Tópicos contidos neste resumo:
1.1. Vaga de Emprego
De: Caroline Campos
1.2. Re: Vaga de Emprego
De: Fabíola Cruz
2. Enc: ENC: VAGAS DISPONIVEIS - AMBIENTAL
De: Cleber P. Calça
Mensagens
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1.1. Vaga de Emprego
Enviado por: "Caroline Campos" kroline_kmpos@yahoo.com.br kroline_kmpos
Data: Ter, 9 de Fev de 2010 4:24 pm
--- Em seg, 9/11/09, Tatu <tryy_26@yahoo.com.br> escreveu:
De: Tatu <tryy_26@yahoo.com.br>
Assunto: [UNISA-BIO] Vaga de Emprego
Para: unisa-bio@grupos.com.br
Data: Segunda-feira, 9 de Novembro de 2009, 17:15
Vagas para trabalhar em um biotério de experimentação com toxicologia.
44 semanais.
Enviar curriculum para: yudi_unitox@institutoroyal.org.br
Renato Yudi Yoshida (Tatu)
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1.2. Re: Vaga de Emprego
Enviado por: "Fabíola Cruz" fabiolacruz63@yahoo.com.br fabiolacruz63
Data: Ter, 9 de Fev de 2010 7:37 pm
Onde é a vaga?
--- Em ter, 9/2/10, Caroline Campos <kroline_kmpos@yahoo.com.br> escreveu:
De: Caroline Campos <kroline_kmpos@yahoo.com.br>
Assunto: [bioempregos] Vaga de Emprego
Para: bioempregos@yahoogrupos.com.br
Data: Terça-feira, 9 de Fevereiro de 2010, 18:19
--- Em seg, 9/11/09, Tatu <tryy_26@yahoo. com.br> escreveu:
De: Tatu <tryy_26@yahoo. com.br>
Assunto: [UNISA-BIO] Vaga de Emprego
Para: unisa-bio@grupos. com.br
Data: Segunda-feira, 9 de Novembro de 2009, 17:15
Vagas para trabalhar em um biotério de experimentação com toxicologia.
44 semanais.
Enviar curriculum para: yudi_unitox@ institutoroyal. org.br
Renato Yudi Yoshida (Tatu)
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2. Enc: ENC: VAGAS DISPONIVEIS - AMBIENTAL
Enviado por: "Cleber P. Calça" atabike@yahoo.com.br atabike
Data: Qua, 10 de Fev de 2010 7:25 am
APENAS ENCAMINHANDO
Cleber P. Calça
--- Em seg, 8/2/10, Beatriz Castro Maroni <sulucubio@yahoo.com.br> escreveu:
Repassando...
Ótima semana. Bjo, Suluçu.
----- Mensagem encaminhada ----
De: CLAUDIO SCHEIDT GUIMARAES <claudio.sguimaraes@sp.senac.br>
Enviadas: Sexta-feira, 5 de Fevereiro de 2010 17:23:35
Assunto: ENC: VAGAS DISPONIVEIS - AMBIENTAL
OLÁ PESSOAL,
BOA SORTE!!
Claudio Scheidt Guimarães
Pós-graduação
Senac Jabaquara
Tel.: 55 11 2146 9182
Fax.: 55 11 2146 9550
claudio.sguimaraes@sp.senac.br
www.sp.senac..br/jabaquara
De: Waldomiro [mailto: Waldomiro ferreira@terra.com.br]
Enviada em: sexta-feira, 5 de fevereiro de 2010 16:38
Para: CLAUDIO SCHEIDT GUIMARAES
Assunto: ENC: VAGAS DISPONIVEIS
Claudio,
Favor encaminhar para nossos alunos e ex-alunos.
Abs
Waldomiro
De: Duva S. Brunelli [mailto:Duva@sherwin.com.br]
Enviada em: sexta-feira, 5 de fevereiro de 2010 15:56
Para: undisclosed-recipients:
Assunto: VAGAS DISPONIVEIS
Olá pessoal, bom dia.
Ajudando a divulgar...
abs
Duva L. Steck Brunelli
Environmental Affairs Corporate Group
The Sherwin-Williams Company
phone: (55-11) 2137-5100
duva@sherwin.com.br
1- Analista de Sustentabilidade Junior:
Os
interessados deverão encaminhar o cv atualizado no e-mail: leticia@metarh.com.br
assunto: Analista de Sustentabilidade Junior até o dia 15/02/2010.
Não há custo para o candidato.
Segue o perfil :
Conhecimentos Específicos:
Legislação Geral
Padrões de Relatórios e Indicadores
Normas Regulatórias
Profissional será responsável por:
Auxiliar o desenvolvimento de projetos, acompanhando o trabalho dos consultores, auditores, assim como as negociações comerciais decorrentes.
Auxiliar no desenvolvimento de projetos sócio-ambientais nas áreas de entorno dos empreendimentos da empresa.
Acompanhar programas de certificação das unidades de negócio, assessorando o comitê de certificação.
Acompanhar os demais projetos e ações desenvolvidas na área, participando das reuniões de equipe e ajudando a consolidar os indicadores sócio-ambientais.
Formação Necessária:
Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção, Engenharia Ambiental (ou áreas afins)
Informações Adicionais:
Disponibilidade para viagens
Inglês: Avançado/ Fluente
Vaga : Efetiva
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Alimentação e Vale Transporte.
Atenciosamente,
Meta RH - Divisão Executivos
Letícia Paiva
Fone(11) 5181.4801
www.metarh.com.br
2- Vaga: consultor independente para implantação de ISO 14.001.
Requisitos:
ter experiência com a implantação da norma;
ter curso de Auditor Líder na norma NBR ISO 14.001: 2004 (Lead Assessor).
Preferencialmente: formação na área ambiental
A pessoa trabalhará na cidade de Itapetininga alguns dias na semana (eventualmente em São Paulo-Capital ) .
A empresa oferece: pagamento das despesas de hotel, alimentação, translados, etc. Pagamento de homem/dia dependendo da qualificação do candidato.
Prezados, peço que só seja enviado CV com os requisitos acima citados. A vaga não é para a Ambivita, mas para um cliente dela.
Grata
Elizete Fazza
elizete.fazza@ambivita.com.br
3- Estágio na área de Educação Ambiental na Fundação de Parques Municipais
A Petrel Engenharia abre vaga para estágio na área de Educação Ambiental na Fundação de Parques Municipais.
O estagiário deverá cumprir uma carga horária de 20 horas semanais, fazer acompanhamento das atividades que serão desenvolvidas nas Unidades da Fundação de Parques Municipais pelos transatores civis e penais encaminhados pelo Ministério Público. As atividades eventualmente ocorrerão em finais de semanas e feriados e o horário de trabalho será oportunamente informado
pela necessidade da Fundação de Parques.
Os candidatos devem ser estudantes do 2º ao 6º período dos cursos de: Ciências Biológicas, Ecologia, Engenharia Ambiental e ter interesse em atuar na área de Educação Ambiental. Os interessados devem enviar currículo para o e-mail: ari@petrelengenharia.com.br . No campo assunto deve constar "Seleção de estágio para Educação Ambiental".
Maiores informações no telefone (31) 3335-0281
com o biólogo Ari Gobira.
4- Oportunidade para Coordenador de Politica Ambiental
A Conservação Internacional, organização ambientalista sem fins lucrativos, está recrutando profissional de nível superior para ocupar a posição de Coordenador de Política Ambiental em Brasília-DF.
São responsabilidades do Cargo:
Coordenar e apoiar todas as atividades associadas ao desenvolvimento de políticas inovadoras que contribuam para e fortaleçam a inserção dos serviços ecossistêmicos na agenda de desenvolvimento local, regional e nacional;
Analisar, monitorar e elaborar position papers sobre o arcabouço legal e as políticas de desenvolvimento nas escalas regionais e nacional;
Analisar a legislação ambiental federal, estadual e municipal para identificar oportunidades de aprimoramento e propor inovações em temas estratégicos como conservação de biodiversidade, áreas protegidas, direitos indígenas, pagamento para serviços ecossistêmicos, e mudança climática (adaptação e mitigação);
Analisar orçamentos nacionais e monitorar investimentos do governo na área ambiental;
Monitorar e apoiar a equipe técnica em foros internacionais sobre temas estratégicos, como conservação de biodiversidade, áreas protegidas, direitos indígenas, pagamento de serviços ecossistêmicos, e mudança climática (adaptação e mitigação);
Coordenar e implementar programas de capacitação de autoridades nacionais e instituições parceiras para o fortalecimento da gestão ambiental;
Apoiar o Diretor no planejamento, detalhamento e implantação de ações relacionadas com políticas de sustentabilidade ambiental nas regiões prioritárias de atuação do programa.
O perfil desejado inclui:
Ser mestre ou doutor em Ciências Naturais , Jurídicas ou Sociais;
Experiência anterior em política ambiental;
Fluência oral e escrita em inglês;
Disponibilidade para viagens.
A organização oferece:
Salário compatível com o cargo e funções;
Plano de saúde subsidiado para o candidato e seus familiares;
Plano subsidiado de Previdência Privada;
Local de Trabalho:
Escritório da CI-Brasil em Brasília-DF
Enviar currículo para o e-mail rh@conservacao.org até 15 de Fevereiro de 2010, com pretensão salarial. No campo `assunto´ (subject) informar Coordenador de Política Ambiental - Brasília-DF
OBS: Não serão analisadas as propostas recebidas sem pretensão salarial
5- Engenheiro Segurança do Trabalho Especialista
Seguem para divulgação duas interessantes oportunidades em grande Mineradora com sede no RJ, uma com foco em emergência e riscos de saúde e segurança e a outra com experiência em normas internacionais.
Cargo: Engenheiro Segurança do Trabalho Especialista
Nº vagas: 02
Formação: Engenharia de Segurança
MBA e/ou Pós - Graduação: Gestão/Processos ou afins
Idiomas: Inglês Fluente
Local: EBM - Centro/RJ
Experiência e Conhecimentos em:
Responsável pelo assessoramento técnico em Saúde e Segurança (S&S) e coordenação da(s) equipe(s) visando garantir a integridade física das pessoas envolvidas nas atividades e nas reduções de perdas dos respectivos empreendimentos
Criação de diretrizes e normatizações dos programas de segurança
Orientar e alinhar a elaboração dos Programas Legais
auxiliando quando solicitado na indicação dos responsáveis técnicos para operação;
Auxiliar tecnicamente as áreas operacionais no reconhecimento os riscos inerentes aos processos para programas de controle de Higiene Ocupacional, e monitoramento dos agentes ambientais e condições inseguras presentes nos locais de trabalho,
Participar na elaboração do sistema de gestão, nos itens de segurança, em conjunto com a diretoria de SSO.
Elaborar ferramentas de segurança alinhadas com o sistema de gestão de S&S, definido pela Diretoria corporativa S&S, orientando as lideranças locais na sua implantação e acompanhamento.
Elaborar e implantar protocolos técnicos de auditoria, Promovendo cronograma de auditorias técnicas regulares em segurança para as operações
Assegurar a uniformidade e qualidade dos reportes da Auditoria Interna, mediante revisão das minutas de relatório e análise do enfoque dos pontos
reportados, bem como coordenar o registro de pontos
Assessorar às lideranças de segurança locais na implantação de políticas de gestão de segurança definidas pela área corporativa (sistema de gestão integrado, certificações internacionais, etc...) através do acompanhamento das auditorias propiciando as correções das não conformidades identificadas.
Auxiliar tecnicamente às equipes de segurança locais em assuntos de segurança e higiene (legislação, etc.), traçando diretrizes operacionais e procedimentos técnicos; e nas dúvidas existentes através de pareceres, relatórios e reuniões.
Participar, em conjunto com a liderança de segurança da operação, da análise técnica dos novos projetos e compras de equipamentos definindo padrões e requisitos em segurança para equipamentos, instalações e layout´s.
Auxiliar na elaboração do plano estratégico de segurança do trabalho corporativo e acompanhar sua
implantação em conjunto com as lideranças de segurança da operação;
Receber, compilar e analisar os relatórios gerenciais, através da consolidação dos dados de segurança fornecidos pelas unidades, visando identificação de oportunidades de melhoria nos processos de segurança
Apresentar os resultados dos relatórios para a coordenação executiva, propondo medidas de controle e atenuação de perdas em segurança.
Promover e manter constante interface entre as equipes de segurança locais e as lideranças do negócio através de reuniões periódicas, grupos de trabalho, eventos de integração, etc.
Auxiliar no processo de qualificação da equipe de segurança, em conjunto com as lideranças de segurança locais e área de Recursos Humanos, sugerindo e normatizando as habilidades e competências técnicas necessárias,para todos os níveis de cargos da área de segurança.
¿Coordenar as atividades de segurança nas
reuniões, para desdobramento das metas e acompanhamento de resultados alcançados.
Auxiliar na elaboração e acompanhamento da execução do orçamento corporativo de segurança através de definição de premissas orçamentárias e reuniões periódicas em conjunto com a área especializada.
Atuar como representante da empresa nos contatos com entidades externas governamentais e não governamentais promovendo parcerias de interesse para o negócio.
Auxiliar tecnicamente as áreas operacionais na análise de laudos periciais e acompanhamento de perícias judiciais e emissão de pareceres, quando necessário;
Apoiar tecnicamente as áreas operacionais nas realizações dos comitês de S&S, mediante fornecimento de informações e esclarecimentos técnicos;
Atividades, Responsabilidades e Desafios do Cargo:
Formação Acadêmica: Superior completo em Engenharia, com
especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho. MBA e/ou Pós-graduação em áreas de Gestão/Processos ou afins. Desejável Mestrado e/ou Doutorado em áreas afins.
Conhecimentos Específicos: Pacote MSOffice - nível: Intermediário; Inglês - nível: Fluente; Gestão de Pessoas - nível: Avançado; Gestão de Processos - nível: Avançado; Gestão de Orçamento - nível: Avançado; Gestão de Contratos - nível: Avançado; Gestão de Informações - nível: Avançado; Técnicas de apresentação - nível: Avançado; Elaboração de treinamentos - nível: Avançado; Ferramentas para prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho - nível: Avançado; Sistemas de Gestão de S&S - nível: Avançado; Auditoria de sistemas de Gestão de S&S - nível: Avançado; Conhecimento em legislação, trabalhista - nível: Avançado; Combate a incêndio e salvamento - nível: Intermediário; Primeiros socorros - nível:
Intermediário; Conhecimento de normas específicas ISO e OHSAS e convenções da OIT - nível: Avançado; Noções de meio ambiente (Normas, procedimentos e legislações) - nível: Intermediário; Experiência com ERP - nível: Básico; Ferramentas de análise de falhas - nível: Avançado; Conhecimentos de Ergonomia - nível: Intermediário; Conhecimentos de Ergonomia em Projetos - nível: Básico
Giselle Pinho
MSA Consultoria em Recursos Humanos
Tel.: 21 2136-1241
Fax.: 21 2136-1213
e-mail: giselle.pinho@msarh.com.br
site: www.msarh.com.br Nenhum vírus encontrado nessa mensagem recebida..
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