contratar serviços locais.

Cargo 14: Técnico Administrativo.

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos:
Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência:
preenchimento de planilhas de prestação de contas e controles de forma
geral. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização de
informações, elaboração de relatórios técnicos. (5) Características
Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento
interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e
organização.

Principais Atividades:
Planejar e controlar a logística do Canteiro; Suprir o canteiro com
materiais de escritórios e de higiene e limpeza; controlar fluxo de
caixa do canteiro; realizar prestação de contas financeiras do canteiro
e realizar atividades relativas a informações sobre vale-transporte,
hora extra, data de pagamento, receber e encaminhar insatisfações dos
funcionários e aplicar os instrumentos de avaliação por competências.

Cargo 15: Técnico de Comunicação.

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos:
Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência: item não
exigido. (4) Habilidades: Boa redação, elaboração de relatórios
técnicos. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para
comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário,
agilidade, pro atividade e organização.

Principais Atividades:
Participar de reuniões de equipe; contribuir com a elaboração das peças
de comunicação; contratar serviços locais de comunicação, acompanhar
técnicos de GI para registro de imagem das visitas; fazer registro de
imagem de todos os eventos/atividades sob responsabilidade do canteiro
social.

Cargo 16: Técnico de Plantão Social.

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos:
Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência: item não
exigido. (4) Habilidades: Boa redação, elaboração de relatórios
técnicos. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para
comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário,
agilidade, pro atividade e organização.

Principais Atividades:
Receber as famílias/moradores; Prestar informações sobre as atividades
do canteiro; Encaminhar moradores para serviços; sistematizar o quadro
de visitantes e encaminhamentos; Atendimento e triagem dos moradores que
buscam o canteiro para informações; sistematização de demandas; auxílio
na organização das atividades do canteiro.
*
CARGOS DE SUPORTE*

Cargo 17: Auxiliar de Serviços Gerais

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto. (2) Conhecimentos
Específicos: matemática e português. (3) Experiência: item não exigido.
(4) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e
relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro
atividade e organização.

Principais Atividades:
Manter as dependências do Canteiro limpas e arrumadas; controlar estoque
de materiais de limpeza e higiene.

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"Eu levo uma vida de cachorro: não me drogo, não odeio, não contamino, não invejo, não cobiço, não traio e sobretudo, não dependo de bens materiais para SER FELIZ!" (Lionel Falcon).

"O circo com animais ensina a criança a rir da dignidade perdida dos animais. Nesse caso a humanização dos bichos reflete claramente a falta de humanidade das pessoas, projetada em um macaco de vestido, camuflada sobre o riso." (Olegario Schmitt)

"No dia em que o homem conhecer o íntimo de um animal, todo crime contra um animal será um crime contra humanidade" (Leonardo da Vinci)

"Não sou melhor porque me elogiam, não sou pior porque me caluniam. Eu sou o que sou, e não o que dizem." (Tomás de Aquino)
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Mensagens neste tópico (3)
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4.1. Mestrado área de microbiologia ambiental
Enviado por: "Cristiane Santos" cris_moreninhacms@yahoo.com.br cris_moreninhacms
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 3:09 pm

Boa tarde colegas de profissão!
 
Gostaria de pedir a ajuda de vcs se sabem ou conhecem algum mestrado na área de microbiologia ambiental em qualquer lugar do país, no exterior também. Enfim procuro dicas e qualquer uma será bem vinda! 
 
Fiz uma especialização em análise de risco ambiental, e a área ambiental, biorremediação é a que me chama muito atenção.
 
Desde já agradeço a ajuda de vcs.
 
Att.,
 
Cristiane Santos


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Mensagens neste tópico (5)
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4.2. Re: [bioempregos] Mestrado área de microbiologia ambiental
Enviado por: "Alexandra Di Chiacchio" alexandra.dichiacchio@gmail.com xanddinha
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 5:08 pm

Cristiane,
Procure na USP, o pessoal da SBM.
eles tem ótimas indicaçãos da área.
Pessoalmente, indico a professora Vivian Pellizari, ela trabalha nessa área
de de ecologia microbiana, biorremediação.
o -email dela: vivianp@usp.br

Se não for mesmo a área dela que vc procura, ela saberá quem e indicar!

Abraços

Alexandra

2010/4/5 Cristiane Santos <cris_moreninhacms@yahoo.com.br>

>
>
> Boa tarde colegas de profissão!
>
> Gostaria de pedir a ajuda de vcs se sabem ou conhecem algum mestrado na
> área de microbiologia ambiental em qualquer lugar do país, no exterior
> também. Enfim procuro dicas e qualquer uma será bem vinda!
>
> Fiz uma especialização em análise de risco ambiental, e a área ambiental,
> biorremediação é a que me chama muito atenção.
>
> Desde já agradeço a ajuda de vcs.
>
> Att.,
>
> Cristiane Santos
>
> ------------------------------
> Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/>-
> Celebridades<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/celebridades/>-
> Música<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/m%C3%BAsica/>-
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>
>

--
Alexandra C. Di Chiacchio


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4.3. Re: [bioempregos] Mestrado área de microbiologia ambiental
Enviado por: "Aline Feola" linebio@gmail.com
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 5:25 pm

Olá Cristiane,

Eu sei do Intituto Biológico de São Paulo que oferece Mestrado na área
ambiental. Entre no site do instituto (www.biologico.sp.gov.br) e veja as
áreas e os orientadores. Converse com alguns deles e veja se eles
trabalhariam com a parte de microbiologia ambiental.

Abç,

Aline


Em 5 de abril de 2010 15:08, Cristiane Santos <
cris_moreninhacms@yahoo.com.br> escreveu:

>
>
> Boa tarde colegas de profissão!
>
> Gostaria de pedir a ajuda de vcs se sabem ou conhecem algum mestrado na
> área de microbiologia ambiental em qualquer lugar do país, no exterior
> também. Enfim procuro dicas e qualquer uma será bem vinda!
>
> Fiz uma especialização em análise de risco ambiental, e a área ambiental,
> biorremediação é a que me chama muito atenção.
>
> Desde já agradeço a ajuda de vcs.
>
> Att.,
>
> Cristiane Santos
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4.4. RE: [bioempregos] Mestrado área de microbiologia ambiental
Enviado por: "Pedro Leão" pedroll22@hotmail.com pedro.leao@ymail.com
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 5:31 pm


Ola,


Sou estudante do IMPPG - Instituto de Microbiologia e Imunologia Professor Paulo de Goes, que fica na UFRJ.

O instituto oferece mestrado e doutorado, alem de um recente curso de graduação.


Caso queira mais informações ficarei feliz se puder ajudar.


Obrigado,


Pedro Leão

---

Instituto de Microbiologia - UFRJ
Laboratório de Biologia e Ultraestrutura de Procariotos
CCS - Centro de Ciências da Saúde - Bloco I
Avenida Carlos Chagas Filho, 373
Cidade Universitária
CEP. 21941-902
Rio de Janeiro - RJ - Brasil
Tel. +55 21 2562 6738

To: bioempregos@yahoogrupos.com.br
From: linebio@gmail.com
Date: Mon, 5 Apr 2010 15:25:47 -0300
Subject: Re: [bioempregos] Mestrado área de microbiologia ambiental






Olá Cristiane,

Eu sei do Intituto Biológico de São Paulo que oferece Mestrado na área ambiental. Entre no site do instituto (www.biologico.sp.gov.br) e veja as áreas e os orientadores. Converse com alguns deles e veja se eles trabalhariam com a parte de microbiologia ambiental.



Abç,
Aline

Em 5 de abril de 2010 15:08, Cristiane Santos <cris_moreninhacms@yahoo.com.br> escreveu:



Boa tarde colegas de profissão!

Gostaria de pedir a ajuda de vcs se sabem ou conhecem algum mestrado na área de microbiologia ambiental em qualquer lugar do país, no exterior também. Enfim procuro dicas e qualquer uma será bem vinda!

Fiz uma especialização em análise de risco ambiental, e a área ambiental, biorremediação é a que me chama muito atenção.

Desde já agradeço a ajuda de vcs.

Att.,

Cristiane Santos


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4.5. RE: [bioempregos] Mestrado área de microbiologia ambiental
Enviado por: "Rafaela Cristina Faria de Souza" rafa1503@hotmail.com rfl_efo
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 8:20 pm


Olá cristiane,

a Esalq tem mestrado em microbiologia agrícola, porém se você puder ser orientada por alguém da EMBRAPA Meio Ambiente, vc com certza consegue a área ambiental..

Espero ter ajudado

Att

Rafaela Souza


To: bioempregos@yahoogrupos.com.br
From: linebio@gmail.com
Date: Mon, 5 Apr 2010 15:25:47 -0300
Subject: Re: [bioempregos] Mestrado área de microbiologia ambiental


Olá Cristiane,

Eu sei do Intituto Biológico de São Paulo que oferece Mestrado na área ambiental. Entre no site do instituto (www.biologico.sp.gov.br) e veja as áreas e os orientadores. Converse com alguns deles e veja se eles trabalhariam com a parte de microbiologia ambiental.

Abç,
Aline

Em 5 de abril de 2010 15:08, Cristiane Santos <cris_moreninhacms@yahoo.com.br> escreveu:



Boa tarde colegas de profissão!

Gostaria de pedir a ajuda de vcs se sabem ou conhecem algum mestrado na área de microbiologia ambiental em qualquer lugar do país, no exterior também. Enfim procuro dicas e qualquer uma será bem vinda!

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Desde já agradeço a ajuda de vcs.

Att.,

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5.1. Re: vaga para professor de biologia
Enviado por: "Ana Beatriz Machado" bbiaml@yahoo.com.br bbiaml
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 5:25 pm

não sei ao certo, recebi a vaga e repassei, creio que possa ser Rio de Janeiro

--- Em dom, 4/4/10, Fernanda Búrigo <fernandaburigo@yahoo.com.br> escreveu:


De: Fernanda Búrigo <fernandaburigo@yahoo.com.br>
Assunto: Re: [bioempregos] vaga para professor de biologia
Para: bioempregos@yahoogrupos.com.br
Data: Domingo, 4 de Abril de 2010, 14:32


 

Para qual cidade/estado? ??

--- Em sáb, 3/4/10, Ana Beatriz Machado <bbiaml@yahoo. com.br> escreveu:


De: Ana Beatriz Machado <bbiaml@yahoo. com.br>
Assunto: [bioempregos] vaga para professor de biologia
Para: bioempregos@ yahoogrupos. com.br
Data: Sábado, 3 de Abril de 2010, 17:02


 


Empresa contrata professor para atuar em projeto.

Professor de BIOLOGIA formado ou recém-formado.
Desejável condução própria.

Os interessados devem encaminhar currículo para saulgm@oi.com. br

O currículo pode constar no corpo do e-mail

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6.1. Vaga para Analista Ambiental no IMAZON
Enviado por: "Paula Barreto" paulacrisbarreto@yahoo.com.br paulacrisbarreto
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 6:57 pm

apenas repassando...

Paula Cristina Neves Barreto
Bióloga - Bacharel Licenciada
Pós Graduanda MBA: Gestão do Meio Ambiente: Mineração e Recursos Hídricos
Contato: (31) 8639-2226  / 9255-3691
P Antes de imprimir pense em seu compromisso com o Meio Ambiente.

 
 


Vaga para Analista Ambiental no IMAZON
CONTRATAÇÃO DE ANALISTA AMBIENTAL

O Instituto do Homem e Meio Ambiente da Amazônia (Imazon) busca um analista
ambiental para conduzir análises sobre a aplicação de leis ambientais e determinantes do
desmatamento na Amazônia. Essa pesquisa faz parte do programa direito e
sustentabilidade que visa facilitar o desenvolvimento sustentável na região enfocando nos
seguintes objetivos: aumentar a eficácia do combate ao crime ambiental e ampliar a
regularização fundiária.

Para saber mais sobre esse programa acesse: http://bit.ly/byYFMb

Principais atividades a serem desenvolvidas:

1. Coletar e sistematizar dados sobre a responsabilizaçã o de infratores ambientais em
órgãos ambientais (estadual e federal), Tribunais de Justiça e Ministério Público Federal
e Estadual e sobre determinantes do desmatamento como preço de mercadorias agrícolas
e crédito rural.
2. Entrevistar profissionais ligados à aplicação de leis ambientais.
3. Analisar dados coletados.
4. Redigir relatórios sobre as análises.
5. Fazer apresentações sobre resultados de pesquisas.

Requisitos mínimos:

1. Paixão por assuntos ambientais.
2. Habilidade para trabalhar com mínima supervisão (foco em resultados, disciplina,
gestão do tempo, automotivação) .
3. Competência para trabalhar em equipe multidisciplinar e com diversas partes
interessadas (ex: procuradores, parlamentares, produtores rurais, funcionários
públicos, ambientalistas) .

4. Competência para desenhar e executar análises estatísticas (ex - análises de
distribuições e regressão).

5. Competência para escrever e falar com clareza e objetividade para diversos públicos
(ex: acadêmicos, funcionários públicos, ambientalistas e procuradores) .

6. Fluência em inglês. Obs: Parte da entrevista poderá ser realizada em inglês.

7. Profissional graduado em qualquer área afim e que tenha cursado especialização ou
mestrado na área ambiental (ex: ciências ambientais, auditoria ambiental, direito
ambiental, política ambiental, gestão ambiental).

8. Disponibilidade para viajar.

9. Experiência em geoprocessamento preferível.
Como se candidatar?

Os candidatos devem enviar o currículo de no máximo três páginas, carta explicando por que é o melhor candidato para a vaga e a pretensão salarial para o email analistaambiental@ imazon.org. br com o assunto “analista ambiental” até o dia 31 de março de 2010. Obs: Não ligar para o Imazon.

A seleção envolverá no mínimo os seguintes passos:

1. Análise de currículo e carta
2. Entrevista com candidatos selecionados na primeira etapa.
3. Avaliação de apresentação oral no instituto

Remuneração e benefícios:

O Imazon oferece salário compatível com a experiência e qualificação, almoço no restaurante do instituto, salário-família, plano de saúde e seguro de vida.
O trabalho será realizado na sede do Imazon em Belém-PA e envolverá viagens ocasionais.


 


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6.2. Re: Vaga para Analista Ambiental no IMAZON
Enviado por: "Paula Barreto" paulacrisbarreto@yahoo.com.br paulacrisbarreto
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 7:02 pm

ops... foi aml, agora q eu vi a data de envio de currículos! ;(

Paula Cristina Neves Barreto
Bióloga - Bacharel Licenciada
Pós Graduanda MBA: Gestão do Meio Ambiente: Mineração e Recursos Hídricos
Contato: (31) 8639-2226  / 9255-3691
P Antes de imprimir pense em seu compromisso com o Meio Ambiente.

 
 

--- Em seg, 5/4/10, Paula Barreto <paulacrisbarreto@yahoo.com.br> escreveu:


De: Paula Barreto <paulacrisbarreto@yahoo.com.br>
Assunto: [bioempregos] Vaga para Analista Ambiental no IMAZON
Para: bioempregos@yahoogrupos.com.br
Data: Segunda-feira, 5 de Abril de 2010, 18:57


 

apenas repassando.. .

Paula Cristina Neves Barreto
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Contato: (31) 8639-2226  / 9255-3691
P Antes de imprimir pense em seu compromisso com o Meio Ambiente.

 
 


Vaga para Analista Ambiental no IMAZON
CONTRATAÇÃO DE ANALISTA AMBIENTAL

O Instituto do Homem e Meio Ambiente da Amazônia (Imazon) busca um analista
ambiental para conduzir análises sobre a aplicação de leis ambientais e determinantes do
desmatamento na Amazônia. Essa pesquisa faz parte do programa direito e
sustentabilidade que visa facilitar o desenvolvimento sustentável na região enfocando nos
seguintes objetivos: aumentar a eficácia do combate ao crime ambiental e ampliar a
regularização fundiária.

Para saber mais sobre esse programa acesse: http://bit.ly/ byYFMb

Principais atividades a serem desenvolvidas:

1. Coletar e sistematizar dados sobre a responsabilizaçã o de infratores ambientais em
órgãos ambientais (estadual e federal), Tribunais de Justiça e Ministério Público Federal
e Estadual e sobre determinantes do desmatamento como preço de mercadorias agrícolas
e crédito rural.
2. Entrevistar profissionais ligados à aplicação de leis ambientais.
3. Analisar dados coletados.
4. Redigir relatórios sobre as análises.
5. Fazer apresentações sobre resultados de pesquisas.

Requisitos mínimos:

1. Paixão por assuntos ambientais.
2. Habilidade para trabalhar com mínima supervisão (foco em resultados, disciplina,
gestão do tempo, automotivação) .
3. Competência para trabalhar em equipe multidisciplinar e com diversas partes
interessadas (ex: procuradores, parlamentares, produtores rurais, funcionários
públicos, ambientalistas) .

4. Competência para desenhar e executar análises estatísticas (ex - análises de
distribuições e regressão).

5. Competência para escrever e falar com clareza e objetividade para diversos públicos
(ex: acadêmicos, funcionários públicos, ambientalistas e procuradores) .

6. Fluência em inglês. Obs: Parte da entrevista poderá ser realizada em inglês.

7. Profissional graduado em qualquer área afim e que tenha cursado especialização ou
mestrado na área ambiental (ex: ciências ambientais, auditoria ambiental, direito
ambiental, política ambiental, gestão ambiental).

8. Disponibilidade para viajar.

9. Experiência em geoprocessamento preferível.
Como se candidatar?

Os candidatos devem enviar o currículo de no máximo três páginas, carta explicando por que é o melhor candidato para a vaga e a pretensão salarial para o email analistaambiental@ imazon.org. br com o assunto “analista ambiental” até o dia 31 de março de 2010. Obs: Não ligar para o Imazon.

A seleção envolverá no mínimo os seguintes passos:

1. Análise de currículo e carta
2. Entrevista com candidatos selecionados na primeira etapa.
3. Avaliação de apresentação oral no instituto

Remuneração e benefícios:

O Imazon oferece salário compatível com a experiência e qualificação, almoço no restaurante do instituto, salário-família, plano de saúde e seguro de vida.
O trabalho será realizado na sede do Imazon em Belém-PA e envolverá viagens ocasionais.


 


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7. Oportunidade Bolsa FAPESP TT-3 - Ornitólogo e Herpetólogo
Enviado por: "Iris Martins" iris_biologia@yahoo.com.br iris_biologia
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 9:48 pm

Boa noite,
Existem duas oportunidades de bolsas FAPESP de aperfeiçoamento TT-3 (6 meses, R$750,00/mês) para um herpetólogo e um ornitólogo para trabalhar em projeto de pesquisa.
Os trabalhos de campo irão se realizar em apenas 15 dias na região de Bertioga e os demais meses serão constituídos de levantamentos bibliográficos e relatório, a serem realizados em São Paulo.
Caso haja interesse, favor entrar em contato comigo urgente.
Att.
 
Iris Amati Martins
Universidade de São Paulo- USP - Dep. Ecologia
Laboratório de Ecologia de Paisagem e Conservação (LEPAC)
 
http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/41/41134/tde-29102009-170736/

http://www.scribd.com/doc/27013770/Identification-of-the-Brazilian-Canids-Through-their-Guard-Hairs-Identificacao-dos-Canideos-Brasileiros-Atraves-dos-Pelos-Guarda


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8. Enc: [conservacao] Fw: Concurso professor UFVJM-Diamantina
Enviado por: "Felipe Augusto Correia Monteiro" felipebioufc@yahoo.com.br felipebioufc
Data: Seg, 5 de Abr de 2010 10:50 pm

Felipe Augusto Correia Monteiro
Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/8472922577856899

----- Mensagem encaminhada ----
De: Claudia Abreu <claudiaabreu46@yahoo.com.br>
Para: rebia@yahoogrupos.com.br; rebea@yahoogrupos.com.br
Cc: amigosdanatureza@grupos.com.br; cidade_verde@yahoogrupos.com.br; ambientalnaestacio@yahoogrupos.com.br; meioambienteuff2000@yahoogrupos.com.br; conservacao@yahoogrupos.com.br; concurso_ibama@yahoogrupos.com.br; concursos_ambientais@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Segunda-feira, 5 de Abril de 2010 22:21:25
Assunto: [conservacao] Fw: Concurso professor UFVJM-Diamantina



----- Original Message -----
From: Silvia
Sardenberg To: Sent: Monday, April 05, 2010 2:47
PM
Subject:: Concurso professor UFVJM-Diamantina

>
>há muitas vagas abertas pra concurso em
> Diamantina..
>
>http://www.ufvjm. edu.br/rh/ concursos/
> cat_view/ 16-editais/ 3-concursos- em-andamento/ 4-editais-
> para-docentes/ 104-edital- 0572010-varias- areas-professor- adjunto-ou-
> assistente- bacharelado- em-ciencia- e-tecnologia- campus-diamantin
> a.html


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9.1. Hello . 8--y
Enviado por: "Heidi Acampora" heidiacampora@yahoo.com.br
Data: Ter, 6 de Abr de 2010 12:27 am

Hi,dear,
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9.2. Re: Hello . 8--y
Enviado por: "Edna" ednacosta@gmail.com edna_do_sim
Data: Ter, 6 de Abr de 2010 12:32 am

pessoal, não cliquem, é vírus!
já está bloqueado


Edna Costa
ednacosta@gmail.com

http://twitter.com/ednacosta

http://escoladeredes.ning.com => E=R

55 16 91241866

"Neurociência + física quântica => "Não existe nenhuma realidade fora de nós, toda a realidade acontece internamente." (Clara Pelaez)

¬¬

----- Original Message -----
From: Heidi Acampora
To: libres@uol.com.br ; ubaquari@iconet.com.br ; arielfionna@hotmail.com ; barbara.bessa.luz@hotmail.com ; tom008bcv@gmail.com ; lata_ig.gi@ig.com.br ; anabeatrizgalli@bol.com.br ; biassimoes@yahoo.com.br ; rossi_coutinho@hotmail.com ; bioempregos@yahoogrupos.com.br ; chicky_sooz@hotmail.com ; brianscottloomis@hotmail.com ; tbgman@hotmail.com ; brunopkhc@bol.com.br ; bruno@tamar.org.br ; brunodeaguiar@hotmail.com ; brunoberto@terra.com.br ; brunorota@terra.com.br ; iamfreakyb@gmail.com ; calen_k@hotmail.com ; calebmunday@hotmail.com ; camilovillalobosb@hotmail.com ; carlos57fer@yahoo.com ; carolcp2004@hotmail.com ; carolfgarcia@ig.com.br
Sent: Tuesday, April 06, 2010 12:27 AM
Subject: [bioempregos] Hello . 8--y


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