[bioempregos] Resumo 2072

Existem 12 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. Fwd: [forum_agenda21_abc] FW: ENC: oportunidades - VAGA EMPREGO
De: Roberto Nicacio

2. Em respeito ao grupo
De: Paula Barreto

3.1. Re: Res: [bioempregos] Oportunidades
De: Marilia Abdo Palhares
3.2. Re: Res: [bioempregos] Oportunidades
De: Iris Cristina Thomaz Zattoni
3.3. Fechando a discussão
De: Felipe Augusto Correia Monteiro

4.1. Oportunidades
De: Vanessa Souza Moreno
4.2. Res: [bioempregos] Oportunidades
De: Felipe Augusto Correia Monteiro
4.3. Oportunidades
De: juliane guimaraes

5. Divulgação Montagem de banco de currículos para seleção e c
De: Iris Cristina Thomaz Zattoni

6. CONCURSO P/ PROF. Adjunto I UNIFAP-AP
De: Iris Cristina Thomaz Zattoni

7. Concurso criptógamas - FURG (RS)
De: Iris Cristina Thomaz Zattoni

8. Re: [bioempregos] Oportunidade de Iniciação Científica
De: Julia

Mensagens
________________________________________________________________________
1. Fwd: [forum_agenda21_abc] FW: ENC: oportunidades - VAGA EMPREGO
Enviado por: "Roberto Nicacio" biotur@globo.com robertonicacio1
Data: Sex, 2 de Abr de 2010 8:55 am

*1- EMPRESA SETOR DE TRANSMISSÃO E DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA:*

Empresa Multinacional no ramo de Transmissão e Distribuição de Energia está
selecionando profissionais para as funções abaixo especificadas: *Necessária
disponibilidade total para residir em um dos Estados : Pernambuco, Rondônia,
Rio de Janeiro , São Paulo e Minas Gerais.

(01) Engenheiro de Segurança do Trabalho: *Profissional com experiência em
obras industriais ou de dutos, ou em obras de energia (SE e LT em
concessionárias ou cliente privado) com curso de especialização em
Engenharia de Segurança do Trabalho e registro no CREA. Possuir treinamento
em Interpretação da OHSAS 18001:2007 *
(02) Técnico de Qualidade: *Formação técnica em edificações ou controle de
qualidade; Experiência na área de sistemas e /ou controle de qualidade;
Implantação e/ou certificação de ISO 9001; Experiência em obras de energia
(SE e LT em concessionárias ou cliente privado) ou em obras de unidades
industriais (Petrobrás); Boa redação. *
(03) Técnico de Segurança do Trabalho: *Formação técnica e com experiência
em obras industriais ou de dutos, ou em obras de energia (SE e LT em
concessionárias ou cliente privado) com curso de formação técnica em
segurança do trabalho com registro no Ministério do Trabalho. *
(04) Profissional de Meio Ambiente: *Formação superior e experiência na
gestão ambiental de obras industriais ou de dutos, ou em obras de energia
(SE e LT em concessionárias ou cliente privado), com registro no conselho
profissional pertinente. Possuir treinamento em ISO 14001: 2004 *
(05) Técnico de Meio Ambiente: *Formação técnica em Meio Ambiente e
experiência em obras industriais ou de dutos, ou em obras de energia (SE e
LT em concessionárias ou cliente privado). Possuir treinamento em ISO 14001:
2004 *
(06) Gerente do Sistema de Qualidade: *Graduação em Engenharia, registrado
no CREA, Experiência em implantação, desenvolvimento e manutenção de
Sistemas de Gestão da Qualidade de múltiplas disciplinas em obras de
construção de unidades industriais nas áreas de petróleo e/ou petroquímica
ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado) e com
cursos de interpretação e aplicação das normas OHSAS 18001, NBR ISO 9001 e
NBR ISO 14001. *
(07) Gerente de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Meio
Ambiente: *Graduação
em Engenharia ou Arquitetura e curso de especialização em Engenharia de
Segurança do Trabalho, registrado no CREA, Experiência em implantação,
coordenação, desenvolvimento e manutenção de sistemas de gestão nas Áreas de
Segurança Industrial, Meio Ambiente e Medicina do Trabalho, em obras de
construção industrial pesada, ou em obras de energia (SE e LT em
concessionárias ou cliente privado), com cursos de interpretação e aplicação
das normas OHSAS 18001, NBR ISO 9001 e NBR ISO 14001 *
(08) Profissional de Comunicação Social: *Graduação em Comunicação Social
com experiência comprovada em trabalhos junto a comunidades, boa redação
para elaborar projetos, relatórios e material informativo. *
(09) Assistente Social: *Graduação em Serviço Social , com experiência
comprovada em assistência sócio-educativa, trabalhando em projetos de
amparo, educação e integração social de crianças, jovens e adultos, bem como
em serviços de orientação e planejamento família. *
(10) Gerente de Planejamento, Acompanhamento e Controle: *Graduação em
Engenharia, registrado no CREA; Experiência em atividades de planejamento em
empreendimentos industriais e gerente de Planejamento e Controle de obras de
Construção e Montagens nas áreas industriais de petróleo e/ou petroquímica.
*
(11) Gerente de Detalhamento de Projeto: *Graduação em Engenharia,
registrado no CREA e Experiência na área de projetos de obras industriais
nas áreas de petróleo e/ou petroquímica e em Gerenciamento de Projetos
Executivos. Conhecimentos em normas de Gestão da Qualidade, Gestão
Ambiental, Segurança e Saúde, com cursos (interpretação e aplicação) nas
normas OHSAS 18001, NBR ISO
9001 e NBR ISO 14001. *
(12) Gerente de Suprimentos: *Graduação em Engenharia, Economia ou
Administração, registrado no respectivo Conselho de Classe; Experiência na
área de suprimentos de obras industriais de petróleo e/ou petroquímica. *
(13) Gerente de Comissionamento: *Graduação em Engenharia Elétrica , com
registro no CREA; Experiência no Gerenciamento de serviços de
Condicionamento, Pré-Operação, Partida (Energização) e Operação Assistida em
Sistemas Elétricos de Baixa, Média e Alta tensão em obras de construção
industrial pesada no ramo de energia e petróleo ou petroquímico. *
(14) Engenheiro de Produção: *Graduação em Engenharia Civil , com registro
no CREA; Experiência na condução de obras de construção civil industrial
pesada; *
(15) Supervisor de Construção Civil: *Formação em Técnico de Edificações ,
com registro no CREA, Experiência como Supervisor, em obras de construção
civil industrial pesada. *
(16) Engenheiro de Movimentação de Cargas: *Graduação em Engenharia Mecânica
ou Civil, com registro no CREA, Experiência no planejamento, coordenação e
execução de operações de transporte, movimentação e manuseio de diversos
tipos de cargas em obras de construção industrial pesada. *
(17) Engenheiro de Montagem Industrial: *Graduação em Engenharia Mecânica ,
Civil, Metalúrgica ou Química, com registro no CREA, Experiência na condução
de obras de montagem e construção industrial pesada no ramo de petróleo ou
petroquímico; *
(18) Engenheiro de Montagem Eletromecânica Industrial: *Graduação em
Engenharia Elétrica e/ou Eletrônica, com registro no CREA; Experiência na
condução de serviços de montagem e testes de sistemas elétricos e/ou
eletromecânicos, em obras de construção industrial pesada no ramo de
petróleo ou petroquímico; *
(19) Engenheiro Eletricista: *Graduação em Engenharia Elétrica , com
registro no CREA; Experiência na condução de serviços de Condicionamento,
Pré-Operação, Partida (Energização) e Operação Assistida em Sistemas
Elétricos de Baixa, Média e Alta tensão. *
(20) Técnico Eletrotécnico ou Eletromecânico: *Formação de Nível Médio, com
registro no CREA; Experiência como Supervisor, em serviços de
comissionamento de equipamentos elétricos estáticos e rotativos de baixa,
média e alta tensão em obras de construção pesada no ramo de petróleo ou
petroquímico; *
(21) Encarregado Administrativo: *Preferencialmente superior completo;
Experiência em obra de construção civil e/ou eletromecânica. Conhecimento
sólidos em questões de Recursos Humanos , Fiscal e Suprimentos. Para
acompanhar, controlar e executar as atividades de uma ou mais áreas que
compõem a estrutura administrativa da obra. *
(22) Encarregado de Suprimento: *Preferencialmente superior completo,
Experiência em serviços de suprimento (compras e diligenciamento) em obras
de construção industrial pesada; *
(23) Encarregado de Almoxarifados e Depósitos: *Profissional de nível médio
completo; Experiência em serviços de controle de estoque, armazenamento,
despacho, movimentação e preservação de materiais e equipamentos, em obras
de construção industrial pesada. *
(24) Gestor de Contrato (Project Manager): *Graduação em Engenharia Elétrica
; Experiência em gestão de contratos e/ou Engenharia e/ou Construção e
planejamento de obras de transmissão e distribuição em concessionária,
pública ou privada de energia e área industrial. Excel Avançado e Desejável
MS Project. Conhecimentos básicos em projetos civis e eletromecânicos de
subestação e linha de transmissão de 13,8 a 525kV. Conhecimento de
ferramentas gerenciais de planejamento e controle ? EAP/WBS, EVA ? Curva S,
Curva de avanço. InglêsIntermediá rio. *
(25) Assistente de Departamento Pessoal: *Profissional de nível médio
completo. Experiência em atividades envolvendo folha de pagamento, encargos
sociais, admissões, rescisões contratuais e férias, apuração de cartões
pontos e administração de benefícios. Domínio de aplicativos de informática
(Word, Excel, Internet). Desejável conhecimento de SAP. Necessária
disponibilidade para residir em Curitiba , imprescindível disponibilidade
para viagens de média e longa duração. *
(26) Psicóloga: *Graduação em Psicologia, experiência em empresas de grande
porte em treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de
desempenho, laudos de testes psicológicos e dinâmica de grupo, recrutamento
e seleção. Desejável inglês avançado. *
(27) Assistente de Departamento Pessoal: *preferencialmente curso superior
completo em administração, contabilidade, tecnologia em Recursos Humanos ou
áreas afins. Experiência em atividades envolvendo folha de pagamento,
encargos sociais, processos trabalhista, admissões, rescisões contratuais e
férias, administração de benefícios, processamento e atualização do sistema
de folha de pagamento, execução de todos os procedimentos relativos à SEFIP,
RAIS, DIRF, CAGED, MASTERSAF, 13º salário. Domínio de aplicativos de
informática (Word, Excel, Internet). Desejável inglês em nível avançado,
conhecimento do sistema SAP e MANAD. Imprescindível disponibilidade para
viagens *
(28) Auxiliar de Recursos Humanos: *Profissional de nível médio completo.
Experiência em atividades atinentes a recrutamento, seleção, treinamento e
benefícios. Domínio de aplicativos de informática (Word, Excel, Internet).
Necessária disponibilidade para residir em Curitiba . *
(29) Analista de Comércio Exterior: *Superior completo, com experiência em
negociações internacionais e inglês avançado. Conhecimento na organização de
toda documentação necessária às importações, controlando a sua tramitação e
liberação nos órgãos competentes. *
(30) Comprador Técnico: *Preferencialmente curso superior com experiência
comprovada no seguimento de transmissão e distribuição; conhecimento do
sistema SAP. *
(31) Profissional de Logística: *preferencialmente curso superior completo,
com experiência comprovada, Domínio de aplicativos de informática (Word,
Excel, Internet), conhecimento do sistema SAP. *
(32) Profissional de Coordenação de Logística: *Superior completo, com
experiência comprovada, inglês avançado e conhecimento do sistema SAP. *
(33) Assistente técnico: *Profissional de ensino médio para cadastro de
materiais, serviços e fornecedores; conhecimento no SAP, com experiência
comprovada em empresas anteriores; *
(34) Engenheiro ou Tecnólogo: *registrado no CREA, com experiência técnica
em desenvolvimento de fornecedores, preferencialmente na fabricação de
equipamentos para o seguimento de transmissão e distribuição; *
(35) Profissional para ocupar cargo de Coordenação de compras *de materiais
e equipamentos de transmissão e distribuição, experiência anterior
comprovada, preferencialmente inglês avançado e sistema SAP. *
(36) Administrador de Contratos: *Graduação em Engenharia, Tecnologia ou
Administração para atuar na administração de contratos de terceiros,
experiência anterior comprovada, preferencialmente conhecimento do sistema
SAP. *
(37) Coordenador ou Assessor para área de Suprimentos: *Graduação em
Engenharia Mecânica , Elétrica ou Eletrotécnica, registrado no CREA, com
experiência comprovada na área de suprimentos, preferencialmente no
seguimento de fabricação de materiais eletromecânicos. Inglês nível
avançado, preferencialmente conhecimento do sistema SAP. *

Interessados, enviar currículo atualizado para *recrutamento. tstb@gmail.com
*< *http://mce_host/ compose?to= recrutamento. tstb@gmail. com
<http://mce_host/compose?to=recrutamento.tstb@gmail.com>*> **, identificando
a vaga a que está se candidatando, a pretensão salarial e informando
disponibilidade para início. *
Atenciosamente
Rosa Lúcia Lima Reis
Divisão de Meio Ambiente de Geração - DEMG
Companhia Hidro Elétrica do São Francisco - Chesf
e-mail: rosaluci@chesf. gov.br
Rua Delmiro Guveia, 333 Bl. "C" sala 205
CEP: 50.761-901. Bongi. Recife/PE.
Fone: +55 (81) 3229 3492 / 3229 3561
Fax: + 55 (81) 3229 3555
*2- VAGAS TOSHIBA:*

*Toshiba - Energia - Trasnm &
Distribuicao*<http://br.groups.yahoo.com/group/titvagas/message/20448;_ylc=X3oDMTJzMjBqMWF0BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzEwMTIyMzgxBGdycHNwSWQDMjEzNzExMTMyMQRtc2dJZAMyMDQ0OARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMjY4OTg0NTYx>

Se você, ou alguém que conheça, deseja trabalhar na Toshiba está na hora:

Empresa Multinacional no ramo de Transmissão e Distribuição de Energia está
selecionando profissionais para as funções abaixo especificadas:

Necessária disponibilidade total para residir em um dos Estados :
Pernambuco, Rondônia, Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais.

------------
(01) Engenheiro de Segurança do Trabalho:

Profissional com experiência em obras industriais ou de dutos, ou em obras
de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado) com curso de
especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho e registro no CREA.

Possuir treinamento em Interpretação da OHSAS 18001:2007

---------
(04) Profissional de Meio Ambiente:

Formação superior e experiência na gestão ambiental de obras industriais ou
de dutos, ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente
privado), com registro no conselho profissional pertinente. Possuir
treinamento em ISO 14001: 2004

-------
(05) Técnico de Meio Ambiente:

Formação técnica em Meio Ambiente e experiência em obras industriais ou de
dutos, ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente
privado). Possuir treinamento em ISO 14001:2004

---------
(06) Gerente do Sistema de Qualidade:

Graduação em Engenharia, registrado no CREA, Experiência em implantação,
desenvolvimento e manutenção de Sistemas
de Gestão da Qualidade de múltiplas disciplinas em obras de construção de
unidades industriais nas áreas de petróleo e/ou petroquímica ou em obras de
energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado) e com cursos de
interpretação e aplicação das normas OHSAS 18001, NBR ISO 9001 e NBR ISO
14001.

------
(07) Gerente de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente:

Graduação em Engenharia ou Arquitetura e curso de especialização em
Engenharia de Segurança do Trabalho, registrado no CREA, Experiência em
implantação, coordenação, desenvolvimento e manutenção de sistemas de gestão
nas Áreas de Segurança Industrial, Meio Ambiente e Medicina do Trabalho, em
obras de construção industrial pesada, ou em obras de energia (SE e LT em
concessionárias ou cliente privado), com cursos de interpretação e aplicação
das normas OHSAS 18001, NBR ISO 9001 e NBR ISO 14001

------
(08) Profissional de Comunicação Social:

Graduação em Comunicação Social com experiência comprovada em trabalhos
junto a comunidades, boa redação para elaborar projetos, relatórios e
material informativo.

-------
(09) Assistente Social:

Graduação em Serviço Social , com experiência comprovada em assistência
sócio-educativa, trabalhando em projetos de amparo, educação e integração
social de crianças, jovens e adultos, bem como
em serviços de orientação e planejamento família.

--------
(10) Gerente de Planejamento, Acompanhamento e Controle:

Graduação em Engenharia, registrado no CREA; Experiência em atividades de
planejamento em empreendimentos industriais e gerente de Planejamento e
Controle de obras de Construção e Montagens nas áreas industriais de
petróleo e/ou petroquímica.

-----
(11) Gerente de Detalhamento de Projeto:

Graduação em Engenharia, registrado no CREA e Experiência na área de
projetos de obras industriais nas áreas de petróleo e/ou petroquímica e em
Gerenciamento de Projetos Executivos.
Conhecimentos em normas de Gestão da Qualidade, Gestão Ambiental, Segurança
e Saúde, com cursos (interpretação e aplicação) nas normas OHSAS 18001, NBR
ISO 9001 e NBR ISO 14001.

----------
(12) Gerente de Suprimentos:

Graduação em Engenharia, Economia ou Administração, registrado no respectivo
Conselho de Classe; Experiência na área de suprimentos de obras industriais
de petróleo e/ou petroquímica.

------------
(13) Gerente de Comissionamento:

Graduação em Engenharia Elétrica , com registro no CREA; Experiência no
Gerenciamento de serviços de Condicionamento, Pré-Operação, Partida
(Energização) e Operação Assistida em Sistemas Elétricos de Baixa, Média e
Alta tensão em obras de construção industrial pesada no ramo de energia e
petróleo ou petroquímico.

----------
(14) Engenheiro de Produção:Graduação em Engenharia Civil , com registro no
CREA; Experiência na condução de obras de construção civil industrial
pesada;

---------
(15) Supervisor de Construção Civil: Formação em Técnico de Edificações ,
com registro no CREA, Experiência como Supervisor, em obras de construção
civil industrial pesada.

----------
(16) Engenheiro de Movimentação de Cargas:

Graduação em Engenharia Mecânica ou Civil, com registro no CREA, Experiência
no planejamento, coordenação e execução de operações de transporte,
movimentação e manuseio de diversos tipos de cargas em obras de construção
industrial pesada.

-----------
(17) Engenheiro de Montagem Industrial:

Graduação em Engenharia Mecânica , Civil, Metalúrgica ou Química, com
registro no CREA, Experiência na condução de obras de montagem e construção
industrial pesada no ramo de petróleo ou petroquímico;

-----------
(18) Engenheiro de Montagem Eletromecânica Industrial:

Graduação em Engenharia Elétrica e/ou Eletrônica, com registro no CREA;
Experiência na condução de serviços de montagem e testes de sistemas
elétricos e/ou eletromecânicos, em obras de construção industrial pesada no
ramo de petróleo ou petroquímico;

-------
(19) Engenheiro Eletricista:

Graduação em Engenharia Elétrica , com registro no CREA; Experiência na
condução de serviços de Condicionamento, Pré-Operação, Partida (Energização)
e Operação Assistida em Sistemas Elétricos de Baixa, Média e Alta tensão.

------------
(20) Técnico Eletrotécnico ou Eletromecânico:

Formação de Nível Médio, com registro no CREA; Experiência como Supervisor,
em serviços de comissionamento de equipamentos elétricos estáticos e
rotativos de baixa, média e alta tensão em obras de construção pesada no
ramo de petróleo ou petroquímico;

-----
(21) Encarregado Administrativo:

Preferencialmente superior completo;
Experiência em obra de construção civil e/ou eletromecânica. Conhecimento
sólidos em questões de Recursos Humanos , Fiscal e Suprimentos. Para
acompanhar, controlar e executar as atividades de uma ou mais áreas que
compõem a estrutura administrativa da obra.

---------
(22) Encarregado de Suprimento:

Preferencialmente superior completo,
Experiência em serviços de suprimento (compras e diligenciamento) em obras
de construção industrial pesada;

-------------
(23) Encarregado de Almoxarifados e Depósitos:

Profissional de nível médio completo;
Experiência em serviços de controle de estoque, armazenamento,
despacho, movimentação e preservação de materiais e equipamentos, em obras
de construção industrial pesada.

------------
(24) Gestor de Contrato (Project Manager):

Graduação em Engenharia Elétrica ;
Experiência em gestão de contratos e/ou Engenharia e/ou Construção e
planejamento de obras de transmissão e distribuição em concessionária,
pública ou privada de energia e área industrial.
Excel Avançado e Desejável MS Project.
Conhecimentos básicos em projetos civis e eletromecânicos de subestação e
linha de transmissão de 13,8 a 525kV.
Conhecimento de ferramentas gerenciais de planejamento e controle ? EAP/WBS,
EVA ? Curva S, Curva de avanço.
Inglês Intermediário.

----------
(25) Assistente de Departamento Pessoal:

Profissional de nível médio completo.
Experiência em atividades envolvendo folha de pagamento, encargos
sociais, admissões, rescisões contratuais e férias, apuração de cartões
pontos e administração de benefícios.
Domínio de aplicativos de informática (Word, Excel, Internet). Desejável
conhecimento de SAP.

Necessária disponibilidade para residir em Curitiba, imprescindível
disponibilidade para viagens de média e longa duração.

-------------
(26) Psicóloga:

Graduação em Psicologia, experiência em empresas de grande
porte em treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de
desempenho, laudos de testes psicológicos e dinâmica de grupo, recrutamento
e seleção.
Desejável inglês avançado.

------------
(27) Assistente de Departamento Pessoal:

preferencialmente curso superior completo em administração, contabilidade,
tecnologia em Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência em atividades envolvendo folha de pagamento,
encargos sociais, processos trabalhista, admissões, rescisões contratuais e
férias, administração de benefícios, processamento e atualização do sistema
de folha de pagamento, execução de todos os procedimentos relativos à SEFIP,
RAIS, DIRF, CAGED, MASTERSAF, 13º salário. Domínio de aplicativos de
informática (Word, Excel, Internet).
Desejável inglês em nível avançado, conhecimento do sistema SAP e MANAD.
Imprescindível disponibilidade para viagens

-------------
(28) Auxiliar de Recursos Humanos:

Profissional de nível médio completo.
Experiência em atividades atinentes a recrutamento, seleção, treinamento e
benefícios. Domínio de aplicativos de informática (Word, Excel, Internet).
Necessária disponibilidade para residir em Curitiba.

-----------
(29) Analista de Comércio Exterior:

Superior completo, com experiência em negociações internacionais e inglês
avançado. Conhecimento na organização de toda documentação necessária às
importações, controlando a sua tramitação e liberação nos órgãos
competentes.

----------------
(30) Comprador Técnico:

Preferencialmente curso superior com experiência
comprovada no seguimento de transmissão e distribuição; conhecimento do
sistema SAP.

---------
(31) Profissional de Logística:

preferencialmente curso superior completo, com experiência comprovada,
Domínio de aplicativos de informática (Word,
Excel, Internet), conhecimento do sistema SAP.

-----------
(32) Profissional de Coordenação de Logística:

Superior completo, com experiência comprovada, inglês avançado e
conhecimento do sistema SAP.

-------------
(33) Assistente técnico:

Profissional de ensino médio para cadastro de materiais, serviços e
fornecedores; conhecimento no SAP, com experiência comprovada em empresas
anteriores;

----------
(34) Engenheiro ou Tecnólogo:

registrado no CREA, com experiência técnica em desenvolvimento de
fornecedores, preferencialmente na fabricação de equipamentos para o
seguimento de transmissão e distribuição;

----------
(35) Coordenador Compras:

Profissional para ocupar cargo de Coordenação de compras de materiais e
equipamentos de transmissão e distribuição, experiência anterior comprovada,
preferencialmente inglês avançado e sistema SAP.

---------------
(36) Administrador de Contratos:

Graduação em Engenharia, Tecnologia ou Administração para atuar na
administração de contratos de terceiros, experiência anterior comprovada,
preferencialmente conhecimento do sistema SAP.

----------------
(37) Coordenador ou Assessor para área de Suprimentos:

Graduação em Engenharia Mecânica , Elétrica ou Eletrotécnica, registrado no
CREA, com experiência comprovada na área de suprimentos, preferencialmente
no seguimento de fabricação de materiais eletromecânicos.
Inglês nível avançado, preferencialmente conhecimento do sistema SAP.

-----
Interessados, enviar currículo atualizado para *

* <recrutamento.tstb@gmail.com>recrutamento. <recrutamento.tstb@gmail.com>
tstb@gmail. <recrutamento.tstb@gmail.com>com <recrutamento.tstb@gmail.com>,

identificando a vaga a que está se candidatando, a pretensão salarial e
informando disponibilidade para início.

__________________________________________________________
__________________________________________________________*
**Gerente de Projetos - SP / RJ - Acesso e
Transmissão*<http://br.groups.yahoo.com/group/titvagas/message/20454;_ylc=X3oDMTJzanE2Z2xqBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzEwMTIyMzgxBGdycHNwSWQDMjEzNzExMTMyMQRtc2dJZAMyMDQ1NARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMjY4OTg0NTYx>
*
Enviado por: "Divulga Vagas"
*<divulga_vagas_tit@yahoo.com.br?Subject=+Res:Gerente+de+Projetos+-+SP+/+RJ+-+Acesso+e+Transmiss%E3o>
*divulga_vagas_*
<divulga_vagas_tit@yahoo.com.br>*tit@yahoo.*<divulga_vagas_tit@yahoo.com.br>
*com.br* <divulga_vagas_tit@yahoo.com.br>* **divulga_vagas_tit
*<http://profiles.yahoo.com/divulga_vagas_tit>

Segue oportunidade de
trabalho para Gerente de Projetos

________________________________

Temos uma oportunidade para um Gerente de Projetos para o Rio de Janeiro e
outra para São Paulo , com o seguinte perfil:
Profissionais oriundos do mercado de Telecomunicações (mandatório)
Experiência em Acesso e Transmissão
Experiência na alocação de recursos e gestão deequipes
Disponibilidade de viagens
Experiente no controle financeiro do projeto
Curso de PMI (diferencial)
Habilidade de negociação e orientaçãoa clientes.
Inglês fluente.

Interessados, por favor entrem no site <http://www.ericsson.com/>
www.ericsson. <http://www.ericsson.com/>com <http://www.ericsson.com/> e
elejam as vagas:

00016119 Project Manager
Local: Serviços - Rio de Janeiro

ou

00016416 Project Manager
Local: Serviços - São Paulo

Vagas urgentes
No site <http://www.ericsson.com/>www.ericsson. <http://www.ericsson.com/>
com <http://www.ericsson.com/> vc encontrarão maiores detalhes

Grata

TANIALEITE
HR Supervisor

Human Resources
Rua Maria Prestes Maia, 300
São Paulo ,
Brasil
Phone 55 11 2224-1392*
* <tania.leite@ericsson.com>tania.leite@
<tania.leite@ericsson.com>ericsson.<tania.leite@ericsson.com>
com <tania.leite@ericsson.com>*
* <http://www.ericsson.com/>www.ericsson.
<http://www.ericsson.com/>com<http://www.ericsson.com/>

__________________________________________________________

*
**Oportunidade Delage - Trainee de
Projetos*<http://br.groups.yahoo.com/group/titvagas/message/20456;_ylc=X3oDMTJzczh0djFxBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzEwMTIyMzgxBGdycHNwSWQDMjEzNzExMTMyMQRtc2dJZAMyMDQ1NgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMjY4OTg0NTYx>

A Delage Consultoria & Sistemas é uma reconhecida empresa de soluções
tecnológicas com clientes em todo o Brasil, e cujo foco do trabalho é
atender com excelência todos os elos da cadeia de abastecimento do mercado
de medicamentos, perfumaria e insumos hospitalares, setor em que acumulamos
expertise sem igual na concorrência.

Estamos buscando profissionais para atuarem na seguinte frente:

Trainee de Projetos

Pré-Requisitos:

Formado em TI ou Engenharia de Produção, Mecânica, Elétrica,
Telecomunicações.
Formação superior nas faculdades: UERJ, UFRJ, PUC, UFJF, CEFET, UFF
Fomados entre dezembro de 2008 e dezembro de 2009
Conhecimentos em banco de dados, preferencial na linguagem SQL
Experiência em implantação de sistemas de gestão empresarial - ERP
Habilidade de comunicação para fazer interface com cliente e equipe
Documentação

IMPORTANTE: Disponibilidade integral para viagem semanal

Os currículos devem ser encaminhados para: <recrutamentodelage@gmail.com>
recrutamentodelage@
<recrutamentodelage@gmail.com>gmail.com<recrutamentodelage@gmail.com>,
no assunto deve constar o nome da vaga, Trainee de Projetos.

*3- Engenheiro de Segurança do Trabalho Especialista*

From: Giselle Pinho <giselle.pinho@msarh.com.br>
Subject: Oportunidade Profissional
Date: Wednesday, March 24, 2010, 6:06 PM

Estamos assessorando uma Empresa de Grande Porte no Ramo da Mineração e
conforme indicação gostaria de passar o perfil da oportunidade para
avaliação.
*Engenheiro de Segurança do Trabalho Especialista*
Buscamos um profissional que tenha muita vitalidade, que tenha a capacidade
de coordenar grupos de trabalho, forte bagagem técnica, disponibilidade para
viagens e principalmente para estar atendendo a Empresa *full time*. A área
é *corporativa* por isso os profissionais estarão atendendo a todas as
unidades da Empresa no Brasil e no Mundo. A Empresa busca três profissionais
com uma vivencia em grandes projetos Nacionais e Internacionais
e em emergências e riscos. De preferência com cursos fora do Brasil.
É necessário inglês fluente, pois este profissional estará em contato direto
com equipes de fora do Brasil.
Agradeço se puder encaminhar aos seus contatos ou nos fornecer indicações.
Att,
*Giselle Pinho*
MSA Consultoria em Recursos Humanos
Tel.: 21 2136-1241
Fax.: 21 2136-1213
e-mail: giselle.pinho@msarh.com.br<http://us.mc339.mail.yahoo.com/mc/compose?to=giselle.pinho@msarh.com.br>
site: www.msarh.com.br

------------------------------

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top
10<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http:/br.maisbuscados.yahoo.com/>-
Celebridades<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http:/br.maisbuscados.yahoo.com/celebridades/>-
Música<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http:/br.maisbuscados.yahoo.com/m%C3%BAsica/>-
Esportes<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http:/br.maisbuscados.yahoo.com/esportes/>

------------------------------
Transforme-se em personagens engraçados. Conheça o novo site de I Love
Messenger.<http://ilm.windowslive.com.br/?ocid=ILM:ILM:Hotmail:Tagline:1x1:Tagline>

--
Roberto Nicacio
Estação Ecológica de Juréia Itatins
Fundação Florestal / SMA
( 13 ) 3457-9243

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2. Em respeito ao grupo
Enviado por: "Paula Barreto" paulacrisbarreto@yahoo.com.br paulacrisbarreto
Data: Sex, 2 de Abr de 2010 9:55 am

Pois é Leila, oq eu quis dizer foi exatamente o mesmo q vc... acho q a Juliane teve boa vontade em querer ajudar.
 
Quanto a mim Felipe, assim como outras pessoas do grupo sou formada e estou cursando
pós graduação sim, mas ainda não consegui entrar no mercado de trabalho e por isso me senti no direito de protestar a favor daqueles q precisam e querem uma oportunidade de poder "começar".
 
Não me importo nem um pouquinho com oq vc pensa ou deixa de pensar com relação a desvalorização de nossa classe por conta dessa discussão tola decorrida de um ótimo
anúncio de vagas q pode realmente ajudar aqueles q estão querendo atuar como biólogos de campo.
 
E olha... acho melhor a gente parar de ficar retrucando mensagens dentro desse grupo,
pq isso aqui é pra anunciar vagas de empregos, ofertas de cursos e etc, não é pra ficar lavando roupa suja!
 
Nosso grupo de colegas merece respeito, não são obrigados a se deparar com a caixa de
emails cheia por conta dessas conversas avulsas.
 
Só mais uma coisa, muito obrigada Juliane Guimarães por querer nos ajudar!
 
Att,

Paula Cristina Neves Barreto
Bióloga - Bacharel Licenciada
Pós Graduanda MBA: Gestão do Meio Ambiente: Mineração e Recursos Hídricos
Contato: (31) 8639-2226  / 9255-3691
P Antes de imprimir pense em seu compromisso com o Meio Ambiente.

 
 

____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3.1. Re: Res: [bioempregos] Oportunidades
Enviado por: "Marilia Abdo Palhares" mabdop@yahoo.com.br mabdop
Data: Sex, 2 de Abr de 2010 10:15 am

Bom dia grupo,
observando os e-mails, concordo plenamente com os questionamentos.
Estamos vendo nossa profissão se desvalorizar a cada dia, sendo ameaçada por diversas áreas que até em tão não existiam..
Todos os profissionais podem participar da conservação ambiental, entretanto nós Biologos, temos a responsabilidade de tal ato.Somos hoje considerados os "ecochatos" , profissionais que impedem o desenvolvimento tecnologico, comercial, economico!assim, é muito mais vantajoso contratar os técnicos, os engenheiros e pagar pelos serviços.se observarmos, os técnicos ambientais possuem piso salarial superior ao proposto nessa vaga que nos fora divulgada!
Não desmereço nenhuma profissão, sou estudante de Ciências Sociais, e esta area esta se envolvendo cada vez mais com a questão ambiental, e talvez por este fato, esteja tentando me embrenhar em outra área, pois os créditos não estão mais sobre nós,infelizmente.
Ressalto, as Ciências da Natureza, foram as primeiras a surgir quanto forma cientifica e hoje vemos a falência da nossa area!
Concursos pedem especialistas em educação ambiental ou analista ambiental, com o pre requito de QUALQUER ÁREA DE FORMAÇÃO ( ENGENHARIA, PEDAGOGIA, SOCIOLOGIA) e não para Biologos.
Estamos nos vendo restritos a sala de aula..apenas professores!
O que podemos fazer a respeito ..sobre a falta de respeito, me permitam, com a nossa profissão..o risco que ainda corremos de não estarmos mais aptos a falar sobre meio ambiente!
Quando teremos nossa profissão valorizada???
Foi um desabafo!uma indignação
Marilia Abdo Palhares EnsinasBiologa - Especialista em Bioecologia e Conservação

--- Em sex, 2/4/10, Felipe Augusto Correia Monteiro <felipebioufc@yahoo.com.br> escreveu:

De: Felipe Augusto Correia Monteiro <felipebioufc@yahoo.com.br>
Assunto: Res: [bioempregos] Oportunidades
Para: bioempregos@yahoogrupos.com.br
Data: Sexta-feira, 2 de Abril de 2010, 0:17

 

Cara Paula
    As vagas devem ter condições justas a formação dos profissionais envolvidos, você não acha?
    Que tal se eu te pedisse um serviço de consultoria e no final te pagasse o valor de um salário minimo? Ainda mais você com um curso de Pós-graduação no curriculo.
    Você faz isso?
    Porque se faz está desperdiçando o seu diploma e sua formação.
    Lembre daquele velho ditado de boas intenções o inferno está cheio
 Felipe Augusto Correia Monteiro
Currículo Lattes: http://lattes. cnpq.br/84729225 77856899

De: Paula Barreto <paulacrisbarreto@ yahoo.com. br>
Para: bioempregos@ yahoogrupos. com.br
Enviadas: Quinta-feira, 1 de Abril de 2010 21:08:20
Assunto: Re: [bioempregos] Oportunidades

 

nossa gente, tá difícil agradar o povo desse grupo viu? se mandam vagas q interessam biólogos vcs reclamam, se mandam vagas nada a ver vcs tbm reclamam...
 
aff... eita povo complicado!! !
 
acho q o mais importante é o querer ajudar... quem não concorda, paciência!

Paula Cristina Neves Barreto
Bióloga - Bacharel Licenciada
Pós Graduanda MBA: Gestão do Meio Ambiente: Mineração e Recursos Hídricos
Contato: (31) 8639-2226  / 9255-3691
P Antes de imprimir pense em seu compromisso com o Meio
Ambiente.

 
 

--- Em qui, 1/4/10, Ricardo Mendes <ricardopos@yahoo. com.br> escreveu:

De: Ricardo Mendes <ricardopos@yahoo. com.br>
Assunto: Re: [bioempregos] Oportunidades
Para: bioempregos@ yahoogrupos. com.br
Data: Quinta-feira, 1 de Abril de 2010, 19:23

 

mesmo sendo para auxiliares, estes ja possuem a graduação (que por muitas vezes não é fácil) e independente de tempo de experiencia. ..ja são Biólogos
 
concordo com o lance de valorizar a classe...ja vi muita gente por ai que além de desfazer a classe fez um serviço que deixou a desejar...ou seja ..."ja não cobrei caro não cobre perfeição"...cara. .. então nem faça o serviço!!!
 
Somos profissionais ou não? Somos Biólogos ou não? tem uma outra historinha que paira sobre as mentes por ai: "ver matinho e bichinho não se compara com um serviço de Engenheiro, advogado etc"...aff.. .Como não? se é o Biólogo que soluciona em sua área  as problematicas específicas. Nao estou menosprezando nenhum outro profissional, apenas deixando claro que Biólogo é profissional no que faz...e se manejar animais silvestres, conhecer flora, manipular organismos micros, acompanhar epidemias (vetores) e outros, bem como as funções, maleficios e beneficios de tudo isso não é importante, então não sei em que mundo este INDIVÍDUO vive...
 
Enquanto existir vida...as perguntas são para o Biólogo!
 
 
kkk...exagerei. ..mas é o que penso!
 
 
Ricardo Mendes
Biólogo
Especialista em Conservação

--- Em qui, 1/4/10, Leonardo Gabriel Campos de Oliveira Torres <lgot900@gmail. com> escreveu:

De: Leonardo Gabriel Campos de Oliveira Torres <lgot900@gmail. com>
Assunto: Re: [bioempregos] Oportunidades
Para: bioempregos@ yahoogrupos. com.br
Data: Quinta-feira, 1 de Abril de 2010, 15:27

Acredito que essas vagas sejam voltadas para auxiliares de campo, por isso os valores!
abr
Leonardo Torres - (31) 8498-2968
Guira Guira Consultoria Ltda www.guiraguira. com.br
"entia non sunt multiplicanda praeter necessitatem"
"Innocent, unbiased observation is a myth." --- P.B. Medawar

Em 1 de abril de 2010 15:22, Fabiano Correa <correafecologia@ yahoo.com. br> escreveu:

 

Concordo plenamente

--- Em qui, 1/4/10, Felipe Augusto Correia Monteiro <felipebioufc@ yahoo.com. br> escreveu:

De: Felipe Augusto Correia Monteiro <felipebioufc@ yahoo.com. br>
Assunto: [bioempregos] Oportunidades

Para: bioempregos@ yahoogrupos. com.br
Data: Quinta-feira, 1 de Abril de 2010, 13:54

 

    Olá a todos do grupo sou novo no grupo e gostaria de colaborar

    O que me motivou a entrar mesmo no grupo foi a divulgação por parte de colegas em uma outra lista que faço parte no yahoo, acho legal essa iniciativa de compartilhar informações.
    Entretanto não posso deixar de comentar sobre um email recentemente encaminhada ao outro grupo que participo.
    Essa mensagem que menciono está logo abaixo da minha.
    Não me levem a mal mas defendo a postura de profissionais sérios quando digo que esses valores de diárias de campo estão bem baixos, mesmo para recém formados.
    E quem se submete a esse tipo de serviço, por mais necessário devido as condições financeiras de cada um, está desvalorizando a classe.
    Façam as contas as diárias, nas melhor das hipóteses, fica em 35R$, divida por um turno de 8h
diárias de trabalho, total de 4,37R$ por hora.
    Analisem outras profissões como o Direito ou Engenharia, quanto esses profissionais devidamente formados cobram por uma simples consulta profissional?
    Não quero por meio dessa ofender ninguém, peço somente para que reflitam sobre escolhas a serem tomadas e a sua própria valorização como profissional.
   
Atenciosamente
 Felipe Augusto Correia Monteiro
Currículo Lattes: http://lattes. cnpq.br/84729225 77856899

---------- Mensagem encaminhada ----------
De: juliane guimaraes <jujufergui@yahoo. com.br>
Data: 31 de março de 2010 21:19
Assunto: [bioempregos] Oportunidade de trabalho recem formados
Para: bioempregos@ yahoogrupos. com.br

 

Olá amigos,
 
Estou ajudando um amigo a montar uma equipe para trabalho em campo.
 
Precisa-se de 4 profissionais recem formados em Biologia, interessados em aprender e dispostos para trabalho em campo, sendo:
 
01 para acompanhar Herpetofauna;
01 para acompanhar mastofauna;
01 para acompanhar avifauna;
01 para acompanhar entomofauna;
 
Os trabalhos serão divididos em campanhas:
 
1 campanha para levantamento/ 20 dias ;
4 campanhas resgate/ 15 dias (cada);
6 campanhas monitoramento/ 20 dias (cada);
 
Remuneração:
 
Campanhas de levantamento e monitoramento - R$ 700,00/ campanha;
Campanhas de Resgate - R$ 520,00/ campanha;
Alimentação, despesas com transporte e hospedagem serão pagas pelo contratante.
 
Previsão para inicio dos trabalhos - final do mes de abril;
 
Interessados devem enviar curriculo para o seguinte email: marco@manna. com.br
 

 Juliane F. Guimarães
Bióloga - CRBio 70806/04
Tel:(34) 32192507 Cel:(34) 88370967

" No futuro as pessoas poderão olhar para nossa época como um período em que poucas pessoas determinadas salvaram inúmeras espécies e comunidades biológicas da extinção."

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

Mensagens neste tópico (36)
________________________________________________________________________
3.2. Re: Res: [bioempregos] Oportunidades
Enviado por: "Iris Cristina Thomaz Zattoni" iris.zattoni@globo.com iriszattoni
Data: Sex, 2 de Abr de 2010 4:00 pm

Boa tarde Felipe e demais,

Como já disse em outras oportunidades nas quais me manifestei por aqui, sou
advogada, com 10 anos de formada e atualmente curso o 5 semestre de Ciências
Biológicas.

O que me chamou a atenção nas mensagens trocadas foi o valor mencionado
acerca da hora cobrada por um advogado: um salário mínimo. Desculpe-me, mas
isso é surreal e só vale para um número pequeno de profissionais que possuem
estrutura, conseguiram se destacar e advogam para grandes empresas! A
maioria dos advogados não recebe valores quem cheguem nem próximo a isso...
:o (

Acredito que hj a graduação em Direito forme quase tantos alunos qto Adm. e
Economia, cursos tradicionais escolhidos pela maioria dos vestibulandos que
estão perdidos na vida e não sabem qual carreira seguir. A meu ver isso está
relacionado com o fato do Direito ser um curso que oferece melhor base para
os concursos públicos + concorridos atualmente. No entanto, a minoria dos
bacharéis consegue tirar a carteira da OAB, o que dirá àqueles que conseguem
ser aprovados em concursos públicos com salários expressivos... Resumindo: o
sucesso na carreira jurídica está bem longe de ser encarado somente com a
graduação em Direito.

Portanto, a demanda de novos advogados jogados no mercado de trabalho é
muito maior do que as oportunidades de emprego, e com isso, houve um
achatamento absurdo no salário pago pelos escritórios de advocacia aos
profissionais contratados. E nem me falem de montar escritório, pq cai no
mesmo ponto que descrevi acima.

Assim, somente se sobressaem aqueles que possuem empresas que os contratem e
paguem um valor mensal, e para chegar a este ponto logo de início, ou vc tem
uma sorte do tamanho do mundo ou um bom QI... Até pq se formos viver de
processos interpostos por pessoas físicas, do jeito que o judiciário é
lento, morremos de fome... :o (

Ah, e só para destacar: a m$%¨&# da OAB não se mexe EM NADA para estipular
um PISO MÍNIMO OBRIGATÓRIO para o salário dos advogados, tampouco para lutar
por nossos "direitos"! Como TODOS os órgãos de classe, só serve para
arrecadar nossa anuidade, sem justificar onde vai td esse $ que pagamos...
Qq semelhança com o CRBio é mera coincidência!

E outra: são raríssimos os estagiários de Direito que ganham + de 1000 reais
por mês... Não digo que não existem, mas são poucos os escritórios que
oferecem essa remuneração, que em média é de 850 reais. Bem, é só dar uma
olhadinha no site da Catho e constatar o que estou dizendo, e que hj o
salário de um adv com muuuita experiência (+ de 10 anos de formado), Pós e o
diabo a quatro não ultrapassa R$ 3.500,00 (claro que há excessões, mas de 10
anúncios, 1 ou no máximo 2 oferecem uma remuneração realmente atrativa!). E
sinceramente, quem considerar que 3500 reais é uma remuneração fantástica
para o nível de estudo, stress e volume de trabalho que um adv. tem
atualmente pode se lamentar, pq sua visão de mercado de trabalho está bem
fora da realidade.

Qto ao e-mail enviado pela Juliane, sinceramente está se fazendo uma
tempestade num copo d´água. Salvo exceções, desconheço profissionais que
ganhem ou ganharam salários "justos" logo após sua formatura. Vamos ser
razoáveis, hj não há profissão que seja bem remunerada!!! E outra coisa: só
se poderá exigir uma boa remuneração se vc tiver experiência, e essa minha
gente, só é adquirida com trabalho e sacrifício...

Aqui em SP conheço uma pessoa que presta este tipo de serviço ofertado pela
Juliane, e sinceramente, não conheço outra que faça melhor do que ele pq
além de ter muito conhecimento de fauna (principalmente masto e avifauna), é
um autêntico "mateiro", que está cursando o último ano de C. Biológicas. E
com toda sua qualificação, a remuneração paga a ele agora é de R$ 500,00 a
cada 3 dias de campanha.

É óbvio que tds querem ser bem remunerados e ter td o que de melhor a vida
pode nos oferecer. Porém eu acredito que seja mais sensato ganhar um pouco
menos, porém estar trabalhando, aproveitando a oportunidade para angariar
conhecimento, do que ficar em casa com a bunda na cadeira, contestando como
o mercado de trabalho é injusto com os biólogos.

Aliás, como bem disse a Vanessa, só batalhando muito é que se vence na vida!
Eu mesma fiquei desempregada e doente no ano passado, e estava pagando minha
faculdade fazendo artesanato de biscuit por encomenda... e não foi desonra
nenhuma para mim pagar minhas dívidas com o dinheiro provindo de um trabalho
mais humilde...! ;o )

Por fim, só quero ver se o CRBio vai fazer alguma coisa acerca dos baixos
salários pagos aos Biólogos, pois se nem para lutar a favor de nós em
concursos públicos eles foram capazes, o que dirá numa questão como essa,
que é bem mais complicada para se fiscalizar. Ainda está para nascer o dia
que o CRBio ou qq órgão de classe fará alguma coisa ÚTIL pelos
profissionais, além de cobrar taxas...!!!

Boa sorte a todos! :o )

Íris

Em 1 de abril de 2010 21:12, Felipe Augusto Correia Monteiro <
felipebioufc@yahoo.com.br> escreveu:

>
>
> Olá Juliane,
> Infelizmente as suas condições não se encaixam no perfil de auxiliares
> de campo.
> Recém formado já é um profissional com seu diploma e merece um
> pagamento justo pelo serviço, mesmo que ele não tenha que ser o responsável
> na elaboração de relatórios.
> Ainda mais se o mesmo já for especializado em algum ramo da zoologia,
> como o que você pedia na mensagem original, essa afinidade para um biológo
> recém formado já reflete que o mesmo possui alguma experiência na área e
> provavelmente dissertou sobre o tema em seu trabalho de conclusão.
> O único fator que poderia contar diferença seria a área, mas nada que
> uma pesquisa bibliografica ajudasse a esse profissional realizar seu
> serviço.
> Compare com a situação de um Advogado por exemplo, um amigo formado na
> área me disse que é comum se cobrar o valor de um salário por uma simples
> consulta de uma hora.
> Somos profissionais como quaisquer outros e devemos ser valorizados,
> cobrar menos que o piso é sujo.
> Você estaria jogando fora o tempo que aquele profissional teve que
> investir em sua formação.
> Pense na sua formação, quanto tempo e trabalho você investiu para que
> venha alguem a desvalorizar o seu serviço.
> No estágio você já prepara estudantes para o mercado e isso sim é um
> link para uma futura contratação
> Por isso os auxiliares que deveriam participar da sua proposta nessas
> condições devem ser estudantes de graduação e ainda eles estão sobre a
> proteção da nova lei de estágio, em vigor desde o ano passado.
>
> Atenciosamente
>
> Felipe Augusto Correia Monteiro
> Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/8472922577856899
>
>
>
> ------------------------------
> *De:* juliane guimaraes <jujufergui@yahoo.com.br>
> *Para:* bioempregos@yahoogrupos.com.br
> *Enviadas:* Quinta-feira, 1 de Abril de 2010 19:07:52
> *Assunto:* Res: [bioempregos] Oportunidades
>
>
>
> Olá,
> Desculpem, acho que não ficou muito bem claro a proposta de trabalho.
> Concordo que o valor das diarias está muito abaixo do satisfatorio, porém
> as vagas se referem a auxiliares de campo, que nao possuam ou possuam pouca
> experiencia, para que assim possam aprender e engrenar no mercado de
> trabalho. Poderiamos contratar auxiliares que não trabalham no ramo, bem
> como pessoas com pouca instrução, mas achamos que seria de muito mais valia
> contratar pessoas que farão bom uso do campo e que este trabalho de alguma
> forma acrescentará em suas vidas como profissionais. No ramo da consultoria
> a experiencia é vital para se executar os trabalhos. Portanto essa proposta
> não se refere aos tecnicos que se responsabilizarã o pelo trabalho. Pessoas
> que por ventura tiverem interesse em se submeter a condições (de
> remuneração), pouco satisfatorias afim de aprender e conhecer outras pessoas
> que poderao indica-las para trabalhos futuros como tecnicos responsáveis,
> serão bem vindas e seus curriculos serão analisados.
> Obrigada a todos que ja enviaram seus curiculos, logo entraremos em
> contato.
>
> Juliane
>
>
>> ------------------------------
>> Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/>-
>> Celebridades<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/celebridades/>-
>> Música<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/m%C3%BAsica/>-
>> Esportes<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/esportes/>
>>
>> ------------------------------
>> Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/>-
>> Celebridades<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/celebridades/>-
>> Música<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/m%C3%BAsica/>-
>> Esportes<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/esportes/>
>>
>>
>> ------------------------------
>> Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/>-
>> Celebridades<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/celebridades/>-
>> Música<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/m%C3%BAsica/>-
>> Esportes<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/esportes/>
>>
>>
>
> ------------------------------
> Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/>-
> Celebridades<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/celebridades/>-
> Música<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/m%C3%BAsica/>-
> Esportes<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/esportes/>
>
> ------------------------------
> Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/>-
> Celebridades<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/celebridades/>-
> Música<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/m%C3%BAsica/>-
> Esportes<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http://br.maisbuscados.yahoo.com/esportes/>
>
>
>

--
-------------------------
Antes de imprimir qualquer texto pense no seu compromisso de
sustentabilidade com o meio ambiente e com as futuras gerações.
Adote os 3Rs na sua vida: Reduza, Reutilize, Recicle!
-------------------------
"Senhor, fazei de mim um instrumento de vossa paz"
"Seigneur, faites de moi un instrument de votre paix"
"Lord, make me an instrument of your peace"
"Señor, hazme un instrumento de tu paz"
--------
"Eu levo uma vida de cachorro: não me drogo, não odeio, não contamino, não
invejo, não cobiço, não traio e sobretudo, não dependo de bens materiais
para SER FELIZ!" (Lionel Falcon).

"O circo com animais ensina a criança a rir da dignidade perdida dos
animais. Nesse caso a humanização dos bichos reflete claramente a falta de
humanidade das pessoas, projetada em um macaco de vestido, camuflada sobre o
riso." (Olegario Schmitt)

"No dia em que o homem conhecer o íntimo de um animal, todo crime contra um
animal será um crime contra humanidade" (Leonardo da Vinci)

"Não sou melhor porque me elogiam, não sou pior porque me caluniam. Eu sou o
que sou, e não o que dizem." (Tomás de Aquino)

Mensagens neste tópico (36)
________________________________________________________________________
3.3. Fechando a discussão
Enviado por: "Felipe Augusto Correia Monteiro" felipebioufc@yahoo.com.br felipebioufc
Data: Sex, 2 de Abr de 2010 4:33 pm

Olá a todos.
Pessoal para finalizar a discussão essa é a ultima mensagem.
Todas as empresas tem que realizar trabalhos ambientais, a lei as obriga a isso.
Todas elas são pagas e muito bem pagas para realizar empreendimentos.
Para as obras dessas empresas saírem do papel tem que ter trabalhos de resgate de fauna, levantamentos e monitoramentos ambientais.
Técnico ambiental nenhum faz esse tipo de serviço, eu só vejo eles nos escritórios.
Quem faz somos nós.
Se eles estão sendo bem pagos para realizar um empreendimento por que não devemos receber bem?
Isso não é caridade, essas empresas tem que nos valorizar e vocês tem que se valorizar.
Um abraço a todos
Fim
Felipe Augusto Correia Monteiro
Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/8472922577856899

________________________________
De: Iris Cristina Thomaz Zattoni <iris.zattoni@globo.com>
Para: bioempregos@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Sexta-feira, 2 de Abril de 2010 16:00:07
Assunto: Re: Res: [bioempregos] Oportunidades

Boa tarde Felipe e demais,

Como já disse em outras oportunidades nas quais me manifestei por aqui, sou advogada, com 10 anos de formada e atualmente curso o 5 semestre de Ciências Biológicas.

O que me chamou a atenção nas mensagens trocadas foi o valor mencionado acerca da hora cobrada por um advogado: um salário mínimo. Desculpe-me, mas isso é surreal e só vale para um número pequeno de profissionais que possuem estrutura, conseguiram se destacar e advogam para grandes empresas! A maioria dos advogados não recebe valores quem cheguem nem próximo a isso... :o (

Acredito que hj a graduação em Direito forme quase tantos alunos qto Adm. e Economia, cursos tradicionais escolhidos pela maioria dos vestibulandos que estão perdidos na vida e não sabem qual carreira seguir. A meu ver isso está relacionado com o fato do Direito ser um curso que oferece melhor base para os concursos públicos + concorridos atualmente. No entanto, a minoria dos bacharéis consegue tirar a carteira da OAB, o que dirá àqueles que conseguem ser aprovados em concursos públicos com salários expressivos. .. Resumindo: o sucesso na carreira jurídica está bem longe de ser encarado somente com a graduação em Direito.

Portanto, a demanda de novos advogados jogados no mercado de trabalho é muito maior do que as oportunidades de emprego, e com isso, houve um achatamento absurdo no salário pago pelos escritórios de advocacia aos profissionais contratados. E nem me falem de montar escritório, pq cai no mesmo ponto que descrevi acima.

Assim, somente se sobressaem aqueles que possuem empresas que os contratem e paguem um valor mensal, e para chegar a este ponto logo de início, ou vc tem uma sorte do tamanho do mundo ou um bom QI... Até pq se formos viver de processos interpostos por pessoas físicas, do jeito que o judiciário é lento, morremos de fome... :o (

Ah, e só para destacar: a m$%¨&# da OAB não se mexe EM NADA para estipular um PISO MÍNIMO OBRIGATÓRIO para o salário dos advogados, tampouco para lutar por nossos "direitos"! Como TODOS os órgãos de classe, só serve para arrecadar nossa anuidade, sem justificar onde vai td esse $ que pagamos... Qq semelhança com o CRBio é mera coincidência!

E outra: são raríssimos os estagiários de Direito que ganham + de 1000 reais por mês... Não digo que não existem, mas são poucos os escritórios que oferecem essa remuneração, que em média é de 850 reais. Bem, é só dar uma olhadinha no site da Catho e constatar o que estou dizendo, e que hj o salário de um adv com muuuita experiência (+ de 10 anos de formado), Pós e o diabo a quatro não ultrapassa R$ 3.500,00 (claro que há excessões, mas de 10 anúncios, 1 ou no máximo 2 oferecem uma remuneração realmente atrativa!). E sinceramente, quem considerar que 3500 reais é uma remuneração fantástica para o nível de estudo, stress e volume de trabalho que um adv. tem atualmente pode se lamentar, pq sua visão de mercado de trabalho está bem fora da realidade.

Qto ao e-mail enviado pela Juliane, sinceramente está se fazendo uma tempestade num copo d´água. Salvo exceções, desconheço profissionais que ganhem ou ganharam salários "justos" logo após sua formatura. Vamos ser razoáveis, hj não há profissão que seja bem remunerada!! ! E outra coisa: só se poderá exigir uma boa remuneração se vc tiver experiência, e essa minha gente, só é adquirida com trabalho e sacrifício...

Aqui em SP conheço uma pessoa que presta este tipo de serviço ofertado pela Juliane, e sinceramente, não conheço outra que faça melhor do que ele pq além de ter muito conhecimento de fauna (principalmente masto e avifauna), é um autêntico "mateiro", que está cursando o último ano de C. Biológicas. E com toda sua qualificação, a remuneração paga a ele agora é de R$ 500,00 a cada 3 dias de campanha.

É óbvio que tds querem ser bem remunerados e ter td o que de melhor a vida pode nos oferecer. Porém eu acredito que seja mais sensato ganhar um pouco menos, porém estar trabalhando, aproveitando a oportunidade para angariar conhecimento, do que ficar em casa com a bunda na cadeira, contestando como o mercado de trabalho é injusto com os biólogos.

Aliás, como bem disse a Vanessa, só batalhando muito é que se vence na vida! Eu mesma fiquei desempregada e doente no ano passado, e estava pagando minha faculdade fazendo artesanato de biscuit por encomenda... e não foi desonra nenhuma para mim pagar minhas dívidas com o dinheiro provindo de um trabalho mais humilde...! ;o )

Por fim, só quero ver se o CRBio vai fazer alguma coisa acerca dos baixos salários pagos aos Biólogos, pois se nem para lutar a favor de nós em concursos públicos eles foram capazes, o que dirá numa questão como essa, que é bem mais complicada para se fiscalizar. Ainda está para nascer o dia que o CRBio ou qq órgão de classe fará alguma coisa ÚTIL pelos profissionais, além de cobrar taxas...!!!

Boa sorte a todos! :o )

Íris




Em 1 de abril de 2010 21:12, Felipe Augusto Correia Monteiro <felipebioufc@ yahoo.com. br> escreveu:

>
>
>Olá Juliane,
> Infelizmente as suas condições não se encaixam no perfil de auxiliares de campo.
> Recém formado já é um profissional com seu diploma e merece um pagamento justo pelo serviço, mesmo que ele não tenha que ser o responsável na elaboração de relatórios.
>> Ainda mais se o mesmo já for especializado em algum ramo da zoologia, como o que você pedia na mensagem original, essa afinidade para um biológo recém formado já reflete que o mesmo possui alguma experiência na área e provavelmente dissertou sobre o tema em seu trabalho de conclusão.
>> O único fator que poderia contar diferença seria a área, mas nada que uma pesquisa bibliografica ajudasse a esse profissional realizar seu serviço.
> Compare com a situação de um Advogado por exemplo, um amigo formado na área me disse que é comum se cobrar o valor de um salário por uma simples consulta de uma hora.
>> Somos profissionais como quaisquer outros e devemos ser valorizados, cobrar menos que o piso é sujo.
> Você estaria jogando fora o tempo que aquele profissional teve que investir em sua formação.
> Pense na sua formação, quanto tempo e trabalho você investiu para que venha alguem a desvalorizar o seu serviço.
>> No estágio você já prepara estudantes para o mercado e isso sim é um link para uma futura contratação
> Por isso os auxiliares que deveriam participar da sua proposta nessas condições devem ser estudantes de graduação e ainda eles estão sobre a proteção da nova lei de estágio, em vigor desde o ano passado.
>
>
>Atenciosamente
>
>Felipe Augusto Correia Monteiro
>Currículo Lattes: http://lattes. cnpq.br/84729225 77856899
>
>
>
>
>
>
>
________________________________
>
>De: juliane guimaraes <jujufergui@yahoo. com.br>
>
>Para: bioempregos@ yahoogrupos. com.br
>Enviadas: Quinta-feira, 1 de Abril de 2010 19:07:52
>Assunto: Res: [bioempregos] Oportunidades
>
>
>Olá,
>Desculpem, acho que não ficou muito bem claro a proposta de trabalho.
>Concordo que o valor das diarias está muito abaixo do satisfatorio, porém as vagas se referem a auxiliares de campo, que nao possuam ou possuam pouca experiencia, para que assim possam aprender e engrenar no mercado de trabalho. Poderiamos contratar auxiliares que não trabalham no ramo, bem como pessoas com pouca instrução, mas achamos que seria de muito mais valia contratar pessoas que farão bom uso do campo e que este trabalho de alguma forma acrescentará em suas vidas como profissionais. No ramo da consultoria a experiencia é vital para se executar os trabalhos. Portanto essa proposta não se refere aos tecnicos que se responsabilizarã o pelo trabalho. Pessoas que por ventura tiverem interesse em se submeter a condições (de remuneração), pouco satisfatorias afim de aprender e conhecer outras pessoas que poderao indica-las para trabalhos futuros como tecnicos responsáveis, serão bem vindas e seus curriculos serão analisados.
>Obrigada a todos que ja enviaram seus curiculos, logo entraremos em contato.
>
>
>Juliane
>
>
>
>
>>>________________________________
>>>Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
>>>________________________________
>>>Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
>>
>>________________________________
>>Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
>
>________________________________
>Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
>
>________________________________
>Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
>
>

--
------------ --------- ----
Antes de imprimir qualquer texto pense no seu compromisso de sustentabilidade com o meio ambiente e com as futuras gerações.
Adote os 3Rs na sua vida: Reduza, Reutilize, Recicle!
------------ --------- ----
"Senhor, fazei de mim um instrumento de vossa paz"
"Seigneur, faites de moi un instrument de votre paix"
"Lord, make me an instrument of your peace"
"Señor, hazme un instrumento de tu paz"
--------
"Eu levo uma vida de cachorro: não me drogo, não odeio, não contamino, não invejo, não cobiço, não traio e sobretudo, não dependo de bens materiais para SER FELIZ!" (Lionel Falcon).

"O circo com animais ensina a criança a rir da dignidade perdida dos animais. Nesse caso a humanização dos bichos reflete claramente a falta de humanidade das pessoas, projetada em um macaco de vestido, camuflada sobre o riso." (Olegario Schmitt)

"No dia em que o homem conhecer o íntimo de um animal, todo crime contra um animal será um crime contra humanidade" (Leonardo da Vinci)

"Não sou melhor porque me elogiam, não sou pior porque me caluniam. Eu sou o que sou, e não o que dizem." (Tomás de Aquino)

____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

Mensagens neste tópico (36)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4.1. Oportunidades
Enviado por: "Vanessa Souza Moreno" vanessa_souzamoreno@yahoo.com.br vanessa_souzamoreno
Data: Sex, 2 de Abr de 2010 1:07 pm

Bom dia!
Nunca me envolvi nas discussões do grupo, mas como dessa vez fui uma das pessoas que mandou currículo para vaga, senti que deveria expor minha posição! Nossa profissão é sim desvalorizada, mas conheço biólogos que ganham muito bem, acredito que ganhar bem é consequência quando a pessoa é dedicada e batalhadora, mas tb concordo que a classe deveria lutar pela valorização. Acredito que quando a pessoa tem objetivos profissionais bem definidos e claros, não  é nenhuma vergonha se submeter a trabalhar de graça, afinal tudo é aprendizado e com certeza abre portas, aprendi isso com meu pai que teve que parar de estudar na quarta série e hoje é empresário, vendeu coxinha e trabalhou de graça muitas vezes. Enfim, deixo essa frase para pensarem:
 
"Fácil é aproveitar as oportunidades que aparecem, difícil é lutar por uma oportunidade que se deseja ter"
 
Isso vale para quem está criticando a vaga e para quem está "defendendo"...tudo depende dos objetivos profissionais e das condições financeiras de cada um.
Abs
 

Vanessa
Bióloga

--- Em sex, 2/4/10, Felipe Augusto Correia Monteiro <felipebioufc@yahoo.com.br> escreveu:

De: Felipe Augusto Correia Monteiro <felipebioufc@yahoo.com.br>
Assunto: Res: [bioempregos] Oportunidades
Para: bioempregos@yahoogrupos.com.br
Data: Sexta-feira, 2 de Abril de 2010, 2:28

 

Cara Leila,
    Isso não é uma tempestade em um copo de água isso é uma realidade e nós podemos muda-la com nosso empenho   
    Enquanto "nós" continuarmos pegando esses "bicos" vamos continuar dando margem a quem quer pagar pouco.   
    Seja como for boas oportunidades sempre estão por aí, não tente se agarrar a primeira proposta que aparece.
    Estagiários de direito recebem 1000 reais em poucas oportunidades, analise bem o mercado, mesmo assim com as novas leis de estágio temos uma base do deve ser um pagamento justo a estudantes por parte das empresas.
    E o estágio em Biologia começa de graça em um dos unicos lugares em que isso pode ocorrer, Universidades Públicas, a lei do estágio deixa bem claro que só elas e ONGs podem recrutar trabalho voluntário.
    Os demais que o fazem estão fora da lei e podem pagar caro por isso.
    Não intimidei ninguem, apenas estou tentando conscientizar que já observei muito esse tipo de comportamento por parte de biológos, "Ha vou pegar essa vaga porque eu to precisando", não justifica, você pode conseguir um pagamento digno.
    Digo isso porque eu comecei dando aula em escolas por 4,5R$ e a partir do momento em que eu percebi a exploração que eu estava passando fui recusando as propostas que estavam muito abaixo do nosso merecido piso, do nosso esforço, nossa formação.
Atenciosamente

Felipe Augusto Correia Monteiro
Currículo Lattes: http://lattes. cnpq.br/84729225 77856899

De: Leilinha <leilaproenca@ gmail.com>
Para: bioempregos@ yahoogrupos. com.br
Enviadas: Sexta-feira, 2 de Abril de 2010 0:59:22
Assunto: Re: [bioempregos] Oportunidades

 

Felipe, também não acho justo os biólogos serem tão pouco reconhecidos. Mas o que quis dizer é que as pessoas no email sempre fazem tempestades em copos dágua. 
Todo mundo aqui ta cansado de saber dessa desvalorização, essa vaga não serve para mim, mas pode servir para outras pessoas, por exemplo um biólogo pai de familia desempregado e desiludido.. .  Com certeza esse "bico" seria alguma coisa, uma luz no fim do túnel,  mesmo sendo em condições tão ruins, ou você acha que uma pessoa que precisa tanto vai fica esperando uma vaga com salário de 3.000 p trabalhar.
Eu concordo que aceitando esse tipo de condições estamos desvalorizando a classe... deveriamos ser como todas as profissões, por exemplo um estagiario de direito ganha mais de 1000 por mês... Já biólogos estagiam de graça... mas eles têm um conselho q os apoia....

Eu reclamei porque a menina teve a boa vontade de transmitir a vaga, e q com certeza alguém ficou interessado. .. mas todo mundo só críticou, e fala de uma forma que poderia intimidar alguém que quissesse se increver, como se fossem traidores e por culpa deles somos desvalorizados. .. e na verdade o problema é bem mais embaixo.

Se toda vez q alguém colocar uma vaga de emprego q pague pouco todo mundo reclamar, ninguém mais vai colocar vaga nenhuma aqui, pq essa é a nossa realidade. E infelizmente as pessoas estão reclamando para as pessoas erradas.. pois tem gente q só reclama, duvido q toma providências. ..

Em 1 de abril de 2010 22:46, Felipe Augusto Correia Monteiro <felipebioufc@ yahoo.com. br> escreveu:

 

Cara Leila,
    A experiência sem o devido reconhecimento é nada!
    Palhaçada são aqueles que se submetem a esse tipo de proposta e com esse tipo de pensamento.
    Você não quer ter uma casa e familia para sustentar? Quer viver bem? Mas não se valoriza.
    Esse é um dos canais dos quais nos devemos reclamar, mas você pode ter certeza que o CRBio já está sabendo do caso.
    Por aqui também nos podemos saber o quão limitado é a visão de alguns "profissionais" Biológos.     
    Agora se você quer trabalhar assim que não seja como Biológa.
    Pois tenho certeza de que tem bons profissionais por aí querendo receber de forma JUSTA.

Atenciosamente,

 Felipe Augusto Correia Monteiro
Currículo Lattes: http://lattes. cnpq.br/84729225 77856899

De: Leilinha <leilaproenca@ gmail.com>

Para: bioempregos@ yahoogrupos. com.br
Enviadas: Quinta-feira, 1 de Abril de 2010 22:23:17
Assunto: Re: [bioempregos] Oportunidades

 

Olha o grupo se chama Bioemprego.. . A menina enviou uma oportunidade, se vai ser útil para alguém, maravilha!!! Agora se alguém acha q não serve, leia e ignore o email... Se a gente for ficar discutindo isso ou aquilo vai virar uma palhaçada, igual estava antigamente, todo dia a caixa de email estava cheia de discursos.

O salário é pouco, mas com certeza vai servir p alguém. A experiência adquirida não tem preço.

Se alguém que reclamar que os biólogos não são reconhecidos reclamem ao CRBio... pq nesse grupo todo mundo já está cansado de saber isso.

Em 1 de abril de 2010 21:12, Alexandre Malta <alex_malta@yahoo. co.uk> escreveu:

 

concordo com vc Paula!

mesmo que seja baixo o valor e se esta focando "biologos" recem formados, esta oportunidade nao deixa de ser mais uma experiencia na vida de futuros profissionais.

abraço
Alexandre

--- On Thu, 1/4/10, Paula Barreto <paulacrisbarreto@ yahoo.com. br> wrote:

From: Paula Barreto <paulacrisbarreto@ yahoo.com. br>
Subject: Re: [bioempregos] Oportunidades
To: bioempregos@ yahoogrupos. com.br
Date: Thursday, 1 April, 2010, 21:08

 

nossa gente, tá difícil agradar o povo desse grupo viu? se mandam vagas q interessam biólogos vcs reclamam, se mandam vagas nada a ver vcs tbm reclamam...
 
aff... eita povo complicado!! !
 
acho q o mais importante é o querer ajudar... quem não concorda, paciência!

Paula Cristina Neves Barreto
Bióloga - Bacharel Licenciada
Pós Graduanda MBA: Gestão do Meio Ambiente: Mineração e Recursos Hídricos
Contato: (31) 8639-2226  / 9255-3691
P Antes de imprimir pense em seu compromisso com o Meio Ambiente.

 
 

--- Em qui, 1/4/10, Ricardo Mendes <ricardopos@yahoo. com.br> escreveu:

De: Ricardo Mendes <ricardopos@yahoo. com.br>
Assunto: Re: [bioempregos] Oportunidades
Para: bioempregos@ yahoogrupos. com.br
Data: Quinta-feira, 1 de Abril de 2010, 19:23

 

mesmo sendo para auxiliares, estes ja possuem a graduação (que por muitas vezes não é fácil) e independente de tempo de experiencia. ..ja são Biólogos
 
concordo com o lance de valorizar a classe...ja vi muita gente por ai que além de desfazer a classe fez um serviço que deixou a desejar...ou seja ..."ja não cobrei caro não cobre perfeição"...cara. .. então nem faça o serviço!!!
 
Somos profissionais ou não? Somos Biólogos ou não? tem uma outra historinha que paira sobre as mentes por ai: "ver matinho e bichinho não se compara com um serviço de Engenheiro, advogado etc"...aff.. .Como não? se é o Biólogo que soluciona em sua área  as problematicas específicas. Nao estou menosprezando nenhum outro profissional, apenas deixando claro que Biólogo é profissional no que faz...e se manejar animais silvestres, conhecer flora, manipular organismos micros, acompanhar epidemias (vetores) e outros, bem como as funções, maleficios e beneficios de tudo isso não é importante, então não sei em que mundo este INDIVÍDUO vive...
 
Enquanto existir vida...as perguntas são para o Biólogo!
 
 
kkk...exagerei. ..mas é o que penso!
 
 
Ricardo Mendes
Biólogo
Especialista em Conservação

--- Em qui, 1/4/10, Leonardo Gabriel Campos de Oliveira Torres <lgot900@gmail. com> escreveu:

De: Leonardo Gabriel Campos de Oliveira Torres <lgot900@gmail. com>
Assunto: Re: [bioempregos] Oportunidades
Para: bioempregos@ yahoogrupos. com.br
Data: Quinta-feira, 1 de Abril de 2010, 15:27

Acredito que essas vagas sejam voltadas para auxiliares de campo, por isso os valores!
abr
Leonardo Torres - (31) 8498-2968
Guira Guira Consultoria Ltda www.guiraguira. com.br
"entia non sunt multiplicanda praeter necessitatem"
"Innocent, unbiased observation is a myth." --- P.B. Medawar

Em 1 de abril de 2010 15:22, Fabiano Correa <correafecologia@ yahoo.com. br> escreveu:

 

Concordo plenamente

--- Em qui, 1/4/10, Felipe Augusto Correia Monteiro <felipebioufc@ yahoo.com. br> escreveu:

De: Felipe Augusto Correia Monteiro <felipebioufc@ yahoo.com. br>
Assunto: [bioempregos] Oportunidades

Para: bioempregos@ yahoogrupos. com.br
Data: Quinta-feira, 1 de Abril de 2010, 13:54

 

    Olá a todos do grupo sou novo no grupo e gostaria de colaborar

    O que me motivou a entrar mesmo no grupo foi a divulgação por parte de colegas em uma outra lista que faço parte no yahoo, acho legal essa iniciativa de compartilhar informações.
    Entretanto não posso deixar de comentar sobre um email recentemente encaminhada ao outro grupo que participo.
    Essa mensagem que menciono está logo abaixo da minha.
    Não me levem a mal mas defendo a postura de profissionais sérios quando digo que esses valores de diárias de campo estão bem baixos, mesmo para recém formados.
    E quem se submete a esse tipo de serviço, por mais necessário devido as condições financeiras de cada um, está desvalorizando a classe.
    Façam as contas as diárias, nas melhor das hipóteses, fica em 35R$, divida por um turno de 8h diárias de trabalho, total de 4,37R$ por hora.
    Analisem outras profissões como o Direito ou Engenharia, quanto esses profissionais devidamente formados cobram por uma simples consulta profissional?
    Não quero por meio dessa ofender ninguém, peço somente para que reflitam sobre escolhas a serem tomadas e a sua própria valorização como profissional.
   
Atenciosamente
 Felipe Augusto Correia Monteiro
Currículo Lattes: http://lattes. cnpq.br/84729225 77856899

---------- Mensagem encaminhada ----------
De: juliane guimaraes <jujufergui@yahoo. com.br>
Data: 31 de março de 2010 21:19
Assunto: [bioempregos] Oportunidade de trabalho recem formados
Para: bioempregos@ yahoogrupos. com.br

 

Olá amigos,
 
Estou ajudando um amigo a montar uma equipe para trabalho em campo.
 
Precisa-se de 4 profissionais recem formados em Biologia, interessados em aprender e dispostos para trabalho em campo, sendo:
 
01 para acompanhar Herpetofauna;
01 para acompanhar mastofauna;
01 para acompanhar avifauna;
01 para acompanhar entomofauna;
 
Os trabalhos serão divididos em campanhas:
 
1 campanha para levantamento/ 20 dias ;
4 campanhas resgate/ 15 dias (cada);
6 campanhas monitoramento/ 20 dias (cada);
 
Remuneração:
 
Campanhas de levantamento e monitoramento - R$ 700,00/ campanha;
Campanhas de Resgate - R$ 520,00/ campanha;
Alimentação, despesas com transporte e hospedagem serão pagas pelo contratante.
 
Previsão para inicio dos trabalhos - final do mes de abril;
 
Interessados devem enviar curriculo para o seguinte email: marco@manna. com.br
 

 Juliane F. Guimarães
Bióloga - CRBio 70806/04
Tel:(34) 32192507 Cel:(34) 88370967

" No futuro as pessoas poderão olhar para nossa época como um período em que poucas pessoas determinadas salvaram inúmeras espécies e comunidades biológicas da extinção."

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

--
------------ --

Antes de imprimir qualquer texto pense no seu compromisso de sustentabilidade com o meio ambiente e com as futuras gerações.
Adote os 3Rs na sua vida: Reduza, Reutilize, Recicle!

------------
"Eu levo uma vida de cachorro: não me drogo, não odeio, não contamino, não invejo, não cobiço, não traio e sobretudo, não dependo de bens materiais para SER FELIZ!" (Lionel Falcon).

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

--
------------ --
Antes de imprimir qualquer texto pense no seu compromisso de sustentabilidade com o meio ambiente e com as futuras gerações.
Adote os 3Rs na sua vida: Reduza, Reutilize, Recicle!

------------
"Eu levo uma vida de cachorro: não me drogo, não odeio, não contamino, não invejo, não cobiço, não traio e sobretudo, não dependo de bens materiais para SER FELIZ!" (Lionel Falcon).

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

Mensagens neste tópico (36)
________________________________________________________________________
4.2. Res: [bioempregos] Oportunidades
Enviado por: "Felipe Augusto Correia Monteiro" felipebioufc@yahoo.com.br felipebioufc
Data: Sex, 2 de Abr de 2010 4:20 pm

Cara Vanessa
Infelizmente você está errada, me desculpe mas você é formada e quem procura esses programas de resgate de fauna são empresas contratadas que irão ganhar em cima do seu serviço gratuito.
O aprendizado é válido mas sem reconhecimento não é NADA!
O trabalho gratuito deve ser empregado sim, mas a instituições sem fins lucrativos, no caso aí tenho certeza de que existirá uma empresa e um monte de profissionais que irão ganhar muito melhor que você em cima de uma parte fundamental do trabalho que é o resgate e levantamento de fauna.
Atenciosamente
Felipe Augusto Correia Monteiro
Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/8472922577856899

________________________________
De: Vanessa Souza Moreno <vanessa_souzamoreno@yahoo.com.br>
Para: bioempregos@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Sexta-feira, 2 de Abril de 2010 8:05:22
Assunto: [bioempregos] Oportunidades

Bom dia!
Nunca me envolvi nas discussões do grupo, mas como dessa vez fui uma das pessoas que mandou currículo para vaga, senti que deveria expor minha posição! Nossa profissão é sim desvalorizada, mas conheço biólogos que ganham muito bem, acredito que ganhar bem é consequência quando a pessoa é dedicada e batalhadora, mas tb concordo que a classe deveria lutar pela valorização. Acredito que quando a pessoa tem objetivos profissionais bem definidos e claros, não é nenhuma vergonha se submeter a trabalhar de graça, afinal tudo é aprendizado e com certeza abre portas, aprendi isso com meu pai que teve que parar de estudar na quarta série e hoje é empresário, vendeu coxinha e trabalhou de graça muitas vezes. Enfim, deixo essa frase para pensarem:

"Fácil é aproveitar as oportunidades que aparecem, difícil é lutar por uma oportunidade que se deseja ter"

Isso vale para quem está criticando a vaga e para quem está "defendendo" ...tudo depende dos objetivos profissionais e das condições financeiras de cada um.
Abs

Vanessa
Bióloga

--- Em sex, 2/4/10, Felipe Augusto Correia Monteiro <felipebioufc@ yahoo.com. br> escreveu:

>De: Felipe Augusto Correia Monteiro <felipebioufc@ yahoo.com. br>
>Assunto: Res: [bioempregos] Oportunidades
>Para: bioempregos@ yahoogrupos. com.br
>Data: Sexta-feira, 2 de Abril de 2010, 2:28
>
>
>
>Cara Leila,
> Isso não é uma tempestade em um copo de água isso é uma realidade e nós podemos muda-la com nosso empenho
> Enquanto "nós" continuarmos pegando esses "bicos" vamos continuar dando margem a quem quer pagar pouco.
> Seja como for boas oportunidades sempre estão por aí, não tente se agarrar a primeira proposta que aparece.
> Estagiários de direito recebem 1000 reais em poucas oportunidades, analise bem o mercado, mesmo assim com as novas leis de estágio temos uma base do deve ser um pagamento justo a estudantes por parte das empresas.
> E o estágio em Biologia começa de graça em um dos unicos lugares em que isso pode ocorrer, Universidades Públicas, a lei do estágio
> deixa bem claro que só elas e ONGs podem recrutar trabalho voluntário.
> Os demais que o fazem estão fora da lei e podem pagar caro por isso.
> Não intimidei ninguem, apenas estou tentando conscientizar que já observei muito esse tipo de comportamento por parte de biológos, "Ha vou pegar essa vaga porque eu to precisando", não justifica, você pode conseguir um pagamento digno.
> Digo isso porque eu comecei dando aula em escolas por 4,5R$ e a partir do momento em que eu percebi a exploração que eu estava passando fui recusando as propostas que estavam muito abaixo do nosso merecido piso, do nosso esforço, nossa formação.
>Atenciosamente
>
>Felipe Augusto Correia Monteiro
>Currículo Lattes: http://lattes. cnpq.br/84729225 77856899
>
>
>
>
>
>
>
________________________________
De: Leilinha <leilaproenca@ gmail.com>
>Para: bioempregos@ yahoogrupos. com.br
>Enviadas: Sexta-feira, 2 de Abril de 2010 0:59:22
>Assunto: Re: [bioempregos] Oportunidades
>
>
>Felipe, também não acho justo os biólogos serem tão pouco reconhecidos. Mas o que quis dizer é que as pessoas no email sempre fazem tempestades em copos dágua.
>Todo mundo aqui ta cansado de saber dessa desvalorização, essa vaga não serve para mim, mas pode servir para outras pessoas, por exemplo um biólogo pai de familia desempregado e desiludido.. . Com certeza esse "bico" seria alguma coisa, uma luz no fim do túnel, mesmo sendo em condições tão ruins, ou você acha que uma pessoa que precisa tanto vai fica esperando uma vaga com salário de 3.000 p trabalhar.
>Eu concordo que aceitando esse tipo de condições estamos desvalorizando a classe... deveriamos ser como todas as profissões, por exemplo um estagiario de direito ganha mais de 1000 por mês... Já biólogos estagiam de graça... mas eles têm um conselho q os apoia....
>
>
>Eu reclamei porque a menina teve a boa vontade de transmitir a vaga, e q com certeza alguém ficou interessado. .. mas todo mundo só críticou, e fala de uma forma que poderia intimidar alguém que quissesse se increver, como se fossem traidores e por culpa deles somos desvalorizados. .. e na verdade o problema é bem mais embaixo.
>
>
>Se toda vez q alguém colocar uma vaga de emprego q pague pouco todo mundo reclamar, ninguém mais vai colocar vaga nenhuma aqui, pq essa é a nossa realidade. E infelizmente as pessoas estão reclamando para as pessoas erradas.. pois tem gente q só reclama, duvido q toma providências. ..
>
>
>Em 1 de abril de 2010 22:46, Felipe Augusto Correia Monteiro <felipebioufc@ yahoo.com. br> escreveu:
>
>
>>Cara Leila,
>> A experiência sem o devido reconhecimento é nada!
>> Palhaçada são aqueles que se submetem a esse tipo de proposta e com esse tipo de pensamento.
>> Você não quer ter uma casa e familia para sustentar? Quer viver bem? Mas não se valoriza.
>> Esse é um dos canais dos quais nos devemos reclamar, mas você pode ter certeza que o CRBio já está sabendo do caso.
>> Por aqui também nos podemos saber o quão limitado é a visão de alguns "profissionais" Biológos.
>> Agora se você quer trabalhar assim que não seja como Biológa.
>> Pois tenho certeza de que tem bons profissionais por aí querendo receber de forma JUSTA.
>>
>>
>>Atenciosamente,
>>
>> Felipe Augusto Correia Monteiro
>>Currículo Lattes: http://lattes. cnpq.br/84729225 77856899
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
________________________________
De: Leilinha <leilaproenca@ gmail.com>
>>
>>
>>Para: bioempregos@ yahoogrupos. com.br
>>Enviadas: Quinta-feira, 1 de Abril de 2010 22:23:17
>>Assunto: Re: [bioempregos] Oportunidades
>>
>>
>>Olha o grupo se chama Bioemprego.. . A menina enviou uma oportunidade, se vai ser útil para alguém, maravilha!!! Agora se alguém acha q não serve, leia e ignore o email... Se a gente for ficar discutindo isso ou aquilo vai virar uma palhaçada, igual estava antigamente, todo dia a caixa de email estava cheia de discursos.
>>
>>
>>O salário é pouco, mas com certeza vai servir p alguém. A experiência adquirida não tem preço.
>>Se alguém que reclamar que os biólogos não são reconhecidos reclamem ao CRBio... pq nesse grupo todo mundo já está cansado de saber isso.
>>
>>
>>Em 1 de abril de 2010 21:12, Alexandre Malta <alex_malta@yahoo. co.uk> escreveu:
>>
>>
>>>concordo com vc Paula!
>>>
>>>mesmo que seja baixo o valor e se esta focando "biologos" recem formados, esta oportunidade nao deixa de ser mais uma experiencia na vida de futuros profissionais.
>>>
>>>abraço
>>>Alexandre
>>>
>>>--- On Thu, 1/4/10, Paula Barreto <paulacrisbarreto@ yahoo.com. br> wrote:
>>>
>>>
>>>>From: Paula Barreto <paulacrisbarreto@ yahoo.com. br>
>>>>Subject: Re: [bioempregos] Oportunidades
>>>>To: bioempregos@ yahoogrupos. com.br
>>>>Date: Thursday, 1 April, 2010, 21:08
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>nossa gente, tá difícil agradar o povo desse grupo viu? se mandam vagas q interessam biólogos vcs reclamam, se mandam vagas nada a ver vcs tbm reclamam...
>>>>
>>>>aff... eita povo complicado!! !
>>>>
>>>>acho q o mais importante é o querer ajudar... quem não concorda, paciência!
>>>>
>>>>
>>>>
________________________________

>>>>Paula Cristina Neves Barreto
>>>>Bióloga - Bacharel Licenciada
>>>>Pós Graduanda MBA: Gestão do Meio Ambiente: Mineração e Recursos Hídricos
>>>>Contato: (31) 8639-2226 / 9255-3691
>>>>PAntes de imprimirpenseem seu compromisso com o Meio
>>>> Ambiente.
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>--- Em qui, 1/4/10, Ricardo Mendes <ricardopos@yahoo. com.br> escreveu:
>>>>
>>>>
>>>>>De: Ricardo Mendes <ricardopos@yahoo. com.br>
>>>>>Assunto: Re: [bioempregos] Oportunidades
>>>>>Para: bioempregos@ yahoogrupos. com.br
>>>>>Data: Quinta-feira, 1 de Abril de 2010, 19:23
>>>>>
>>>>>
>>>>>
>>>>>mesmo sendo para auxiliares, estes ja possuem a graduação (que por muitas vezes não é fácil) e independente de tempo de experiencia. ..ja são Biólogos
>>>>>
>>>>>concordo com o lance de valorizar a classe...ja vi muita gente por ai que além de desfazer a classe fez um serviço que deixou a desejar...ou seja ..."ja não cobrei caro não cobre perfeição"...cara. .. então nem faça o serviço!!!
>>>>>
>>>>>Somos profissionais ou não? Somos Biólogos ou não? tem uma outra historinha que paira sobre as mentes por ai: "ver matinho e bichinho não se compara com um serviço de Engenheiro, advogado etc"...aff.. .Como não? se é o Biólogo que soluciona em sua área as problematicas específicas. Nao estou menosprezando nenhum outro profissional, apenas deixando claro que Biólogo é profissional no que faz...e se manejar animais silvestres, conhecer flora, manipular organismos micros, acompanhar epidemias (vetores) e outros, bem como as funções, maleficios e beneficios de tudo isso não é importante, então não sei em que mundo este INDIVÍDUO vive...
>>>>>
>>>>>Enquanto existir vida...as perguntas são para o Biólogo!
>>>>>
>>>>>
>>>>>kkk...exagerei. ..mas é o que penso!
>>>>>
>>>>>
>>>>>Ricardo Mendes
>>>>>Biólogo
>>>>>Especialista em Conservação
>>>>>
>>>>>--- Em qui, 1/4/10, Leonardo Gabriel Campos de Oliveira Torres <lgot900@gmail. com> escreveu:
>>>>>
>>>>>
>>>>>>De: Leonardo Gabriel Campos de Oliveira Torres <lgot900@gmail. com>
>>>>>>Assunto: Re: [bioempregos] Oportunidades
>>>>>>Para: bioempregos@ yahoogrupos. com.br
>>>>>>Data: Quinta-feira, 1 de Abril de 2010, 15:27
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>Acredito que essas vagas sejam voltadas para auxiliares de campo, por isso os valores!
>>>>>>
>>>>>>abr
>>>>>>Leonardo Torres - (31) 8498-2968
>>>>>>Guira Guira Consultoria Ltda www.guiraguira. com.br
>>>>>>"entia non sunt multiplicanda praeter necessitatem"
>>>>>>"Innocent, unbiased observation is a myth." --- P.B. Medawar
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>Em 1 de abril de 2010 15:22, Fabiano Correa <correafecologia@ yahoo.com. br> escreveu:
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>>Concordo plenamente
>>>>>>>
>>>>>>>--- Em qui, 1/4/10, Felipe Augusto Correia Monteiro <felipebioufc@ yahoo.com. br> escreveu:
>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>>>De: Felipe Augusto Correia Monteiro <felipebioufc@ yahoo.com. br>
>>>>>>>>Assunto: [bioempregos] Oportunidades
>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>>Para: bioempregos@ yahoogrupos. com.br
>>>>>>>>Data: Quinta-feira, 1 de Abril de 2010, 13:54
>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>> Olá a todos do grupo sou novo no grupo e gostaria de colaborar
>>>>>>>>
>>>>>>>> O que me motivou a entrar mesmo no grupo foi a divulgação por parte de colegas em uma outra lista que faço parte no yahoo, acho legal essa iniciativa de compartilhar informações.
>>>>>>>> Entretanto não posso deixar de comentar sobre um email recentemente encaminhada ao outro grupo que participo.
>>>>>>>> Essa mensagem que menciono está logo abaixo da minha.
>>>>>>>> Não me levem a mal mas defendo a postura de profissionais sérios quando digo que esses valores de diárias de campo estão bem baixos, mesmo para recém formados.
>>>>>>>> E quem se submete a esse tipo de serviço, por mais necessário devido as condições financeiras de cada um, está desvalorizando a classe.
>>>>>>>> Façam as contas as diárias, nas melhor das hipóteses, fica em 35R$, divida por um turno de 8h
>>>>>>>> diárias de trabalho, total de 4,37R$ por hora.
>>>>>>>> Analisem outras profissões como o Direito ou Engenharia, quanto esses profissionais devidamente formados cobram por uma simples consulta profissional?
>>>>>>>> Não quero por meio dessa ofender ninguém, peço somente para que reflitam sobre escolhas a serem tomadas e a sua própria valorização como profissional.
>>>>>>>>
>>>>>>>>Atenciosamente
>>>>>>>>
>>>>>>>> Felipe Augusto Correia Monteiro
>>>>>>>>Currículo Lattes: http://lattes. cnpq.br/84729225 77856899
>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>>---------- Mensagem encaminhada ----------
>>>>>>>>De: juliane guimaraes <jujufergui@yahoo. com.br>
>>>>>>>>Data: 31 de março de 2010 21:19
>>>>>>>>Assunto: [bioempregos] Oportunidade de trabalho recem formados
>>>>>>>>Para: bioempregos@ yahoogrupos. com.br
>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>>Olá amigos,
>>>>>>>>
>>>>>>>>Estou ajudando um amigo a montar uma equipe para trabalho em campo.
>>>>>>>>
>>>>>>>>Precisa-se de 4 profissionais recem formados em Biologia, interessados em aprender e dispostos para trabalho em campo, sendo:
>>>>>>>>
>>>>>>>>01 para acompanhar Herpetofauna;
>>>>>>>>01 para acompanhar mastofauna;
>>>>>>>>01 para acompanhar avifauna;
>>>>>>>>01 para acompanhar entomofauna;
>>>>>>>>
>>>>>>>>Os trabalhos serão divididos em campanhas:
>>>>>>>>
>>>>>>>>1 campanha para levantamento/ 20 dias ;
>>>>>>>>4 campanhas resgate/ 15 dias (cada);
>>>>>>>>6 campanhas monitoramento/ 20 dias (cada);
>>>>>>>>
>>>>>>>>Remuneração:
>>>>>>>>
>>>>>>>>Campanhas de levantamento e monitoramento - R$ 700,00/ campanha;
>>>>>>>>Campanhas de Resgate - R$ 520,00/ campanha;
>>>>>>>>Alimentação, despesas com transporte e hospedagem serão pagas pelo contratante.
>>>>>>>>
>>>>>>>>Previsão para inicio dos trabalhos - final do mes de abril;
>>>>>>>>
>>>>>>>>Interessados devem enviar curriculo para o seguinte email: marco@manna. com.br
>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>> Juliane F. Guimarães
>>>>>>>>Bióloga - CRBio 70806/04
>>>>>>>>Tel:(34) 32192507 Cel:(34) 88370967
>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>>" No futuro as pessoas poderão olhar para nossa época como um período em que poucas pessoas determinadas salvaram inúmeras espécies e comunidades biológicas da extinção."
>>>>>>>>
>>>>>>>>________________________________
>>>>>>>>Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
>>>>>>>>________________________________
>>>>>>>>Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
>>>>>>>
>>>>>>>________________________________
>>>>>>>Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>________________________________
>>>>>Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
>>>>
________________________________
>>>>Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
>>>
>>
>>
>>--
>>------------ --
>>
>>Antes de imprimir qualquer texto pense no seu compromisso de sustentabilidade com o meio ambiente e com as futuras gerações.
>>Adote os 3Rs na sua vida: Reduza, Reutilize, Recicle!
>>
>>------------
>>"Eu levo uma vida de cachorro: não me drogo, não odeio, não contamino, não invejo, não cobiço, não traio e sobretudo, não dependo de bens materiais para SER FELIZ!" (Lionel Falcon).
>>
>>
>>
>>________________________________
>>Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
>
>
>--
>------------ --
>Antes de imprimir qualquer texto pense no seu compromisso de sustentabilidade com o meio ambiente e com as futuras gerações.
>Adote os 3Rs na sua vida: Reduza, Reutilize, Recicle!
>
>------------
>"Eu levo uma vida de cachorro: não me drogo, não odeio, não contamino, não invejo, não cobiço, não traio e sobretudo, não dependo de bens materiais para SER FELIZ!" (Lionel Falcon).
>
>
>________________________________
>Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

Mensagens neste tópico (36)
________________________________________________________________________
4.3. Oportunidades
Enviado por: "juliane guimaraes" jujufergui@yahoo.com.br jujufergui
Data: Sex, 2 de Abr de 2010 7:45 pm

 

 

________________________________
De: Felipe Augusto Correia Monteiro <felipebioufc@yahoo.com.br>
Para: bioempregos@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Quinta-feira, 1 de Abril de 2010 21:12:22
Assunto: Res: Res: [bioempregos] Oportunidades

 
Olá Juliane,
    Infelizmente as suas condições não se encaixam no perfil de auxiliares de campo.
    Recém formado já é um profissional com seu diploma e merece um pagamento justo pelo serviço, mesmo que ele não tenha que ser o responsável na elaboração de relatórios.
    Ainda mais se o mesmo já for especializado em algum ramo da zoologia, como o que você pedia na mensagem original, essa afinidade para um biológo recém formado já reflete que o mesmo possui alguma experiência na área e provavelmente dissertou sobre o tema em seu trabalho de conclusão.
    O único fator que poderia contar diferença seria a área, mas nada que uma pesquisa bibliografica ajudasse a esse profissional realizar seu serviço.
    Compare com a situação de um Advogado por exemplo, um amigo formado na área me disse que é comum se cobrar o valor de um salário por uma simples consulta de uma hora.
    Somos profissionais como quaisquer outros e devemos ser valorizados, cobrar menos que o piso é sujo.
    Você estaria jogando fora o tempo que aquele profissional teve que investir em sua formação.
    Pense na sua formação, quanto tempo e trabalho você investiu para que venha alguem a desvalorizar o seu serviço.
    No estágio você já prepara estudantes para o mercado e isso sim é um link para uma futura contratação
    Por isso os auxiliares que deveriam participar da sua proposta nessas condições devem ser estudantes de graduação e ainda eles estão sobre a proteção da nova lei de estágio, em vigor desde o ano passado.
   
Atenciosamente

Felipe Augusto Correia Monteiro
Currículo Lattes: http://lattes. cnpq.br/84729225 77856899

________________________________
De: juliane guimaraes <jujufergui@yahoo. com.br>
Para: bioempregos@ yahoogrupos. com.br
Enviadas: Quinta-feira, 1 de Abril de 2010 19:07:52
Assunto: Res: [bioempregos] Oportunidades

 

>>________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
>>________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
>
>________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

Mensagens neste tópico (36)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5. Divulgação Montagem de banco de currículos para seleção e c
Enviado por: "Iris Cristina Thomaz Zattoni" iris.zattoni@globo.com iriszattoni
Data: Sex, 2 de Abr de 2010 4:41 pm

Repassando!

---------- Mensagem encaminhada ----------
De: Marcia Regina Lima de Oliveira <marcia.oliveira@mma.gov.br>
Data: 1 de abril de 2010 17:52
Assunto: [projetorla] PAC - Divulgação Montagem de banco de currículos para
seleção e contratação
Para: projetorla@yahoogrupos.com.br, aprima <aprima@yahoogrupos.com.br>

Segue oportunidades de emprego para diferentes níveis:

*RECRUTAMENTO*

Empresa que atua na *área de projetos sociais no Rio de Janeiro* abre
processo de *montagem de banco de currículos para futura seleção de
equipe do Trabalho Social do PAC*. Os cargos e atribuições encontram-se
definidos abaixo. Serão contatados somente os candidatos que se
classificarem na avaliação curricular. O contato será via e-mail e nele
estarão os detalhes sobre as etapas restantes do processo seletivo, data
e forma de contratação, carga horária, salários dentre outros parâmetros
contratuais. Para cocorrer a uma das vagas é necessário enviar currículo
para *recr.sel.trein@ gmail.com*
<http://br.mc637.mail.yahoo.com/mc/compose?to=recr.sel.trein@gmail.com>*.
No assunto deve constar o número do cargo pretendido: exemplo: "PAC -
Cargo 1". O currículo deve estar anexado e constar o nome e sobrenome
apenas: exemplo: JOAO SILVA ALEIXO. Importante: Candidato que encaminhar
resposta com (1) campo assunto diferente da orientação dada e (2)
currículo no corpo do e-mail ou sem o nome completo estará
automaticamente desclassificado.*.

*
CARGOS DE GERÊNCIA E COORDENAÇÃO*

Cargo 1: Gerência de Desenvolvimento Sustentável

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino superior, preferencialmente na área de humanas.
(2) Conhecimentos Específicos: sobre dinâmica social e econômica em
ambientes de favela; sobre Desenvolvimento Local, Terceiro Setor,
Projetos Sociais, Economia Local; Domínio do Pacote MS Office (Excel,
Word, PowerPoint). (3) Experiência: Liderança de equipes; condução de
apresentações, reuniões, palestras e oficinas; elaboração e gestão de
projetos sociais e relacionados ao desenvolvimento local,
preferencialmente em áreas de favelas. (4) Habilidades: Ótima redação e
eloquência verbal, habilidade em sistematização de informações, análise
social, análise de contexto de processos, habilidade em solução de
conflitos e construção de relatórios técnicos. (5) Características
Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento
interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e
organização.

Principais Atividades:
Elaborar programas de trabalho, organizar processo de articulação das
instituições locais incentivando a formação de redes; Mediar conflitos
de interesses entre os diferentes atores sociais; Coordenar a realização
das atividades e recursos, conforme cronograma de trabalho; Elaborar
relatórios de atividades e de avaliação; Coordenar equipes; Elaborar
projetos sociais.

Cargo 2: Coordenação de Desenvolvimento Sustentável

Cargo 3: Coordenação de Gestão de Impacto

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino superior, preferencialmente na área de humanas.
(2) Conhecimentos Específicos: sobre dinâmica social e econômica em
ambientes de favela; sobre Desenvolvimento Local, Terceiro Setor,
Projetos Sociais, Economia Local; Domínio do Pacote MS Office (Excel,
Word, PowerPoint). (3) Experiência: Liderança de equipes; condução de
apresentações, reuniões, palestras e oficinas; gestão de projetos
sociais e relacionados ao desenvolvimento local, preferencialmente em
áreas de favelas. (4) Habilidades: Ótima redação e eloquência verbal,
habilidade em sistematização de informações, análise social, análise de
contexto de processos, habilidade em solução de conflitos e construção
de relatórios técnicos. (5) Características Pessoais: Dinamismo,
facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade
de horário, agilidade, pro atividade e organização.

Principais Atividades:
Executar programas de trabalho; Elaborar planos de trabalho; organizar
processo de articulação das instituições locais incentivando a formação
de redes; Mediar conflitos de interesses entre os diferentes atores
sociais; Coordenar a realização das atividades e recursos, conforme
cronograma de trabalho; Elaborar relatórios de atividades e de
avaliação; Coordenar equipes; Coordenar atividades de planejamento;
Treinar equipe de campo; Consolidar projetos propostos; Construir
programas e diretrizes de plano de ação; Propor estrutura de gestão
compartilhada. Definir processos metodológicos de GI/DS; Estruturação
das atividades do projeto do eixo de GI/DS; Gerenciamento de equipe e
custos financeiros das atividades de GI/DS; Produzir diagnósticos
específicos; Analisar sinergia entre projetos e ações; Formar e
implantar Instâncias de gestão compartilhada; Orientar atividades de
implantação; Acompanhar implantação de projetos prioritários (pilotos);
Pesquisar potenciais parceiros estratégicos para a implantação.
*
CARGOS DE SUPERVISÃO*

Cargo 4: Supervisão de Gestão de Impacto

Cargo 5: Supervisão de Desenvolvimento Sustentável

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino superior completo. (2) Conhecimentos
Específicos: sobre dinâmica social e econômica em ambientes de favela;
sobre Desenvolvimento Local, Terceiro Setor, Projetos Sociais, Economia
Local; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word, PowerPoint). (3)
Experiência: Liderança de equipes; condução de apresentações, reuniões,
palestras e oficinas; gestão de projetos sociais e relacionados ao
desenvolvimento local, preferencialmente em áreas de favelas. (4)
Habilidades: Ótima redação, habilidade em sistematização de informações,
análise social, análise de contexto de processos, habilidade em solução
de conflitos e construção de relatórios técnicos. (5) Características
Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento
interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e
organização.

Principais Atividades:
Apoiar a sistematização para mobilização de atores estratégicos locais;
Apoiar o processo de articulação das instituições locais, organizando e
incentivando a formação de redes locais; Apoiar o processo de formação
de parcerias com instituições, grupos e pessoas; Apoiar o
desenvolvimento de ações e projetos que propiciem a geração de trabalho
e renda; Mediar conflitos de interesses entre os diferentes atores
sociais; Organizar espaços físicos para atividades e eventos; Coordenar
a realização das atividades e recursos, conforme cronograma de trabalho;
Elaborar relatórios de atividades e de avaliação; Supervisionar Equipes.

CARGOS DE ASSESSORIA E ASSISTÊNCIA

Cargo 6: Assistente de Gestão de Impacto - 1

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino superior completo. (2) Conhecimentos
Específicos: sobre dinâmica social em ambientes de favela; Projetos
Sociais; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência:
condução de reunião; elaboração de instrumentos; mediação de conflitos.
(4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização de
informações, elaboração de relatórios técnicos. (5) Características
Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento
interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e
organização.

Principais Atividades:
Consolidar relatórios da equipe local; coordenar atividades da equipe
local; participar de reuniões com Governo e Consórcio; estabelecer
procedimentos de realocação, mediação de conflitos, articulação com
lideranças locais; mensurar qualidade do trabalho realizado.

Cargo 7: Assistente de Gestão de Impacto - 2

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino Superior completo. (2) Conhecimentos
Específicos: sobre dinâmica social em ambientes de favela; Projetos
Sociais; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência:
abordagem de campo; elaboração de roteiro de trabalho; entrevista,
elaboração de instrumentos. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em
sistematização de informações, elaboração de relatórios técnicos. (5)
Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e
relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro
atividade e organização.

Principais Atividades:
Realizar visitas aos moradores dos condomínios inaugurados, realizar
mapeamento de satisfação juntos aos moradores, gerar relatórios de
acompanhamento (Módulo III – Encontros de Integração); participar de
reuniões de equipe; realizar pesquisas e cadastramentos.

Cargo 8: Assistente de Comunicação

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino superior completo. (2) Conhecimentos
Específicos: sobre dinâmica social em ambientes de favela; Terceiro
Setor; Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e de
sofwares específicos para geração de peças de comunicação. (3)
Experiência: elaboração de peças de comunicação, trabalho social,
condução de reuniões. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em
sistematização de informações, elaboração de relatórios técnicos. (5)
Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e
relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro
atividade e organização.

Principais Atividades:
Colaborar na elaboração e interpretação de estudos que permitam um
conhecimento efetivo do território em que se insere o TS; Participar na
concepção e elaboração de estratégias e planos de marketing da
organização; Assessorar no planejamento, organização e definição de
objetivos de comunicação de acordo com os objetivos de marketing pré
estabelecidos/ definidos; Operacionalizar as linhas de atuação nos eixos
de DS e GI e em todas os campos pertinentes, que sejam decorrentes da
estratégia do TS e respectivo plano de comunicação; Participar
ativamente na execução das ações/táticas de comunicação dirigidas aos
diferentes públicos tendo em conta as suas atitudes, comportamentos e
necessidades; Cooperar na gestão dos processos comunicacionais e
promocionais com os diferentes públicos envolvidos direta e
indiretamente com o TS; Participar na organização e operacionalizaçã o
dos contextos/eventos que visem a promoção do território, com base em
técnicas de relações públicas dirigidas aos públicos (interno ou
externo) do TS; Colaborar e participar na concepção e finalização de
campanhas; Elaborar um plano de mídia e desenvolver relações de
cooperação positiva com os diferentes suportes de comunicação social;
Participar na concepção, produção e seleção, de acordo com o modelo
determinado, dos elementos de comunicação gráfica, escrita, visual ou
multimídia, necessários para a relação com os públicos selecionados;
Participar nos projetos de estruturação dos espaços relacionais de forma
a obter-se a otimização da relação com os públicos, em coerência com a
identidade do PAC; Conduzir reuniões junto às equipes locais; Participar
de reuniões com a equipe central; Produzir pautas e matérias; Treinar
equipes.

Cargo 9: Assistente de Articulação e Fomento (Interno)

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos:
sobre dinâmica social em ambientes de favela; Terceiro Setor; Domínio do
Pacote MS Office (Excel, Word, internet). (3) Experiência: articulação
comunitária. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização
de informações, elaboração de relatórios técnicos, negociação, mediação
de conflitos. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para
comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário,
agilidade, pro atividade e organização.

Principais Atividades:
Planejar atividades de visita aos empreendimentos locais; Mapear
contatos locais para estabelecimento de parcerias; fomentar rede de
relacionamento entre os empreendimentos locais; elaborar relatório de
evolução das articulações.

Cargo 10: Assistente de Articulação e Fomento (Externo)

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino Superior completo. (2) Conhecimentos
Específicos: sobre dinâmica social em ambientes de favela; Relação
política entre os três setores; Domínio do Pacote MS Office (Excel,
Word, internet). (3) Experiência: Captação e mobilização de recursos.
(4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização de
informações, elaboração de relatórios técnicos, negociação e venda,
mediação de conflitos. Características Pessoais: Dinamismo, facilidade
para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de
horário, agilidade, pro atividade e organização.

Principais Atividades:
Mapear contatos externos para estabelecimento de parcerias; fomentar
rede de relacionamento entre os empreendimentos locais e externos;
Elaborar relatório de evolução das articulações; Elaborar plano
estratégico de articulação.

Cargo 11: Assessor de Informação

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino Superior Incompleto. (2) Conhecimentos
Específicos: Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e de
softwares específicos de edição de PDF e imagens. (3) Experiência:
atendimento a clientes. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em
sistematização de informações. (5) Características Pessoais: Dinamismo,
facilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade
de horário, agilidade, pro atividade e organização.

Principais Atividades:
Organizar o banco de dados; Manipular o banco de dados através de
cruzamentos necessários; Gerir relatórios de dados.
*
CARGOS TÉCNICOS*

Cargo 12: Técnico de Gestão de Impacto.

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos:
sobre dinâmica social em ambientes de favela; Projetos Sociais; Domínio
do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência: abordagem de campo;
elaboração de roteiro de trabalho; entrevista, elaboração de
instrumentos. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização
de informações, elaboração de relatórios técnicos. (5) Características
Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento
interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e
organização.

Principais Atividades:
Realizar visitas aos moradores, preencher instrumental de monitoramento
avaliação e realização de atividades, atender moradores; participar de
reuniões de equipe; fornecer informações à população em geral; realizar
pesquisas e cadastramentos.

Cargo 13: Técnico de Desenvolvimento Sustentável.

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos:
sobre dinâmica social em ambientes de favela; Projetos Sociais; Domínio
do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência: abordagem de campo;
elaboração de roteiro de trabalho; entrevista, elaboração de
instrumentos. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização
de informações, elaboração de relatórios técnicos. (5) Características
Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento
interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e
organização.

Principais Atividades:
Operacionalizar atividades; Elaborar relatórios; realizar atividades de
campo; articular parceria local; contratar serviços locais.

Cargo 14: Técnico Administrativo.

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos:
Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência:
preenchimento de planilhas de prestação de contas e controles de forma
geral. (4) Habilidades: Boa redação, habilidade em sistematização de
informações, elaboração de relatórios técnicos. (5) Características
Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e relacionamento
interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro atividade e
organização.

Principais Atividades:
Planejar e controlar a logística do Canteiro; Suprir o canteiro com
materiais de escritórios e de higiene e limpeza; controlar fluxo de
caixa do canteiro; realizar prestação de contas financeiras do canteiro
e realizar atividades relativas a informações sobre vale-transporte,
hora extra, data de pagamento, receber e encaminhar insatisfações dos
funcionários e aplicar os instrumentos de avaliação por competências.

Cargo 15: Técnico de Comunicação.

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos:
Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência: item não
exigido. (4) Habilidades: Boa redação, elaboração de relatórios
técnicos. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para
comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário,
agilidade, pro atividade e organização.

Principais Atividades:
Participar de reuniões de equipe; contribuir com a elaboração das peças
de comunicação; contratar serviços locais de comunicação, acompanhar
técnicos de GI para registro de imagem das visitas; fazer registro de
imagem de todos os eventos/atividades sob responsabilidade do canteiro
social.

Cargo 16: Técnico de Plantão Social.

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino médio completo. (2) Conhecimentos Específicos:
Domínio do Pacote MS Office (Excel, Word). (3) Experiência: item não
exigido. (4) Habilidades: Boa redação, elaboração de relatórios
técnicos. (5) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para
comunicação e relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário,
agilidade, pro atividade e organização.

Principais Atividades:
Receber as famílias/moradores; Prestar informações sobre as atividades
do canteiro; Encaminhar moradores para serviços; sistematizar o quadro
de visitantes e encaminhamentos; Atendimento e triagem dos moradores que
buscam o canteiro para informações; sistematização de demandas; auxílio
na organização das atividades do canteiro.
*
CARGOS DE SUPORTE*

Cargo 17: Auxiliar de Serviços Gerais

Requisitos:
(1) Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto. (2) Conhecimentos
Específicos: matemática e português. (3) Experiência: item não exigido.
(4) Características Pessoais: Dinamismo, facilidade para comunicação e
relacionamento interpessoal, flexibilidade de horário, agilidade, pro
atividade e organização.

Principais Atividades:
Manter as dependências do Canteiro limpas e arrumadas; controlar estoque
de materiais de limpeza e higiene.

------------------------------------

Links do Yahoo! Grupos

--
-------------------------
Antes de imprimir qualquer texto pense no seu compromisso de
sustentabilidade com o meio ambiente e com as futuras gerações.
Adote os 3Rs na sua vida: Reduza, Reutilize, Recicle!
-------------------------
"Senhor, fazei de mim um instrumento de vossa paz"
"Seigneur, faites de moi un instrument de votre paix"
"Lord, make me an instrument of your peace"
"Señor, hazme un instrumento de tu paz"
--------
"Eu levo uma vida de cachorro: não me drogo, não odeio, não contamino, não
invejo, não cobiço, não traio e sobretudo, não dependo de bens materiais
para SER FELIZ!" (Lionel Falcon).

"O circo com animais ensina a criança a rir da dignidade perdida dos
animais. Nesse caso a humanização dos bichos reflete claramente a falta de
humanidade das pessoas, projetada em um macaco de vestido, camuflada sobre o
riso." (Olegario Schmitt)

"No dia em que o homem conhecer o íntimo de um animal, todo crime contra um
animal será um crime contra humanidade" (Leonardo da Vinci)

"Não sou melhor porque me elogiam, não sou pior porque me caluniam. Eu sou o
que sou, e não o que dizem." (Tomás de Aquino)

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. CONCURSO P/ PROF. Adjunto I UNIFAP-AP
Enviado por: "Iris Cristina Thomaz Zattoni" iris.zattoni@globo.com iriszattoni
Data: Sex, 2 de Abr de 2010 4:43 pm

Repassando!!!

---------- Mensagem encaminhada ----------
De: arleson coelho <arcanjo.andariel@hotmail.com>
Data: 1 de abril de 2010 13:51
Assunto: [biologia] CONCURSO P/ PROF. Adjunto I UNIFAP-AP
Para: "biologia@yahoogroups.com" <biologia@yahoogroups.com>

http://www.unifap.br/info.php?operacao=listar&cod_tiponoticia=2&cod_categoria=10

Concurso para professor da UNIFAP Adjunto Nivel I.
Mais informações visite. www.unifap.br

------------------------------
Transforme-se em personagens engraçados. Conheça o novo site de I Love
Messenger.<http://ilm.windowslive.com.br/?ocid=ILM:ILM:Hotmail:Tagline:1x1:Tagline>

--
-------------------------
Antes de imprimir qualquer texto pense no seu compromisso de
sustentabilidade com o meio ambiente e com as futuras gerações.
Adote os 3Rs na sua vida: Reduza, Reutilize, Recicle!
-------------------------
"Senhor, fazei de mim um instrumento de vossa paz"
"Seigneur, faites de moi un instrument de votre paix"
"Lord, make me an instrument of your peace"
"Señor, hazme un instrumento de tu paz"
--------
"Eu levo uma vida de cachorro: não me drogo, não odeio, não contamino, não
invejo, não cobiço, não traio e sobretudo, não dependo de bens materiais
para SER FELIZ!" (Lionel Falcon).

"O circo com animais ensina a criança a rir da dignidade perdida dos
animais. Nesse caso a humanização dos bichos reflete claramente a falta de
humanidade das pessoas, projetada em um macaco de vestido, camuflada sobre o
riso." (Olegario Schmitt)

"No dia em que o homem conhecer o íntimo de um animal, todo crime contra um
animal será um crime contra humanidade" (Leonardo da Vinci)

"Não sou melhor porque me elogiam, não sou pior porque me caluniam. Eu sou o
que sou, e não o que dizem." (Tomás de Aquino)

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7. Concurso criptógamas - FURG (RS)
Enviado por: "Iris Cristina Thomaz Zattoni" iris.zattoni@globo.com iriszattoni
Data: Sex, 2 de Abr de 2010 4:45 pm

Repassando!

---------- Mensagem encaminhada ----------
De: João Iganci <joaoiganci@gmail.com>
Data: 1 de abril de 2010 18:06
Assunto: Fwd: Fw: Concurso botânica
Para: Nivea Dias dos Santos <nivea.dias@gmail.com>, Gustavo Heiden <
gustavo.heiden@gmail.com>

Oi Gente!
Divulguem concurso para Botânica Criptogâmica (fungos, briófitas e
pteridofitas) na Furg. Inscrições a partir do dia 06 de abril.
Ver site www.furg.br e http://www.sarh.furg.br/arquivos/editais/001886.pdf
Abraço

1 de 1 arquivo(s)

<http://xa.yimg.com/kq/groups/17531845/414610707/name/edital%20FURG.pdf>

--
-------------------------
Antes de imprimir qualquer texto pense no seu compromisso de
sustentabilidade com o meio ambiente e com as futuras gerações.
Adote os 3Rs na sua vida: Reduza, Reutilize, Recicle!
-------------------------
"Senhor, fazei de mim um instrumento de vossa paz"
"Seigneur, faites de moi un instrument de votre paix"
"Lord, make me an instrument of your peace"
"Señor, hazme un instrumento de tu paz"
--------
"Eu levo uma vida de cachorro: não me drogo, não odeio, não contamino, não
invejo, não cobiço, não traio e sobretudo, não dependo de bens materiais
para SER FELIZ!" (Lionel Falcon).

"O circo com animais ensina a criança a rir da dignidade perdida dos
animais. Nesse caso a humanização dos bichos reflete claramente a falta de
humanidade das pessoas, projetada em um macaco de vestido, camuflada sobre o
riso." (Olegario Schmitt)

"No dia em que o homem conhecer o íntimo de um animal, todo crime contra um
animal será um crime contra humanidade" (Leonardo da Vinci)

"Não sou melhor porque me elogiam, não sou pior porque me caluniam. Eu sou o
que sou, e não o que dizem." (Tomás de Aquino)

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8. Re: [bioempregos] Oportunidade de Iniciação Científica
Enviado por: "Julia" julinha_ss@yahoo.com.br julinha_ss
Data: Sex, 2 de Abr de 2010 8:24 pm

Ola Marcos!
Sou recem formada em Biologia com habilitação em gerenciamento costeiro. No momento curso a habilitação me biologia marinha. me interesso pela iniciação. Tenho disponibilidade de trabalhar as segundas e terças...e eventualmente outros dias também.Obrigada

--- Em qua, 31/3/10, Marcos / Toty <emaildototy@gmail.com> escreveu:

De: Marcos / Toty <emaildototy@gmail.com>
Assunto: [bioempregos] Oportunidade de Iniciação Científica
Para: bioempregos@yahoogrupos.com.br
Data: Quarta-feira, 31 de Março de 2010, 16:52

 

Prezados,

Existem vagas para iniciação científica aqui LNBio (antigo Síncrotron - Campinas).
São bolsas pré aprovadas pelo PIBIC e os projetos a que os aspirantes queiram se candidatar estarão disponíveis no site

http://pibic. cnpem.org. br/

Entretanto, ja adianto que uma das vagas será para trabalhar comigo e sendo assim interessados podem mandar o CV diretamente para mim (apenas os interessados em trabalhar no projeto anexo !)

Em resumo, o aluno vai trabalhar bastante com biologia molecular, celular, genética e bioquímca.

Favor inserir no conteúdo do CV os dias e períodos da semana disponiveis para se dedicar ao trabalho.

Grato

Marcos
____________ _________ _________ ____
Marcos T. dos Santos -Biólogo
Doutorando em Genética e Biologia Molecular
Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP
Laboratório Nacional de Biociências - LNBio

MSN: totybio03n@hotmail. com
(16) 9159 3786 - celular
(19) 3512 1086/1110 - comercial

Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o meio ambiente.

____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

Mensagens neste tópico (1)

------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/bioempregos/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
bioempregos-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html

------------------------------------------------------------------------